招聘教师一般考什么试题，求助高新区教师招聘的笔试题目类型都有什么

招聘教师大多数情况下考什么考试试卷？

招聘教师的考试试卷一般涵盖以下内容：

1. 常识判断类： 常识判断题、言语理解题、资料分析题、公共基础知识题等。

2. 专业素质类：教育学、心理学、考试教材教法、学科知识等具体内容的考试中试卷题目。

3. 教学能力测试：笔试考试、演讲或示范教学等。

不一样类型的招聘教师考试会有不一样的考试试卷具体安排，可以按照所报考的岗位及对应的招聘信息，早一点了解考试科目和考试试卷类型，专门备考。

大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科

　　教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。学科专业知识和公共基础知识

　　公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面所述的教育理论知识

教师招聘考试试卷大多分两种，一种是只考教育基础知识，诸如教育学、教育心理学、教法之类，一种是考教育学和专业知识两种，如报考小学语文教师资格证，就考初高中语文等专业知识。有的地方还需要考公共基础知识。

求助，高新区教师招聘的笔试考试试题类型都拥有什？

紧跟 教育学、心理学、教师道德规范、教师法 出题的。主要有选择20分、判断10分、简答30分、材料分析40分四方面组成，满分100分。

第一个是笔试考试，就是以上的主要内容。第二个是说课

教师招聘考试科目

大多数情况下是教育学,心理学,你所选课程类别的专业知识(数学、语文)，学科的课程标准,还有新课程改革的具体内容都是会考的,有的可能还会加上综合知识

。详细的要等招聘考试公告出来后才清楚。

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