为什么语文教师招聘那么难考，小学语文教师编制考试考哪些内容

为什么语文教师招聘既然如此那，难考？

一、报考的人员数量太多，每一年毕业的师范生不在少数。而教师近这些年的薪资待遇也不错，吸引更多的人报考教师，竞争激烈大，自然就难考。

二、招聘的人员数量名额太少，目前教育局，更倾向于招新机制的老师，而在编教师的名额减少，大多数情况下有老教师退休了，才有招聘名额。招聘人员少，自然就难考。

小学语文教师编制考试考些什么内容?越具体越好？

考试答题方式分为笔试考试和面试，满分为100分（这当中：笔试考试成绩占满分百分之40，面试成绩占满分百分之60）。即：考试满分数=笔试考试成绩×百分之40+面试成绩×百分之60。 （一）笔试考试 1、笔试考试科目：公共科目（教育学、心理学、时事政治、文史知识）和专业科目，笔试考试满分为100分（这当中：公共科目成绩占笔试考试成绩百分之40，专业科目成绩占笔试考试成绩百分之60）。 2、笔试考试内容： 报考小学、幼儿园教师岗位，考试内容为：公共科目为教育学、心理学、文史知识、时事政治；专业科目为所报考岗位专业要求考点归纳（中考范围）。

（二）面试 （1）面试根据招聘岗位职数，参加考试报名的考生以笔试考试成绩满分1：3从高分到低分确定面试对象。 （2）报考小学或初中教师岗位中，语文、数学、英语、科学等专业面试形式为说课，根据抽取课题说课13—15分钟，内容为所报专业的课程内容。

小学语文教师招聘考试考什么?题型是咋样的？

你应聘的是小学，初中不是高中，给的范围太大了，怎样回答呢？

以小学作为例子吧。

一、进行科目考试，你应聘的哪个学科，对应考哪一科，闭卷的。

二、要考教育学、心理学，儿童心理健康教育的考点归纳。

三、过关后，进行面试，所问的试题是在教学教育中常见情况及处理方式，特别情况的应急方案，还有案例分析。

四、备课基本功考试。给出一篇课文（随机的），需要在规定时间内完成一篇完整的教案。专家审阅，评分。

五、试讲。给一个班学生，随机抽取的。带着你的备课资料，上一节课，由专家听课，评分及点评。

六、满分发布。

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