1、有编制的事业单位人员可以改变工作吗?
没啥是不可能的!!一个主管该项目的部门更能方便一部分!!但需上级主管该项目的部门在两个单位都拥有编制,或有人同意交换单位及岗位的前提下,通过人事部门办理手续才可以!!祝你成功!!!
2、事业单位人员改变手续办理流程是什么?
以青岛作为例子,流程请看下方具体内容:
1、确定人选。
由用人单位组织、人事部门对拟调入人员进行仔细地考察了解,并按照相关规定初审把关。在这里基础上,提交本单位党委(党组)讨论研究后,确定拟调配人选。
2、审查核验沟通。
机关事业单位调入人员须在核准的用编进人计划范围内,凭有关部门出具的编制、职数(岗位)审查核验表还有拟调入人员的基本情况,按照工作分工到人员调配主管该项目的部门进行沟通,经同意后,才可以正式提报有关材料。
3、申报材料。
4、改变核准。
调配材料齐备后,根据工作分工,人员调配主管该项目的部门按照相关规定对用人单位申请调配及有关人员落户事项进行研究,核准同意后,出具干部商调函、落户登记表等有关手续。
5、任免备案。
根据干部管理权限,由调入单位组织人事部门持有关材料到干部备案机关办理职务任免备案手续。干部调配工作中,涉及职务、工资、福利待遇等问题,按国家和省、市相关规定办理。
市级机关事业单位调出工作人员,由所在单位组织、人事部门根据分工及时报市委组织部、市人力资源社会保证局备案。
2009年我们国内对外技术依存度为41.1%。与传统算法相比,这一结果可以更客观地反映我们国内创新型国家建设的进展情况。
预测未来10年的对外技术依存度:2015年降至34.8%,至 2020年达到32.4%。对外技术依存度的合理区间是5%至百分之30。对外技术依存度是建设创新型国家的四个总量指标之一。随着经济全球化的深入发展和自主创新国际化进程的提高,如何客观、准确计算对外技术依存度,对科学测度创新型国家建设进程具有重要意义。
【综合新华社北京2月9日电】《规划纲要》指出,到2020年,我们国内科技发展的整体目标是:自主创新能力显著提高,科技促进经济社会发展和保证国家安全的能力显著提高,为全面建设小康社会提供强有力的支撑;基础科学和前沿技术研究整体实力和表现显著提高,获取一批在世界具有重要影响的科技成果,进入创新型国家行列,为在本世纪中叶成为世界科技强国夯实基础。
到2020年,全社会研究开发投入占国内生产总值的比重提升到2.5%以上,力争科技进步奉献率达到60%以上,对外技术依存度降低到30%以下。
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