述责述廉包括哪些内容关于廉政档案办法

述责述廉涵盖什么内容？

述责述廉大多数情况下应涵盖德能勤绩廉五个部分的主要内容。

德，从名字中我们就可以看得出来是指思想品德，指思想政治学习，政治表现、政治立场是否在政治上与党中央保持完全一样等。

能，指工作能力是否具有适应工作岗位的技能等。

勤，指工作表现是否爱岗敬业、干一行爱一行。

绩，指工作中的主要成绩、工作成果等。

廉，指清正廉洁方面的表现是否坚持克已奉公、拒腐防变等等。

述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作还有执行廉洁纪律情况

有关廉政档案办法？

领导干部廉政档案管理暂行办法

第一条 为落实全面从严治党要求，加强对公司各个主管部门和各个相关机构领导干部的监督管理，建立健全领导干部廉政档案系统，为全面考查、考察干部提供依据。按照集团公司相关规定，结合公司实质上，制定本办法。

第二条 领导干部廉政档案是全面、真实记录和反映领导干部廉洁从政的重要资料是开展监督执纪、审核查验调查处置和分析研判干部党风廉政状况的重要参考是监督、管理、任用干部和作出党风廉政意见回复的重要依据。

第三条 建立健全廉政档案需要遵守从客观实际出发、客观真实，归口负责、一人一档，变动更新，规范保存、方便查询的原则。

第四条 建立纸质廉政档案的同时需要建立对应内容的电子档案,以便保存、调取、查询和移送。

第五条 建立廉政档案的人员涵盖: 公司我们全体中层干部及公司控股、参股企业中人事关系在公司的班子成员。

第六条 廉政档案需要含有以下事项内容

(一)干部基本情况或干部任免登记情况。

(二)问题线索处置办理相关材料，涵盖初步核实、谈话函询和以他方法处置的问题线索材料，还有党纪政务处分等有关材料。

(三)党风廉政意见回复相关材料。

(四)其他材料，涵盖述职述廉报告，受表彰奖励、学习培训情况，个人年考查结果，干部操办婚丧喜庆事宜事前申报和事后报告等个人相关事项报告等材料。

第七条 廉政档案的建立和管理工作由公司纪监审计部负责，依照相关规定收集、调取、保管廉政档案所需材料。

(一)本办法第六条第一、四项所列材料由公司党群工作部、人力资源部提供。

(二)本办法第六条第二、三项所列材料由公司纪监审计部负责收集。

(三)各相关部门可以在各自职责范围内协作配合。相关材料半年整理向公司纪监审计部送交一次，重要材料要及时送交。

第八条 建档范围内干部涉及职务变化的，公司党群工作部、行政部出具相关任免材料(文件) 后，纪监审计部应及时予以更新。

第九条 廉政档案地运用

(一)为推荐、提拔、任用领导干部提供情况。

(二)为对领导干部开展提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采用组织措施等提供情况。

(三)为年考查、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供情况。

(四)为领导班子民主生活会、上级巡察、案件查处和责任追究提供情况。

(五)为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供情况。(六)为分析公司党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作提供情况。

(七)为领导干部出国(境) 审查核验提供情况。

(八)为其他涉及党风廉政建设的工作提供情况。

第十条 廉政档案的收集和归档一定要根据真实、规范的原则建立。

(一)廉政档案收集和归档的材料应真实可靠、完整齐全、文字了解。需组织盖章或自己签字的，一定要盖章或签字后才可以归入自己档案。干部基本情况及相关申报表的各项具体内容一定要由自己亲自在内容框中填写，单位或其他个人不可以代为在内容框中填写。

(二)廉政档案除信访件、违纪案件还有应归入干部人事档案的材料等可以是复印件以外(复印件应标明出处)，其余原则上要求是原件。若没办法收集原件的，可以收集复印件但需要注明原件的保管处。

(三)廉政档案材料归档时一定要遵守统一规范，方便查阅的原则。档案材料内容要按照目前的实际情况实时发布和整理，每一年至少进行一次廉政档案集中整理。

(四)廉政档案一定要根据安全、保密的要求，进行科学严密的保管，指定专人负责，专柜存放。

(五)严禁损坏、伪造、涂改廉政档案材料。

第十一条 对廉政档案进行查阅和使耗费时长一定要严格履行审批手续，严格执行查阅和使用有关规定，严格遵循有关保密规定。

(一)因干部的考察、任免、改变、组织处理、案件调查等情形，有关工作人员可以查阅和使用廉政档案。

(二)建立廉政档案查阅、使用登记台账，对廉政档案的查阅和使用情况进行具体记录。

(三)严格履行审批手续。有关部门因工作需查阅、使用廉政档案的，须按程序层报公司纪委主要领导审批。严禁任何个人和单位私自查阅和保存他人廉政档案材料，严禁未经同意私自发布和泄露档案内容。任何人不可以接触自己及其近亲属的廉政档案。

(四)廉政档案不可以外借。查阅廉政档案时要严格遵循保密制度和阅档规定，未经批准不可以私自摘录、拍摄、复印、复制廉政档案内容。确因工作需摘录、复制廉政档案的，须出具正式函件,严格履行有关手续，经公司纪委主要领导审批后按照官方要求提供。

第十二条 建档范围内干部工作出现改变的，应将廉政档案转交给调入单位对应的廉政档案管理部门。转交廉政档案时

应遵循以下规定:

(一)廉政档案应通过机要渠道转交或派专人送取，不准邮寄或交由自己自带。

(二)转出的档案资料一定要齐全整齐,不可以扣留或分批转出。

(三)转出、接受档案一定要严格履行转交登记手续。

第十三条 干部离职、退休或死亡后，个人廉政档案应移交人力资源部部门并入人事档案中进行综合保管。保留期满后，根据有关保密规定予以登记、处理。

第十四条 对违反廉政档案管理规定和利用廉政档案管理材料营私舞弊的单位和个人，依据相关规定严肃处理。

第十五条 本办法自印发那天起执行。

述职报告演讲怎么讲？

要点:1.要与工作总结带来一定区别，述职报告要简明扼要，结构紧凑。

2.突出本年的重点或者亮点工作，让各位考生印象深入透彻。

3.党员干部要既述职又述廉，还需要述党建。

4.注意整版内容不可以太长。

述职报告要全面总结过去一年的工作，有成绩，也要指出不够，涵盖工作述职，还需要有党风廉政建设述职，述学述法等。述职形式有会议述职和书面交流述职。

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