煽动罢工违法吗，煽动职工有什么后果

煽动罢工违法吗？

煽动罢工违法。当工人与工厂主因工资福利或解除合同等原因出现分歧时，应通过劳动仲裁部门处理，如处理不了还可以通过法律诉讼，如煽动罢工但凡是出现严重后果，不仅违法，还有可能构成犯罪。

这个问题要详细情况详细分析。第一要看是在国内还是国外，因为不一样国家法律和体制不一样。假设是在国外，煽动罢工可能不属于违法行为。但是，在国内，煽动罢工属于扰乱公共规则和程序或者影响正常生出现活规则和程序的违法行为。

违法

我们国家法律规定，煽动工人暴力对抗国家法律，属于违法行为。纯粹员工罢工是不算违法，只违反了劳动合同，属于可违约行为，但针对煽动者那是要处于法律制裁的。

肯定违法，煽动罢工是某些人为达到自己的目标，煽动一部分不了解情的人进行罢工，让工作任务不可以在官方要求的时间内完成，对国家或集体导致不可挽回的损失，后果是很严重的，假设无故煽动罢工的，应负刑事责任。

违法。国家法律规定，无故煽动职工罢工的要担负对应的法律责任。假设职工在工作中发现企业有违法乱纪行为，应该向工会反映，同时可以向上级纪检监察部门反映，但是未经同意私自煽动职工罢工就是违法行为。

要按照情况来，要是有情况特殊，煽动罢工是不违法的。在人情世故都合理的情况下。是没有必要煽动罢工的。不激怒民愤谁会煽动罢工。

这罢工要从二个方面来讲，假设是政议一方属于合法，反之，就属违法，有关人员要受制裁的。这是每、个国人一定要懂得的道理

正常罢工与煽动罢工或罢工是有分别的。都是工人阶级与资本家因利益关系导致慌张形式。煽动罢工在法律上是会形成违法的。

煽动罢工违法。假设工人有诉求可以通过工会表达诉求，也可直接向上层部门反应问题。此外组织工人罢工和煽动工人罢工是有实质区别的。

违法。

目前在我党的英明领导下，已经基本没有激烈社会矛盾，各位考生都期望和睦相处，努力赚钱，来个煽动罢工，那不是扰乱社会治安罪吗？再说了，大面积罢工，安全怎么谁能保证？生活费谁来支出？故此，有百害无一利的事情，国家坚决不会容许，肯定犯法。

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