请问云南教师招聘考试主要考哪几类题型，云南事业单位考试教师考哪几门科目

请问云南教师招聘考试主要考哪几类题型？

云南教师招聘D类统考考试情况：

云南教师招聘D类考试的题型：

云南教师招聘综合应用能力（D类）考题考点分布：

《综合应用能力(D类)》旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力。涵盖：师德与职业认识和了解;教育教学核心能力;教师自主发展能力;管理能力、学生品德教育与管理还有沟通与合作能力。按照近三次考试情况，预测2019年考试仍旧是辨析题、案例分析题和活动设计题。学员们在备考时候多注意教育观念的累积，要勤于动脑发表自己对教育问题有什么不一样的看法，并不是死记硬背就可以应付《综合应用能力(D类)》。

云南事业单位考试教师考哪几门？

云南事业单位教师类考试科目主要涵盖《职业能力倾向测验(D 类)》和《综合应用能力(D 类)》，这两个考试科目标考试内容和考核参加本次考试人员的能力都不一样。

一、《职业能力倾向测验(D 类)》的考试内容

《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与 中小学教师职业密切有关的、合适过客观化纸笔测验方法进行 考核的基本素质和能力要素。

1、常识判断

主要考核参加本次考试人员是不是具备从事教育引导工作所需的基本知识 还有运用这些知识进行认真分析判断的基本能力是否具有广博的知 识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等 方面。

2、言语理解

主要考核参加本次考试人员快速准确地理解和把控掌握语言文字内涵、运 用语言文字进行思考和交流的能力，涵盖查找主要信息及重要细 节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判 断新组成的语句与阅读内容原意是不是完全一样;按照阅读内容合理推 断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体 地遣词用字、表达观点。

3、判断推理

主要考核参加本次考试人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对 语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归 纳等。常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、数量分析

主要考核参加本次考试人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数学运算、资料分析等。

5、策略选择

主要考核参加本次考试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡 选择合适策略的能力。这部分试题的题面陈述了一个教育情景， 主要考核参加本次考试人员面对各自不同的问题的分析、处理能力，涵盖按照情景采用合适措施进行管理组织的能力、按照情景采用适合的方法 与他人沟通合作的能力等

教师招聘考试考什么内容？

（1）教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

（3）公共基础知识：涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围广。

（2）学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

教师招聘考试教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容，考试的题型大多数情况下涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。

中小学教师资格证考试网备考资料及辅导课程

中小学教师资格证考试网培训班-名师辅导课程