有没有关于一般公司员工着装具体的管理规定，公司工作服的规定有哪些

是否有有关大多数情况下公司员工着装详细的管理规定，谢谢？

员工着装管理规定

　　1. 员工在上班时间内要注意仪容仪表。整体要求是得体、大方、整洁。

　　2. 员工在上班时间内要求穿工装。

　　3. 部门经理以上级别管理人员办公室一定要备有西服，以便外出活动或重要业务洽谈时穿用。

　　4. 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职工不可以留长发及胡须;女职员上班提倡化淡妆。

　　5. 各个主管部门负责人应督促属下员工遵循本规定，员工月累计违反本规定超越3次者，或该部门员工违反本规定人员数量占到总数百分之20的，该部门负责人应罚款100元。

　　6. 公司名牌全部挂在上衣胸前，违者以未配名牌处理。

　　7. 试用人员于试用这个时间段暂不发放名牌及工装，试用期满经考查录用后，由公司统一发放名牌及工装。

公司工作服的相关规定？

公司工作服大多数情况下是白衬衣黑西服，黑鞋子，干净利索给人的印象稳重，亲和力也好一部分。

做业务的人员对衣服的要求？

工作人员的服装要求：

工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。

工作时一定要穿着工作服，衣服和袖口一定要扣好，不允许戴围巾和穿长衣服，工作服不允许使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。

工作人员进入现场，不允许穿拖鞋、凉鞋。女工作人员不允许穿裙子，辫子好剪掉，不然一定要盘在帽内，做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

工作人员服装的详细内容的具体介绍：

作服是为工作需而特制的服装。

工作服设计时需按照客户的要求，结合职业特点、团队Team文化、年龄结构、体型特点、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提高企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

员工着装管理规定？

任何公司都拥有自己的规章制度和着装要求，按照产品的精密度对员工的着装要求也明显不同，比如一部分高精密仪器和医疗产品对着装要求很严格，要求员工上班这个时间段穿戴无尘服，唯有眼睛露出来，其它部位一定要包裹到了，以防对产品导致影响。

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