我国公务员法将人员培训划分为，公务员每人每年接受职业道德培训不少于多少

我们国内公务员法将人员培训划分为？

一、初任培训。培训的对象是机关新录用人员，目标在于通过培训，使新录用人员对机关的工作特点、组织纪律带来一定了解，明确自己的工作内容和职责范围，初步掌握并熟悉马上就要从事的工作所需的基本知识、工作程序和工作方式。　　二、任职培训。是指机关对准备晋升领导职务的公务员，根据晋升职位的要求所开展的对应的培训。　　三、针对业务培训。是指机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培训内容、时间和方法应视专项工作

公务员每人每一年接受职业道德培训很多于多少学时？

按照公务员培训要求请看下方具体内容：

第六条公务员有接受培训的权利和义务。

第七条公务员培训的对象是我们全体公务员。机关按照公务员工作和职业发展需具体安排公务员参与对应的培训。

担任县处级以上领导职务的公务员每5年需要参与党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。

其他公务员参与脱产培训时间大多数情况下每一年累计很多于12天。

有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。

第八条公务员需要服从组织调训，遵循培训的规章制度，完成规定的培训任务。

公务员参与培训经考试、考查合格后，取得对应的培训结业证书。

第九条公务员按规定参与脱产培训这个时间段，其工资和各项福利待遇与在岗人员一样。

第十条法律法规对领导成员、后备领导人员和法官、检察官培训另有规定的，从其规定。

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