2022年潍坊高新区教师招聘考试第二次成绩查询时间是2022年8月13日。通过查询得知,2022年潍坊高新区第二批次教师招聘笔试考试成绩查询
2022年潍坊市(市直、潍城区,寿光市,诸城市,青州市,高密市)事业单位综合类岗位公开招聘时间计划于2022年6月25日9:00-11:30,准考证打印时间为6月21日9:00-6月25日9:30。2022年潍坊市(市直、潍城区,寿光市,诸城市,青州市,高密市)事业单位综合类岗位公开招聘时间计划于2022年6月25日9:00-11:30,准考证打印时间为6月21日9:00-6月25日9:30。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵循宪法和法律,具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求,应聘人员须为1981年4月11日(含)以后出生。
(四)身心健康、满足招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他全部资格条件。
(六)满足法律、法规规定的其他条件。
教师招聘报考基本条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,全都良行为记录;
3.具有对应的教师资格证书(以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求:1.满足教师考试考试报考条件的高校毕业生(含找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生),可以先上岗从事教育教学有关工作,试用期内需获取报考岗位计划表中明确的对应教师资格证,不然予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参与2020年春季教师资格认定,在2020年7月底前可获取教师资格证书或证书编号,但因疫情影响未认定的人员。试用期内需获取报考岗位计划表中明确的对应教师资格证,不然予以解聘);
4.身心健康,满足《有关修订安徽教师资格申请人员体检标准及办法的公告》(教秘人〔2004〕56号)、《有关进一步做好教师资格认定体检工作的公告》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;
5.满足招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)公告信息中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”(其他涉及年龄计算的依这种类型推);工作(或教学)经历要求,截止日期为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在学校念书学生在读这个时间段参与勤工俭学、实习等不默认为工作(或教学)经历。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年发布的《普通高校本科专业目录》等专业(学科)详细指导目录设置。 学员所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只可以代表所学内容带来一定涉及,不可以认定为专业(教育部发布的“专业详细指导目录”中自带括号的除外),学员只可以以括号以外的专业名称报考符合合的岗位。
学员须严格根据招聘岗位要求的专业填写,如学员所学专业在教育部发布的专业(学科)详细指导目录中未产生,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才才培养方案和教学大纲,并证明其有关性。
岗位条件和要求中“专科或者以上”指且有大学专科学历或者以上学历的人员;“本科或者以上”指具有本科学历或者以上学历的人员;“研究生或者以上”指具有研究生学历且获取硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位,学位与学历的专业须完全一样。
香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管该项目的部门认可;国外学历,要经国家教育部有关部门学历认证;上面说的人员同时须满足公告信息规定及岗位要求的考试报名资格条件。
(四)在2020年合肥市中小学新任教师招聘计划中具体安排部分招聘计划,用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”涵盖以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管该项目的部门颁发的普通高等学校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内没有能够落实工作单位,其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参与“服务基层项目”前没有工作经历,服务期满且考查合格后2年内没有能够落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在学校念书生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内没有能够落实工作单位的退役士兵。
(5)2020年获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员;还有2018年、2019年获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证且没有能够落实工作单位的在国外留学深造学习后回国人员。
(五)有下方罗列出来的情形之一的人员,不可以报考:
1.不满足招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高等学校非应届生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源社会保证部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限没有或者已经在接受纪律审核查验的人员、处于刑事处罚这个时间段或者已经在接受司法调查暂时还没有做出结论的人员;
6.在职在编人员未获取有人事管理权限的主管该项目的部门同意的。
7.法律规定不可以参与报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不可以应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上面说的关系的,不可以应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,还有《事业单位人事管理回避规定》明确需要回避的岗位。
1.具有中华人民共和国国籍;
2遵循宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.在规定的学制内正常毕业并按期获取学历与对应学位证书;
6.年龄在40周岁以下(1980年2月28日以后出生);
7.招聘岗位所需的其他资格条件。
8.有下方罗列出来的情形之一的人员不可以报名:
(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员,涉嫌违纪违法已经在接受相关机关审核查验暂时还没有作出结论的人员;
(2)在各级公务员考试录用公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;
(3)在读全日制普通高等学校非应届生、现役军人、机关事业单位正式工作人员还有法律法规规定不可以聘用的其他情形人员。在读全日制普通高等学校非应届生不可以用已获取的学历学位作为条件应聘;
(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。
获取高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别根据全日制高职(大学专科)、本科毕业生应聘满足条件的岗位。在职人员应聘须经所在单位和主管该项目的部门同意。已与用人单位签署就业协议的2021年应届生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。
国家规定找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生,可以报考限应届生的岗位。(详细是指2019年、2020年毕业未曾落实工作单位,落实工作单位情况以是不是缴纳过养老保险为准。)
山东潍坊教师编制考试可以准备华图教育出版的《教师编制考试指南》和《教师编制考试应知应会》。无统一的考试大纲,笔试考试和面试考试试卷也由各地区教育考试中心分别出题。
因教师招聘考试各地区自行出题出卷。潍坊考试内容总体分为以下三类:
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。
2.学科专业知识+教育理论知识。
3.教育综合知识(教育基础知识)。
近几年常见的笔试考试出题结构为公共知识+学科专业知识。百分之40公共知识+百分之60学科知识(中职笔试考试大多数情况下不涉及到学科考试)。
潍坊教师编不是特别好考!大家现在都知道,潍坊人口很多,师范学院大学生人员数量也很多,因为考潍坊教师编制的报考人员数量也特别多,大多数情况下一个岗位就有几十上百人报考,竞争很激烈!打铁还需自己硬,建议学员应该加强备考,努力学习知识,争取一次性通过努力学习以优异的成绩考上教师编制!
未必是师范生,但一定要有教师资格证,因为师范生本身有教师资格证,非师范生要考教师编一定要先考教师资格证,考教师资格证也是有一定的要求,故此,非师范生想考教师编难度更大,只要每一步都符合相关规定和要求,非师范生考进教师编也是一个待遇的。
2022年,山东教师编未必非得是师范生。目前的教师编除了公费师范生以外,剩下的编制一定要在努力学习后通过考试获得,假设你属于高层次人才,被某个地区引进了你可以不参与笔试考试,集结面试,面试合格考入教师编,不过,对高层次人才的要求是高于目前的平均水平的,一定要是211985的大学生。假设还缺别人,就在社会上统一招聘。只要有对应学历的教师证的大学生都可以参与考试。通过努力学习以优异的成绩考上了就成立了事业编。
2022年山东教师编报名时间不是整个省统一的是各市县按照当地工作情况,自行决定的,有需的,可以关注各地市县事业单位的招聘信息,查看各地事业单位招聘报名公告。山东各地教师招聘,时间变化较大,有的在上半年的5月份前后,大多数地区的市县政府会在七至八月份进行。
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