吃过官司的能做保安吗，保安人员背景审查

吃过官司的能做保安吗？

假设保安涉嫌贪污，用人单位因为这个原因而与保安解除了劳动合同，就算保安请来了律师，胜诉的机率也基本上为零。

保安的行为，已经涉嫌违法犯罪或者严重违反用人单位的劳动纪律，用人单位是可以和保安解除劳动关系的，依然不会担负补偿责任。

法律链接：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下方罗列出来的情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用这个时间段被证明不满足录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重要损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

保安背景审核查验不通过是啥情况？

公司招聘保安员一定要通过培训考查，考查前一定要拿自己居民身份证去所在辖区派出所报备，派出所查明此人是不是以前有犯罪记录，假设有刑事犯罪处罚的人员及吸食毒品人员和劳教人员不可以做保安这份工作，这样的情况自然审查核验是不可以通过的。

正规的保安公司，要求做一名保安就一定要办保安证，在办保安证时经过考试，培训，和到派出所备案，通过后30天左右才可以拿到保安证，假设某个人在审核查验时未通过，这个人就有可能曾经违过法，犯过罪，或者判过刑，对社会有过犯罪记录就不合适干保安，自然也就通不过。

你这可能亲属关系有问题，而且，是直系血亲。

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