公办幼儿园编外教师和在编教师的区别，公立幼儿园编外教师-华宇考试网

公办幼儿园编外教师和在编教师的区别？

在编老师，就是福利待遇都相对好一点，而且，厄就是差不多是不会被开除的。那编外老师，也就分两种，一种是控制数，这样的还好一点，和在编老师差不多是同工同酬，而且，很有机会入编。

假设是代课老师，那福利就真的天差地别了，你们的工资和福利估计都唯有人家的一半，

公办幼儿园在编教师就是指那些有编制的公办教师，编外教师就是编制外学校临时聘用的代课教师。编外教师和友编教师差距很大，主要区别在下方罗列出来的方面，1.性质不一样，在编教师是公办教师，工资由财政拔款，待遇很好，享受五险一金。而编外教师是没有编制的临时代课教师，工资由聘用学校发放，待遇很低，未必享受五险一金。

2聘期不一样，在编教师聘期长，工作稳定，而编外教师大多数情况下聘期较短，学校需就续聘，学校不需就解聘，工作不稳定。

公办幼儿园编外教师没有编制是临时的，学历太低，工资低，不可以升职称，没有五险一金，随时可以被辞退是幼儿园自己招的，自己付工资。

编制内的教师是教育局招聘的，有编制是正式的。学历高，工资高，比较稳定，有升职称的机会，福利待遇好，不可以随便辞退。

公办幼儿园编外人员是办，为了幼儿园的正常运转而临时招聘的人员，但凡是工作上在不用了，马上完全就能够解聘，故此，说工作稳定性差。

而在编人员是通过国家的统一考试招收录取的，他们不但有编制，而且，工作很稳定，假设不犯特别大的错误，不影响前途。那就是区别。

教师在编（有编制）和非在编（没有编制）的差别很大。

没有编制的老师全都是“代课老师”，而有编制的老师又叫“正式老师”，前者是“临时工”，后者是“固定工”，二者差别是相对较大的。

1. 福利待遇差别

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增多工龄工资也增多。

无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，大多数情况下没办法保证。

2. 稳定性差别

编制教师基本上等同于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保证，更稳定。可以改变，退休后享有对应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。