劳动局属于政府机关的职能部门。隶属于中央人力资源和社会保证部及省人力资源和社会保证厅管辖,地市县区均设人力资源和社会保证局,乡镇街道设劳保所或站。基层所站局的主要职能有人力资源调配,就业失业管理,劳动技能培训及等级证书,资格证书发放,劳动关系协调,劳动法规宣贯及执行监督,社会保险出务及保险基金管理等等。故此,劳动局是政府职能部门。
行政单位
劳保局属于行政单位,主要负责就业、社会保证和劳动仲裁三方面工作。
就业:让劳动者有工作、有饭吃;
劳动保证:保证劳动者权益,诸如强制企业给劳动者交各自不同的保险、追讨拖欠工资、按法律保证劳动者的工作时间、条件等;
劳动仲裁:当企业(雇人方)与劳动者出现纠纷时,依照法律进行仲裁。
劳动和社会事务保证所简称劳保所,属于公务员单位,目前大多数情况下都叫人力资源和社会事务保证所,隶属于各镇人民政府,上级业务主管该项目的部门是对应县人力资源与社会保证局。
人力资源与社会保证局简称人社局,人社局属政府组成部门,属政府机关,而社保局是人社局的内设事业单位。社会保险管理局,简称为社保局。属于事业单位,主要管理社保这块的有关工作,例如投保人的资料,负责以后医疗等的报销工作等等。
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