人力资源初级管理师报名时间和条件，初级人力资源师报考时间和条件要求

人力资源初级管理师报名时间和条件？

考试报名条件：

1、初级。

初级证书只要年龄达到18周岁，初中以上学历完全就能够报考了。

2、中级。

中级证书需年龄达到18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参与考试。

3、。

证书需年龄达到20周岁以上，具备大学专科或者以上学历，工作年限满4年，取得过级竞赛一等奖可以报名参与考试

初级人力资源师报考时间和条件？

第一，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业考试报名表》（报名现场在内容框中填写）；

2、居民身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件

3、[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证

4、参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排

5、考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）

每一年上半年和下半年各举行一次。详细具体安排是：上半年，5月的第三个星期六和星期天（大多数情况下是周日）；下半年，11月的倒数第二个星期六和星期天（大多数情况下为周日）。

人力资源初级报考的条件？

年龄在18周岁以上；高中、中专学历，连续从事本职业5年以上；高中、中专以上学历，从事本行业4年以上，经该专业人才力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并获取证书；大学专科以上学历，从事本行业1年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的工时，并获取证书。

人力资源管理师的工作内容有：1、负责建立并完善公司岗位管理体系，编制公司岗位管理制度及有关模板；2、按照用人需求组织开展各种人才聘用招录工作；3、负责分解制定各平台部门目标与指标，制定对应分层分类的绩效评审管理办法。

人力资源管理初级考试条件： 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制本科学历在学校念书毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书;

4、具有研究生或者以上学历证书;

5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;　　

6、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、连续从事本职业工作6年以上。

沈阳人力资源管理师初级考试报名条件？

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

HR人力资源管理师初级证考试报名条件？

1.工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并获取完成证书;

2.具有大学学位(涵盖同等学历),在这个职业中工作2年以上;

3.高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人才力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并获取完成(完成);

4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源师的考试报名条件？

（1）具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

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