香港劳工职位，香港社会发展的特点是什么

香港劳工职位？

1. 建筑工人：如泥水匠、木工、电工、瓦工等建筑有关工人。

2. 餐饮服务员：如厨师、服务员、洗碗工等。

3. 清洁工人：如楼宇清洁工人、卫生间清洁工人等。

4. 护理员：如家庭护理员、医院护理员等。

5. 物流员工：如仓库管理员、物流配送员、货车司机等。

6. 保安员：如商场、写字楼保安员等。

7. 生产加工工人：如工厂操作员、机械操作工人等。

8. 移民特别要注意关注组员：如移民特别要注意关注组员、社工等。

香港劳工处将会在8月4日及5日在湾仔修顿场馆举行大型招聘会，提供超越3000个职位空缺，这当中涵盖全职空缺和部分职位如会计文员、航务操作主任、客户服务主任等。本次招聘会提供的职位类别相当广泛，涵盖会计、文员、航务操作主任、客户服务主任、资讯工程师、救生员、调酒师、保健员、房务员、保安员及厨房助理等。

求职者可即场递交职位申请，有机会即场接受面试，亦可以在劳工处设于场内的柜位查询该处提供的就业服务。

主要是建造业和服务业的工人。

为处理用工困难，6月13日，香港政府宣布将会在7月起推出建造业和运输业的「行业输入劳工计划」，配额上限为2万名，这当中建造业1.2万名，运输业8千名，航空业占6300名，巴士司机占1700名。该计划非永久性，但未设时限。

香港的“输入非本地劳工计划”职位并没有限制，只要是个人能干活就行，洗碗拖地等都行，前置条件就是要有香港企业雇你，但是你更应该了解香港的“输入非本地劳工计划”要求

非本地劳工计划，从名字中我们就可以看得出来就是一部分基层劳作，输入非本地劳工的方法，非常多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港政府申请前往配额

香港的劳工市场很多样化，提供了各自不同的不一样类型的职位。下面这些内容就是一部分常见的劳工职位：

行政助理：负责帮助管理层进行平日行政工作，涵盖文件处理、会议具体安排和行程具体安排等。

销售代表：负责销售产品或服务，与客户进行沟通和谈判，达成销售目标。

客户服务代表：负责处理客户的查询、投诉和问题，并且还可以为不同的人群提供满意的处理方案。

餐厅服务员：在餐厅或咖啡店等场所提供高质量的食品和饮料服务，涵盖点菜、送餐和结账等。

酒店前台接待员：负责接待客人、办理入住手续、提供信息和解答客人的问题。

快递员：负责将包裹或文件送达指定地址位置，需有良好的驾驶技巧和时间管理能力。

清洁工：负责保持办公室、酒店或公共场所的清洁和卫生。

建筑工人：从事建筑工地上的各自不同的工作，如搬运材料、砌砖和油漆等。

技术支持工程师：负责处理客户的技术问题，提供技术支持和维修服务。

护士：在医院或诊所等医疗机构提供护理服务，照顾患者的健康和需求。这只是一小部分香港劳工市场上的职位，其实还有不少其他职位可供选择。详细选择哪个职位主要还是看个人的兴趣、技能和经验。

香港社会发展的特点？

香港在内地发展绿色债券和绿色金融方面扮演融资重要角色，成为绿色金融的先导者。打造绿色金融中心，为建设绿色低碳湾区提供外资支援。

最后，香港将发挥“一带一路”功能平台的作用。随着新冠肺炎疫情带来世界经济复苏的不稳定性无法确定性，“一带一路”作为全球公共产品将在疫情后的全球经济发展中扮演更重要的角色。

为什么叫最美社工？

“中国最美社工”之一的梁嫣红

　　3月17日是无锡市第九个“国际社工日”。为了展示社会工作者风采，关爱社会工作者成长，提高社会工作职业地位，提升人民群众对社会工作的知晓度、认同度和参加度，民政部门当天在市区二泉广场举行了隆重的国际社工日主题宣传活动。开幕仪式后举行的互动参加环节及广场咨询活动受到了市民的积极响应和参加。作为无锡市首批“中国最美社工”之一的梁嫣红也现身现场，讲述了她作为一个香港注册社工在无锡的社工事业发展历程，让媒体和公众对无锡的社工事业发展有了更多了解和认同。

　　香港社工到无锡发展事业

　　2009年，48岁的香港注册社工梁嫣红首次来到了无锡，接触到了无锡的社会工作事业。

　　当时，凭着早些年多次带队与内地青年进行交流的“经验”，梁嫣红已经加入了广东中山市一家专业从事居家服务的社会组织性质的企业，运用自己的专业社会工作理论和经验，为企业的社工服务理顺并重塑架构。因为工作的关系，当年她被派驻到与单位有合作关系的无锡的一家机构担任“督导”，负责社工培训和服务督导。

　　在这里前一年，无锡诞生了最早的一位持证的社会工作者，无锡的社工事业与全国同步，在2008年启动起航。了解到这些情况后，梁嫣红认为自己可在推动这个内地城市的社工事业发展方面发挥自己的作用。毕业于香港城市大学社会工作系的她，毕业后即参加了香港的中华基督教青年协会，做文体康乐方面的服务，后面获取香港注册社工证成为专业社工，并从事社会工作至今有30余年，因为这个原因对融入无锡的社会工作，她有一种“使命感”。“这可能是我天生的性格，喜欢社工这个职业，喜欢这份工作，而且，我一定要做好，故此，会努力得去做。”

　　2010年，因为在无锡的督导工作表现出色，梁嫣红被无锡的这家服务机构“挖”了过来，从此启动了一个香港注册社工的无锡社工事业之路。

　　她为伤者提供高效服务

　　将重心放在无锡后面，在无锡崇安民政部门的帮下，通过承接政府购买服务的形式，她负责策划、督导了当地多个项目，服务对象涵盖了老人、残疾人等政府工作的“传统”服务对象。因为注入了专业社工手法，梁嫣红带着的团队Team参加的项目，效果时常出人意料。

　　也就是在这个时候，她还投身到了崇安民政部门下属的社工协会社工沙龙的培训活动中，以自己的专业理论及多年的实践经验，为无锡培养专业的社工奉献自己的力量。2012年，随着无锡社工群体的逐年壮大，社工事业启动由最初的散乱、低水平，一步一步走上高层次发展的轨道，梁嫣红的社工事业也启动进入新的阶段，针对成立了以她的名字命名的无锡市梁嫣红社工服务小型公司。这也是无锡第一个个人名字命名的社会工作专业组织。

　　2014年的8月2日，江苏昆山工厂特大爆炸案震惊全国，相关伤者救治及后续心理疏导等工作引发了广泛特别要注意关注，梁嫣红的团队Team快速介入，并显示了其专业性的独特成效。她告诉记者，自己是当天早上听到了消息，马上脑子里转的就是自己作为专业社工可以做什么。思索了一番后，当她联系了苏州的专业社工组织，了解了整体的救援情况，并快速依靠自己的社工资源建立起QQ工作平台，并联络香港的无国界社工组织参加到昆山当地的救援中。

　　次日，这个工作平台启动运作起来，专业的社工、医疗专业、心理咨询专业等志愿者都被动员起来，目标就是什么样为那些送到无锡进行救治的伤者提供高效的社工服务。特别是在心理救援这方面，更是投入了巨大的精力，帮伤者纾解情绪，找寻期望和勇气，抚平他们的心理伤痛。“这件事情，一直到2月份，随着国家宣布有关事情处理结束，我们的工作才算是正式告一段落。”针对他们的服务，《中国社会报》评价很高，，觉得昆山事件志愿服务的“不烦恼”，与当地政府有序的协调工作有关，更与社会组织及每名志愿者的专业性和组织性分不开。在专业性方面，梁嫣红的小型公司被点名表扬。

　　梁嫣红说，依托广泛的社会资源，还有专业的手法，她的团队Team可以很快凝聚起一支队伍，针对突发事件提供高效的服务，“专业化”自始至终是他们这些社会工作者的第一要求。

　　期望大众理解“社工”工作

　　2015年元旦，临近无锡的上海外滩出现严重的踩踏事故，同样引发了梁嫣红的非常大特别要注意关注。她说，上海在公共应急处置方面的体系是比较完善的，因为这个原因团队Team并没有介入这个案例，但她在思考一个问题：无锡能藉此提高公众的应对这一类事件的能力么?无锡的社工是不是可以做的更多。

　　在那后面的不短的一个时期，她启动投入到更多有关项目标督导中，与团队Team倾力合作，进行有关的培训一对一辅导。采访中她也告诉记者，相关“社工”这一职业本身的理解，在不少市民中还有不少误差。例如说，有部分人会将专业“社工”和普通的“义工”、志愿者，或者是社区工作者等同起来，但其实它们当中区别很大，“在香港，社会工作者是一份社会认可的职业，与律师、医生和教师等可以比肩，在美国甚至排位最受尊重职业之首，其最大的优势就是‘专业’。”其实，社工更多的是一们有着技术含量的职业，依然不会基本上相当于各位考生时常觉得的“义务服务”，其实在国外，社工的职业工资相当高，社会认可度也很高。

　　举例来说，在我们平日所见的社区活动中，因为缺少专业的手法，活动时常显得内容单薄无趣，没有互动性和感染力，因为这个原因居民群众参加的积极性很差，可想而知活动效果自然是大打折扣。同样一场活动，专业社工的介入，因为有了专业的环节设计，从心理学、人际关系学等多个的视角进行综合考量，设计活动、互动更为吸引人，因为这个原因大众的参加热情更高，效果自然也就倍增。“通过专业设计，提高诸如孤寡老人的自信心，幸福感等，都是很有效果的。这些，所需的正是专业的观念和专业的手法。”

　　现目前，梁嫣红的社工事业在无锡已经扎根有3年多，她积极参加到了无锡社会工作事业中，特别积极申请民政部门的公益创投项目，承接政府为民服务项目，并大力培养本土专业社工人才。她说，自己压根到无锡后，取得了各方的支持，不管是政策还是办公场地等物质方面，但是，目前运营着专业的社工机构，也感到了人才缺少的压力，还有要更多适应内地做事相处的方法。

60岁以上可以做社工吗？

社工没有年龄限制吧！我看电视上香港的社工，年纪大的人不少都在做社工，只要身体好有爱心的人，都是可以做社工的！

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