什么是课程顾问，什么是课程顾问-华宇考试网

本文主要针对什么是课程顾问，什么是课程顾问和课程顾问培训等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对什么是课程顾问有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

什么是课程顾问？

课程顾问指的是课程销售人员。负责组织开展培训：涵盖前期培训资料的准备，与讲师沟通培训现场的帮助等；负责完成工作任务并维护客户：及时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客还有考生数据库

什么是课程顾问~？

课程顾问

课程顾问实际上就是课程销售人员，向咨询客户提供高效的课程体系介绍，按照客户需求制定个性化、专业化的学习课程，后达成课程销售

课程顾问的工作内容

课程顾问的主要工作内容有：

1、通过电话号码和面对面与家长沟通，挖掘家长的实质上需求，帮家长了解公司的服务;

2、为学生进公务员行政职业能力测验评并制定切合实质上的学习和进步方案;

3、帮助主管保证完成计划销售额，并保证利润率;

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;

5、在主管详细指导下开拓新市场，增多新客户;

6、接待来访客户，帮客户诊断学习中的问题;

7、向客户讲解教育的课程，设计满足客户需求的课程等。

课程顾问指的是课程销售人员。负责推广课程并且还可以为不同的人群提供介绍：负责课程的推广工作，并向顾客提供高效的课程体系介绍；设计课程体系并促成签约：为顾客设计满足其需求专业、个性化的课程体系并促成签约启动学习课程

课程顾问好做吗？有前途吗？

作为一个人力资源管理领域的职位，课程顾问需具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队Team合作能力还有市场营销和销售技巧。

随着大家对终身学习的需求持续性增多，课程顾问的职业前景也会越来越好。除开这点课程顾问还可以通过持续性提高自己的专业技能和经验，晋升为高级职位，如培训经理、人力资源经理等。因为这个原因，作为一份职业，课程顾问有很好的前途和发展空间。

作为课程顾问，你需帮大家找到合适他们的课程，处理他们提出的问题，提供注册和付款支持，还有检查和更新课程内容。这需一定的耐心和良好的沟通能力。除开这点随着在线教育市场的持续性扩大，课程顾问的职位也会变得越来越有前途。

像任何工作一样，课程顾问也需持续性地学习和提升自己的技能和知识，以保持竞争力。除开这点你需有良好的销售和营销能力，以帮公司推销课程并吸引更多的考生。

课程顾问面试流程和技巧都拥有什么？

面试流程，可能有两个部门以上的人面试，第一会是人力资源这边，会先询问你之前工作的情况，还有个人形象气质，谈吐，性格倾向等作一个评估，假设第一关感觉你还可以，就可以推荐到上级那里去面试，这时，可能会问你为什么会想做课程顾问，在你的理解中如何才可以是一个好的课程顾问，如何完成目标等，假设说服客户，人生追求，等等的问题，这些你都可以事先进行网上在线搜搜看一部分好的回答，然后再结合自己的实质上情况作一部分修改，至于薪资待遇，课程顾问的底薪都是不高的，主要是提成和奖金。

休假肯定也是五天制或者六天制，只是休息时间可能不是周六或星期六和星期天，详细要公司具体安排，五险一金，肯定也是过了试用期后的事情了。