考成法的主要内容是:由六部和都察院把所属官员应办的事情,在每项都确立预估完成日期后,分别登记在三本账簿上。一本由六部和都察院留底。另一本送六科,后一本呈内阁。
推行“考成法”其详细意义就是以整顿官员为起点,为吏治的整顿,整个变法革新扫清人为阻碍。这样的由三个机构相互监督,定期审查核验各级官僚政绩、施行赏罚的做法,有力的提升了办事功效。“考成法”的成功开展,还给人才的优胜劣汰提供了途径。
考成法的主要内容:
六部和都察院为所属官员的应办的事务定立期限,并分别登记在三本账簿。一本由六部和都察院留作底册,一本送往负责纠察的六科,一本上呈内阁。六部和都察院按账簿登记,逐月进行检查对所属官员承办的事情,每完成一件须登出一件,反之一定要认真申报。六科亦可按照账簿登记,要求六部每半年上报一次执行情况,违者限事例进行议处。后由内阁对六科的稽查工作进行查实。六部、都察院、六科中任何一个环节有隐瞒不报差错者,均要予以相对应的制裁。
考成法的意义:
第一、要注重新再来考核工作实效,提升效率。
第二、要注重上下级相互监督,完善层层督察与监察制度。
第三、要注重对己有制度的推陈出新,抓好贯彻落实。
自己的小家庭法制明朝中后期张居正改革的措施之一,从名字中我们就可以看得出来,就是对关系政绩的考查。
明代早期已有对官司证据进行考查的制度,依据民治军官每六年京考一次,地方官每三年一次大给君子考察,安民代诗织法林丹诗织法令不渡或者流于形式化,可能成为官员们竞争的手段。
考成法是明代万历时期中确立的官员考查制度,由张居已经在万历元年(1573)提出,并推广到全国。新法规定:六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限分别登记在三本账簿上,由六部和都察院按账簿登记,逐月进行检查。这样就形成了一套完善的官员考评机制,有效达到了考评与纠正相结合,改变以往主要靠吏部考评官员的方式。[1]
“考成法”通过内阁控制六科,以六科控制六部,后使内阁成了改革的中枢,控制了从朝廷到地方的各级行政机构,为后面的改革扫清了障碍。[2][3]
万历十二年考成法被废除: 时行欲收人心,罢居正时所行考成法;一切为简易,亦数有献纳。尝因灾异,力言催科急迫,征派加增,刑狱繁多,用度侈靡之害
1. 学好文章抓好纲的作者是杨绛。2. 杨绛在《洛阳纸贵》一书中提到:“我在学校里学过写作,但我觉得我真正学会写作的是在家里。我妈妈是一个很有文化的人,她教我抓纲,让我把文章的主旨和要点提炼出来,这对我写作很有很大帮助。”因为这个原因,杨绛是学好文章抓好纲的创始人。3. 抓好纲是写作中很重要的一步,它能有效的帮作者更好地组织文章结构和内容,使文章更清晰明了。因为这个原因,学好抓好纲针对提升写作水平很有很大帮助。
顾随。(1:++)1. 因为在“学好文章抓好纲”这篇文章的结尾处,可以明确看到作者署名为“顾随”。因为这个原因是“顾随是学好文章抓好纲这篇文章的作者”。2. 应该拿出来说一下的是,顾随是现代著名作家之一,擅长于文学批评和创作,她的作品具有鲜明的女性主义色彩,深入透彻地揭示了女性面临的社会问题和命运抉择。
1. 学好文章抓好纲的作者是李煜东。2. 李煜东是一位资深的语文教育专家,他在多年的教学实践中总结出了一套行之有效的文章阅读方式,这当中重要的一环就是抓好纲。他觉得,唯有通过抓好纲,才可以真正理解文章的结构和脉络,进一步更好地掌握并熟悉文章的主旨和要点。3. 抓好纲不单单是学好文章的基础,也是提升写作能力的重点。因为这个原因,我们在学习和写作中都应该注重抓好纲,以此更好地理解和表达文章的主要内容。
学好文章抓好纲作者是胡福明。
胡福明出生于1935年,1955年深造念书于北京大学新闻专业,1956年进入中国人民大学哲学研究班学习。经历过特殊历史年代风雨波折的他,深知重新确立真理标准的重要性。
1. 学好文章抓好纲的作者是李光耀。2. 李光耀是新加坡的第一任总理,他提出了“抓好纲,学好文章”的教育观念,觉得学生应该先学会抓住文章的主旨要点,再深入理解文章的细节内容,这样才可以真正掌握并熟悉知识。3. 抓好纲学好文章的观念已经被广泛应用于教育领域,不仅适用于语文学科,也适用于其他学科的学习。通过抓住重点,可以更高效地学习和掌握并熟悉知识。
学好文章抓好纲的作者是胡福明
意思是抓好主题。纲,即大纲总纲,主题,特指总领全篇的重点所在。特指著作﹑讲稿﹑计划等经系统排列的主要内容要点,还具有一定的逻辑性。
胡福明。
1978年5月11日,《光明日报》头版刊发特约评论员文章《实践是检验真理的唯一标准》,文章指出,检验真理的标准只可以是社会实践,任何理论都要持续性接受实践的检验。文章的主要作者、时年43岁的南京大学哲学系副主任胡福明回忆,1977年2月7日,中央两报一刊发表的一篇社论《学好文件抓住纲》,导致了他的高度警觉。
学好文章抓好纲这句话出自于著名教育家、作家梁启超的《读书法》。全文请看下方具体内容:
这里说的读书法者,何也?即读书的方式是也。读书的方式,第一是要养成良好的读书习惯。次之,读书一定要有系统,每读一书,须研终纲要,理解其要旨,如此,则读书的效果能显著增多。又次之,读书一定要持之以恒,不可轻易中断,不然,将前功尽弃,浪费时间。后,读书不可死读书,一定要联系实质上,多做思考和实践,以便学以致用。若能做到以上几点,则可谓真正的读书之道矣。
梁启超,字卓如,号任公,号饮冰室主人,1880年出生于广东新会县。他是中国近现代著名的教育家、思想家和社会活动家是“新文化运动”的重要领导人之一,同时也是辛亥革命的主要推手之一。梁启超的教育思想对中国近现代教育出现了深远的影响。
2021年是党和国家发展历史上具有特殊重要意义的一年是深入贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神的重点之年是“十四五”开局之年是全面建设社会主义国家新征程开启之年是向第二个百年奋斗目标进军的第一年,我们党将迎来建党100周年。今年也是“八五”普法开始开展的第一年。2021年普法依法治理工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神,提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,主动适应我们国内进入新发展阶段、贯彻新发展观念、构建新发展格局的需,坚持稳中求进、守正创新,开始开展“八五”普法规划,在提升普法的针对性、实效性上下功夫,推动普法工作优质发展,使法治成为社会中大多数人都认可的事情和基本准则,以优异成绩庆祝建党100周年。
一、坚持政治为魂,深入学习宣传贯彻习近平法治思想
1.把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为全民普法工作的头等大事,把控掌握正确政治方向和舆论导向。举行2021年全国普法依法治理工作培训辅导班,真真切切以习近平法治思想武装头脑、详细指导实践,引领新发展阶段全民普法工作,把习近平法治思想落实到普法工作整个过程、任何一个环节。
2.把习近平法治思想宣传同普法工作结合起来,充分发挥各种基层普法阵地的作用,推动习近平法治思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进互联网,向面上拓展、向基层延伸、向群众贴合,引导全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
3.根据2月4日中央全面依法治国委员会守法普法协调小组第二次会议具体安排部署,发挥好守法普法协调小组的作用,推动把习近平法治思想学习宣传贯彻引向深入。
二、抓好开局起步,开始开展“八五”普法规划
4.及时向党中央、国务院报告全国“七五”普法规划开展情况,向全国人大常委会报告全国“七五”普法决议贯彻落实情况。科学谋划“八五”普法工作,完善“八五”普法规划稿和决议稿。
5.筹备召开全国法治宣传教育引导工作会议,总结宣传“七五”普法成绩和经验,表彰先进集体和先进个人,周密部署“八五”普法。详细指导各地、各个主管部门行业制定本地、本部门行业“八五”普法规划,仔细组织开展。
6.加强“八五”普法讲师团、志愿者和专家咨询委建设,编写“八五”普法全国统编读本。
三、抓住重点对象,持续提高公民法治素养
7.开展公民法治素养提高行动。制定工作方案,多步、有重点地逐步递次推动,努力加强教育引导、推动实践养成、完善制度保证,引导我们全体公民办事依法、遇事找法、处理问题用法、化解矛盾靠法。
8.重点加强领导干部、青少年、农民工等群体法治宣传教育。进一步完善国家工作人员学法用法制度,探索建立领导干部学法清单制度,突出学习习近平法治思想和宪法,分层分类明确领导干部履职应知应会法律目录。完善和落实《青少年法治教育大纲》,逐步递次推动教师互联网法治教育培训,会同相关单位开展全国学生“学宪法讲宪法”、国家宪法日“宪法晨读”等活动。深化“法律进企业”,引导企业培养合规意识,真真切切提高企业管理者和职工的法治观念。
四、明确工作重点,组织开展好主题法治宣传活动
9.开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动。组织编写面向全社会普及民法典的通俗读物,结合民法典颁布一周年,组织开展民法典知识大赛等系列宣传活动,推动民法典融入平日生活、融入基层治理、融入法治实践,让民法典走到群众身边、走进群众心里。
10.紧跟党和国家工作大局,深入学习宣传与进入新发展阶段、贯彻新发展观念、构建新发展格局密切有关的法律法规。推动建立社会主义核心价值观入法入规协调机制。加强突发事件应对、疫病防治、野生动物保护、公共卫生安全等方面法律法规宣传教育。深入开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育。
11.结合建党100周年,以党章、准则、规定为重点,深入学习宣传党内法规,开展专项知识竞赛,推动党内法规宣传常态化、制度化。
12.组织开展好2021年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。组织评选好2021年全国十大法治人物。
五、突出强基导向,推动法治乡村建设和社会主义法治文化建设
13.开展农村“法律明白人”培养工程,制定“法律明白人”培养工作规范,仔细组织开展。
14.以“全国民主法治示范村(社区)”为载体,深化法治乡村建设。组织对“全国民主法治示范村(社区)”开展复查,用好电子地图,加强变动管理,提升创建质量。
15.仔细组织落实中央有关加强社会主义法治文化建设的决策部署。结合开展党史学习教育,加强对全国法治宣传教育基地的管理和使用,充分发挥示范带动作用。加强红色法治文化的研究、保护、宣传和传承,弘扬社会主义核心价值观。组织开展好第十八届全国法治动漫微视频征集展播活动。加大以案普法力度,培育以案普法品牌。
六、紧跟时代要求,努力提升普法工作的针对性、实效性
16.坚持效果导向,注重清单化、项目化逐步递次推动普法依法治理工作。探索建立科学有效的普法工作评估指标体系,推动“八五”全民普法工作从做没做向好不好转变。
17.运用新技术新媒体开展精准普法。建好用好“智慧普法”平台,充分发挥中国普法“两微一端”的作用。积极运用“学习强国”平台开展普法。
18.全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。加强对落实普法责任制的评估评议,推动在立法、执法、司法和法律服务中实时普法,推动形成新发展阶段全民普法的新的局面。
19.提高工作质量和实质上效果。深入一线开展调查研究,进一步改进工作方法方式。落实为基层减负的各项规定,力戒形式主义、官僚主义。处理好点与面、虚与实、量与质的关系,推动普法依法治理工作有声有色、有力有效地开展。
安全生产的核心内容是安全生产责任制。
对企业全部人员(从董事长、总经理到一线生产工人)安全责任进行规定和要求,使人人身上有责任,真正做到安全生产,人人有责。
安全生产责任制是按照我们国内的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产途中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分是企业中基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
扩展资料:
从业人员享有的安全生产保证权利和义务
安全生产保证权利涵盖:
(1)相关安全生产的知情权;
(2)有取得满足国家标准的劳动防护用品的权利;
(3)有对安全生出现产提出批评、建议的权利;
(4)有对违章指挥的拒绝权;
(5)有采用紧急避险措施的权利;
(6)在出现生产安全事故后,有取得及时抢救和医疗救治并取得工伤保险赔付的权利等。
安全生产的义务有:
(1)在作业途中遵循本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不可以违章作业;
(2)接受安全生产教育和培训,掌握并熟悉本职工作所需和安全生产知识;
(3)发现事故隐患需要及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;
(4)正确使用和戴上劳动防护用品。
参考资料来源:百度百科-安全生产法
全生产的核心内容是安全生产责任制。
对企业全部人员(从董事长、总经理到一线生产工人)安全责任进行规定和要求,使人人身上有责任,真正做到安全生产,人人有责。
安全生产责任制是按照我们国内的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产途中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分是企业中基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产的核心内容是安全生产责任制。
对企业全部人员(从董事长、总经理到一线生产工人)安全责任进行规定和要求,使人人身上有责任,真正做到安全生产,人人有责。
安全生产责任制是按照我们国内的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产途中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分是企业中基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
《安全生产法》将会在2002年11月1日起开展。学习宣传、贯彻好《安全生产法》是摆在生产经营单位、从业人员和安全监督监察管理部门等相关部门面前的一项共同任务。在学习、贯彻《安全生产法》时应掌握并熟悉以下原则:(1) 大力宣传,做到人人知法、懂法、守法贯彻《安全生产法》重要的是要抓好学习、宣传,提升大家的法律意识和法制观念。
各地区、各个主管部门都要运用各自不同的宣传工具,开展多渠道、多层次、各种形式的宣传活动。要把《安全生产法》的学习、宣传与全民族的普法教育结合起来,大力弘扬安全生产文化,制定计划和措施,扎扎实实地搞好。各级政府相关部门和生产经营单位和企业要把学习、宣传、贯彻《安全生产法》列入领导的工作日程,仔细组织学习,通过学习,使生产经营单位和企业的各位从业人员和干部、工程技术人员、乡镇从业人员还有各级行业主管该项目的部门工作人员、安全生产监督监察管理人员都熟悉《安全生产法》的主要内容。
还需要总结生产经营单位和企业执法守法好典型和违法、犯法案例,对照法律的相关规定,进行教育,使宣传教育生动形象,并导致强大的社会舆论,使全社会关心安全生产工作,使生产经营单位和企业的领导和职工真正培养“安全第一,预防为主”的思想,做到在安全生产工作中,人人知法、懂法、守法。
(2) 仔细履行职责,尽职尽力搞好安全生产工作《安全生产法》对各级人民政府行业主管该项目的部门、各级人民政府安全生产监督监察管理部门、生产经营单位和从业人员的权利和义务还有工会组织在安全生产方面的职责进行了明确规定。各级人民政府行业主管该项目的部门,要依照《安全生产法》和各个主管部门制定的法律,在各自职权范围内,对安全生产工作进行监督管理,仔细履行法律赋予的职责,保证生产经营单位安全工作顺利进行,使安全工作贯穿于整个生产途中。
要依据《安全生产法》及国家相关行政法规要求,制定和完善必要的相关规定、办法和制度,采用有效的技术措施和管理手段,帮和督促生产经营单位和企业改善安全条件,保证安全生产。工会组织是维护职工权利的合法代表,应依据《安全生产法》第七条中的相关规定“工会依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益”。
和《工会法》中相关规定,加强群众监督,发挥促进提升搞好安全生产重要作用。生产经营单位和企业的工会,按照《安全生产法》第五十二条中的相关规定,如果发现生产经营单位和企业行政方面出现违章指挥和强令工人冒险作业的行为,或者在安全生产途中发现明显的重要事故隐患和职业危害,有权提出处理的建议;发现危及职工生命安全的情况,有权向生产经营单位和企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,生产经营单位和企业行政方面一定要及进作出处理决定。
各级安全监督、监察部门对监督生产经营单位和企业贯彻执行《安全生产法》负有重要责任,一定要依法对安全生产工作开展统一监督、综合管理。要充分利用好国家赋予的职权,保持坚强的法制观念,依法监督,对违法者,应及时依法进行处置。同时,国家安全生产监督部门作为执法部门,要持续性提升安全监督管理人员的政治思想觉悟和技术业务水平,加强对生产经营单位和企业的行为监察和技术监察,加强作风建设和廉政建设,要与生产经营单位和企业主管该项目的部门、工会组织密切配合,通力协作,既要尽到依法监督的职责,又要培养为生产经营单位和企业服务的思想。
做到执法中具有权威性和公正性。各个主管部门仔细履行各自的职责,尽职尽责做好本职工作是贯彻执行《安全生产法》的基本条件。(3) 生产经营单位和企业及其主管该项目的部门的领导干部,要做执法的表率,搞好安全生产要有法律保证,但重要还在于行业主管该项目的部门和生产经营单位和企业的领导干部要有对安全生产工作具有高度负责的精神和深入详细的工作作风,不然,法律也很难发挥应用的作用。
生产经营单位和企业在生产途中,都不一样程度地存在不安全的因素,稍一疏忽就可以出问题。领导干部肩负党和人民交给的重任,需要时刻关心各位从业人员和职工的生命健康和国家财产的安全,来不可以半点马虎大意。各级生产经营单位和企业领导干部要带头学习好、执行好、贯彻好《安全生产法》法规,常常深入第一线,调查研究,检查督促,及时发现和消除事故隐患。
做到以防为主,要坚决克服片面追求经济效益,只要产量、小看安全,一门心思蛮干、不讲科学,违章指挥、违章操作的情况。只要生产经营单位和企业及其主管该项目的部门的领导干部仔细执行《安全生产法》的各项规定,建立严格科学的规章制度,加强安全管理,就一定可以减少或不要生产安全事故出现。
(4) 贯彻执行《安全生产法》一定要严肃仔细做到有法必依,违法必究之前,我们国内生产经营单位和企业伤亡事故多,同一类型事故重复出现,一个重要原因就是对事故处理不力。尽管中央三令五申对事故要坚持“四不放过”的原则,但处理起来时常阻力重重,一拖再拖,大事化小,敷衍了事,不了了之。
这样的情况不改变,中国的安全生产状况就不可能好转。《安全生产法》法律责任中,对违法的单位,人员如何进行处罚都明确进行了规定,一定要坚持执行这些规定,在实践中建立安全生产监督监察执法的权威。要加强监督检查工作,把安全监督工作提升到应有的重要位置。可以严肃仔细地做到有法必依,违法必究是贯彻、执行《安全生产法》的有力保证。
(5) 把好各位从业人员和职工这一关,仔细自觉地贯彻、执行《安全生产法》仔细有力地贯彻、执行《安全生产法》,目标在于保护各位从业人员和职工的人身安全和身体健康,促进我们国内经济建设的健康发展。因为这个原因,各位生产经营单位的领导和职工一定要要有一个清醒的认识,要提高自我保护意识,一定要自觉地履行《安全生产法》中规定的权利和义务,保证生产安全顺利地进行,把从业人员要我安全,变为我要安全。
各相关部门要仔细抓好从业人员和企业职工这一关,通过教育、培训,做到我们全体职工具有很强的安全意识,掌握并熟悉安全技术知识,熟悉操作规程。通过加强安全管理等多项措施,使各位从业人员和职工做到知法、懂法、守法。只要把生产从业人员和职工这一关把好了,顺利地贯彻执行《安全生产法》就有了根本保证。
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