大学高级职称与社会高级职称区别，社会评定的职称证在国企工作有用吗?

大学高级职称与社会高级职称区别？

大学高级职称与社会高级职称肯定是区别不大，因为两者的职称资格等级差不多的，都是经过国家有关职称资格等级评定部门领导组织评定的，都是国家认可，社会上承认的职称资格等级；要说区别就是大学的高级职称资格是从事学校教育引导工作和与教育引导工作有关联的技术专业研究，社会上的高级职称资格是从事各行各业的技术岗位工作，或生产经营，或技术攻关，或单位管理等，都在不一样的岗位上发挥应有的技术专业知识与能力。

社会评高级职称国企认吗？

社会评价可以成为评审高级职称的参考评价之一，但是，否认可要看详细的国企，因为每个国企的管理和文化都明显不同。详细情况需咨询有关的人事部门或者有关的高级职称评审机构来了解。

事业单位8级职员能不能直接由转为高级职称？

参与社会考试取得的高级职称，在事业单位中不可以直接聘用。事业单位的职称，第一要有职数，其次，对单位的奉献（绩效、工作年限）及岗位能力。故此职称中的职数、奉献、能力是评、聘职称的重点指标。而大多数情况下的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和奉献条件，因为这个原因，离开了岗位的这里说的职称，就算是“超高级”的职称，事业单位也一时没办法聘用。

职称中的职数，并非任何事业单位自行规定的，而是国家职改办，按照国家干部编制指标，按照重点和非重点，各个主管部门的岗位编制数和职级要求，下达的有限职数。而不是你想聘多少人，就聘多少人。总而言之，对国有、事业单位来说是先有岗位，后有职称的，先评后聘的。

可以。行政级别和专业职称没有冲突。行政级别是单位按岗位给予的，专业职称是自己通过专业考试合格后，取得的资格证明。

不可以直接转为高级职称。为啥说呢？因为我们清楚事业单位8级职员大大多是中级职称人员，中级积职人员按照事业单位职称晋升规定一定要通过有关考试考评才可以晋升。

工人身份但有高级职称的退休政策？

假设是国有企业或者事业单位的工人身份拥有高级职称的，既然如此那，薄2014年前的相关政策，可以按照工龄、职称，享受对应的退休工资补贴，总退休金应该非常高的。

职称是国家对拥有专业技术与技能的人才的评定，促进某一行业、单位人员的专研和创新，提升社会生产效率与经济效益，人民政府与工会组织给予政策支持和经济鼓励，形成尊重人才与业务专研。

可以享受高级职称退休金正政策。在企业单位工人身份但有高级职称，并持有高级职称证书，当然在退休时比普通的工人领退休金高些。至于高出多少要按照企业单位的较益来核算的，这是鼓励企业工人在工作中多创造发明新产品创造更多的利益吧。

男性没啥政策，工人或干部身份都是六十周岁退休；而女性就不一样了是工人身份，又有高级职称且在岗在聘，可以六十周岁退休。

多大年龄才可以得到高级职称？

没有年龄限制。☆

高级职称的评定条件：☆

1、本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。☆

2、大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。☆

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。☆

高级职称的分类：☆

高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人才员、出版专业人才员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人才员、工艺美术专业、技工学校教师、体育教练员、翻译专业 、广播电视播音、☆

海关专业人才员、会计专业、统计专业、经济专业人才员、实验技术人员、中等专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员。☆

破格申报☆

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、奉献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。☆

破格申报高级职务者一定要具有下方罗列出来的条件中的二条：☆

1、取得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出奉献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。☆

2、取得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目标主要进行者；取得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。☆

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出奉献，获取明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上的主要负责人。☆

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，获取的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额百分之20以上的主要技术负责人。☆

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要奉献者；担任中级职务这个时间段，成绩显著，并取得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。☆

破格申报中级职务者一定要具备下方罗列出来的条件中的二条：☆

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目标主要进行者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目标主要进行者或获省部高质量产品或高质量工程的主要技术负责人。☆

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上获取了明显效益者。☆

3、担任助理级这个时间段，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。☆

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