杭州市事业单位编外用工薪资标准，杭州银行正式编制待遇职级

杭州市事业单位编外用工薪资标准？

浙江事业单位编外工资是指除了事业单位正式编制的工作人员外，由事业单位招聘的其他人员的工资。编外工资的计算方法大多数情况下是根据国家规定的标准，按照不一样的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数目金额。浙江事业单位编外工资的低标准是根据国家规定的标准，按照不一样的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数目金额，低标准大多数情况下为每月2000元以上，高标准大多数情况下为每月5000元以上。

杭州银行正式编制待遇？

杭州银行正式编制员工平均月薪约

为19244元。百分之五十三的员工髙于平均薪资。

杭州银行在杭州的待遇也还算听好的的，比中信丶浦发丶浙商稍差一部分。

一年多少工资

杭州社保缴纳报名费用标准和领取标准？

杭州社保缴纳报名费用基数：

高：12093元

低：2418.60元

详细信息：

根据浙江人力资源和社会保证厅日前发布，整个省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增多3859元。

据此，社保中心将按照企业年初年报数据核定度职工个人缴纳报名费用基数。经核定，今年我市职工社会保险低月缴纳报名费用基数为2418.60元，高为12093元，比上一年均有明显提高。

社保的缴纳报名费用比例一般以百分比产生，杭州社保缴纳报名费用比比如下：

职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%

职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%

失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%

工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴纳报名费用

在萧山的事业单位工作每一年拿到手的钱大约平均能有多少？

好一点的事业单位估计5万元左右甚至更多些，差一点的事业单位3万元左右（这个事业单位就是清水衙门，只发工资罢了。

），差别不会到哪里，因为公务员也就这水平，大多数情况下公务员也就在5、6万元，事业单位比公务员差点，除非效益好的事业单位可以多发些奖金，但目前改革越来越严，奖金发放管理也是越来越严了，特别是假设实行绩效工资后，工资就更固定了，比公务员稍微差点。

杭州华数正式员工待遇？

平均工资￥10900/月，这当中拿 10K-15K 工资的人占总数比例多达 26.6%，其次是 2K-3K 占 12.1%， 20K-30K 占 12.1%，该数据统计于该企业近一年在各官方网站公布的公开薪酬，仅供参考。

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