八级职员相当于几级技术职称，政工职称纳入专业技术序列条件?

八级职员基本上等同于几级技术职称？

基本上等同于中级技术职称中的九级。八级职员基本上等同于行政岗位中的副科级，上面还有七级职员。六级就是副处级领导岗位了。中级专业技术职称在职级序列中有十级、九级和八级，专业技术七级就是副高职称的低级。故此假设从技术岗位转岗到行政岗位，九级专业技术基本上等同于八级职员。

政工职称纳入专业技术序列条件？

答，政工职称不可以纳入专业技术序列条件。政工职称是国家政府部门和国有大企业行政领导管理部门才设置的。他的学历大多数情况下本科。主要从事组织，宣传方面工作。在工作中成绩显著在十年以上，并有初级政工助理才可以评定政工师职称。

政工师职称没办法纳入专业技术序列。

政工职称与专业技术职称是不可以相互转换的。因为政工职称是国有企业的党务政务工作人员评审的职称；而事业单位的技术职称是技术类，比如医护工作者、农业技术推广等，性质根本不一样。此外政工职称没有在国家人力资源部门的职称序列中，也不参与统一考试。因为这个原因，两者是不可以相互转換的。

清洁工职称和职务的区别？

清洁工没有职称，也不是职务。清洁工是一种工作岗位，清洁工岗位是没有职称的，不走职称序列。职务大多数情况下是对任职人员的说法，清洁工是不任职务的，因为这个原因清洁工也没有职务。只可以说工作岗位是清洁工岗位，身份是工人身份。因为这个原因，没办法概括清洁工职称和岗位的区别。

一对一辅导员评审等级称号分为几大类？

一对一辅导员队伍也属于教师队伍是大学生健康成长的详细指导者和引路人。为促进大学生思想政治教育，提升一对一辅导员积极性和进取心，我们国内高校对一对一辅导员按助教、讲师、副教授、教授分为4类，要求评聘思想政治教育学科或其他有关学科的专业技术职务。

学校有权评审的一对一辅导员专业技术资格为助教(初级一对一辅导员)、讲师(中级一对一辅导员)。涵盖班级一对一辅导员、心理一对一辅导员、公寓一对一辅导员在内都可以申报评审专业技术职务任职资格。

走的是思想政治教师系列，硕士毕业半年是助教，三年后评讲师，然后再评副教授、教授。

一对一辅导员等级级别为副科级，大多数情况下大学一对一辅导员就无级别。学院当中行政人员大多数情况下就分管学生工作副院长一人、团委书记一人、一对一辅导员若干名、办公室人员们若干名。就是说在学院大多数情况下做多做到副院长或者副书记。

一对一辅导员既可以按助教、讲师、副教授、教授的要求评聘思想政治教育学科或其它有关学科的专业技术职务，也可按照实质上表现和工作年限确定对应行政级别，并享受同级待遇。

但其实，一对一辅导员评聘职称、晋升职务的渠道模糊不清，另外，思想政治教育序列职称职数限制，一对一辅导员评聘思政序列职称难度很大。多数学校在落实一对一辅导员基本生活和工作待遇上相差很大，没有条件给一对一辅导员发放岗位津贴。

事业单位职称有什么？怎么评职称？

事业单位在岗位设置上共分管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三个类别，这当中管理岗走职员级别，从低到高共十级，属于行政职务序列，不存在职称的问题；

工勤岗在岗位等级上分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等哪些类别，也不存在职称问题。其实就是常说的第三类的专业技术岗人员存在初、中、高等职称级别。同时又细分为13个等级，初级岗位又分十三级至十一级，中级岗位又分十级至八级，高级岗位又分七级至一级

工人职称怎么晋级

工人在事业单位中，假设走专业技术岗位序列，那和干部身份一样，先从初级评起（因为工人身份学历普遍低，都需要在工作后通过接继续教育获取大学专科以上学历），任助理职称满4年后就可申报参评中级职称了。再在中级职称岗位上工作满4年以上后，就可申报参评副高级职称了。工人身份能落在自己身上副高级职称的人很少。走技术等级岗可从中级工考起，获中级等级满4年后可考高级工。在高级工岗位工作满4年后可报考技师。

第一可以肯定、工人可以评职称！评定专业技术职称的条件：

一：参评人是一定要是本单位的正式员工，而且，、在本企业的连续工龄及专业岗位达3年以上；

二：自己的档案学历达到大学专科以上（过去是中专），被企业聘用的在职、在岗的专业技术人员；

三：函受、自学考取的学历，一定要得到企业的承认、并进入自己档案的，才有资格参考、参评；

四：在企业以外、社会上获取的专业技术职称，不被职业承认、没有被聘用是无效、是不享受待遇的；

五：专业技术职称的名额是定向、定额分配到单位的；故此被企业认证、聘用，才有资格参选、参评的资格，其专业技术职称、才可以享受国家的有关得遇；

六：工人技术职称的考查与评定：

（1）：本企业的工龄、专业岗位工作，一定要达到5年以上；

（2）：自己报名，要参与笔试考试的理论、专业、技能的考试；

（3）：木人报名，参与实质上的专业、技能的现场考查与专业技术竞晒，并获取良好成绩的；

（4）：参与县.市.省级、技能考试的前三名，破格认定；

（5）：工人的高级工、助理技师、技师、高级技师的指标是定向、定额分配的；

（6）：在企业以外、社会上获取的工人专业职称，不被企业承认、没被聘用入档是无效的。

工人职称是通过实作考试及理论考试

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