西咸新区教师招聘笔试一般考什么，2023年浦东新区教师招聘条件是什么

西咸新区教师招聘笔试考试大多数情况下考什么？

西咸新区教师招聘笔试考试大多数情况下考察以下哪些方面：

教育知识与能力、语文、数学、英语、综合素质等。

原因请看下方具体内容：

1.教育知识与能力：

考察应聘者对教育理论、教育法律法规、教育心理学等方面的掌握并熟悉程度，还有对教育引导工作的实质上操作能力。

2.语文、数学、英语：

这三个科目是教育教学中最基本的科目，也是学生学习的重点科目，考察应聘者对这三个科目标掌握并熟悉程度，还有对教学方式的理解和应用能力。

3.综合素质：

考察应聘者的综合素质，涵盖思维能力、判断能力、组织能力、沟通能力、领导能力等方面，还有对教育引导工作的热情和责任心。

综合上面所说得出所述，西咸新区教师招聘笔试考试主要考察应聘者的教育知识与能力、基础学科知识、综合素质等方面，从而来评估应聘者是不是合适从事教育引导工作。

你好，西咸新区教师招聘笔试考试大多数情况下考察以下内容：

1.职业素养和道德规范：测试应聘者的职业素养和道德自律能力。

2.教育学及教育心理学：测试应聘者的教育理论知识和教育心理学知识。

3.教学方式和教学设计：测试应聘者的教学方式和教学设计能力。

4.教育法律法规和政策：测试应聘者的教育法律法规和政策知识。

5.学科知识：测试应聘者的所教授学科知识和教学能力。

6.综合素质：测试应聘者的综合素质，如语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力和处理问题能力等。

需要大家特别注意的是，考试内容可能因地区、岗位和需求而带来一定不一样，应聘者应按照笔试考试公告中的要求进行备考。

2022年浦东新区教师招聘条件？

10月25日，《2022年浦东新区公办学校教师招聘办法》（以下简称《招聘办法》）向社会发布。2022年浦东新区公办学校教师招聘分批次报名，根据公开、平等、竞争、择优的原则招收录取，首批3200个教师岗位虚席以待，应届毕业生和社会人员都可以报名。2022年浦东新区公办学校教师招聘本着公开择优原则进行，同时对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干实行倾斜。

按照《招聘办法》，报名的应届毕业生须具有本科或者以上学历并具有对应学位。这当中，市实验性示范性高中、市特色普通高中须具有研究生或者以上学历和对应学位，特别优秀的本科毕业生可一定程度上放宽；高校教师或校园直通车岗位须具有研究生或者以上学历和对应学位。报名的社会人员须具有本科或者以上学历并具有对应学位，这当中市实验性示范性高中、市特色普通高中教师须具有研究生或者以上学历和对应学位，特别优秀的本科毕业生可一定程度上放宽；高校教师须具有研究生或者以上学历和对应学位；学前教育专业本科毕业的幼儿园教师或职校专业学科的“双师型”教师，对应学位可予以放宽。

2022年浦东新区公办教师招聘办法？

按照浦东新区人力资源和社会保证局《有关印发浦东新区事业单位招聘录用工作人员开展办法(试行)的公告》(浦人保〔2009〕17号)要求，结合基层学校实质上情况，现在针对2022年浦东新区公办学校教师招聘办法制订请看下方具体内容：

一、招聘原则

(一)按需原则。分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位当中的结构比例还有各种岗位内部不一样等级岗位当中的结构比例等实质上情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展2022年教师需求大数据细分研究，按照实质上工作需和岗位要求制订招聘计划。

(二)公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，根据招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

(三)倾斜原则。对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中、初中“强校工程”实验校、市示范性幼儿园及特教学校，予以一定程度上倾斜。

二、招聘条件

(一)应届生

遵循中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

1.学历方面要求

须具有本科或者以上学历并具有对应学位(这当中市实验性示范性高中、市特色普通高中须具有研究生或者以上学历和对应学位，特别优秀的本科毕业生可一定程度上放宽;高校教师或校园直通车岗位须具有研究生或者以上学历和对应学位)。

2.专业要求

原则上高中或者以上学段须专业完全一样，初中学段须专业有关(这当中应聘乡村学校或缺失学科岗位的人员可一定程度上放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语有关专业毕业(这当中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作这个要求)。

3.各种从业资格要求

(1)须持有对应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内取得;高校教师资格证可放宽至第二年年底取得)。

(2)应聘幼儿园的非学前教育专业应届生，须承诺在录用一年内取得学前教育上岗证(学前教育专业毕业的，可不作这个要求)。

(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等或者以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等或者以上(这当中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内取得)。

(4)须持有大学英语四级425分或者以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分或者以上的考试成绩报告单或专业四级或者以上合格证书(体育类、艺术类毕业生可不作这个要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的有关材料,小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。

4.须满足招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。

5.非上海生源应届普通高等学校毕业生，应满足本市对非上海生源应届生进沪就业的有关规定。

大多数情况下须为专业对口的研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的毕业生可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(这当中艺术类、体育类专业可视同学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业人才员可放宽至专业对口本科。

非上海生源应届普通高等学校毕业生进沪就业办理落户按上海有关政策执行。在国外留学深造学习后回国人员毕业证及学位证的发放时间在2021年8月1日至2022年7月31日者，默认为应届生。这当中非沪籍的在国外留学深造学习后回国人员，参照在国外留学深造学习后回国人员申办上海常住户口的有关规定执行。

(二)社会人员

遵循中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

1.学历方面要求

须具有本科或者以上学历并具有对应学位(这当中市实验性示范性高中、市特色普通高中教师须具有研究生或者以上学历和对应学位，特别优秀的本科毕业生可一定程度上放宽;高校教师须具有研究生或者以上学历和对应学位;学前教育专业本科毕业的幼儿园教师或职校专业学科的“双师型”教师，对应学位可予以放宽)。

2.专业要求

原则上高中或者以上学段须专业完全一样，初中学段须专业有关(这当中应聘乡村学校、缺失学科岗位或持有对应学科学教育师专业技术职称的人员，可放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语有关专业毕业(这当中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作这个要求)。

3.各种从业资格要求

(1)须持有对应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内取得;高校教师资格证可放宽至第二年年底取得)。这当中，本市外区公办学校在编在岗教师(没有在注册范围内的除外)应提供定期注册合格且在有效期内的教师资格证。

(2)应聘幼儿园的非学前教育专业毕业的人员，须持有学前教育上岗证(应聘乡村学校的可承诺在录用一年内取得)。

(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等或者以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等或者以上(这当中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内取得)。

(4)须持有大学英语四级425分或者以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分或者以上的考试成绩报告单或专业四级或者以上合格证书(体育类、艺术类毕业生、幼儿园应聘人员可不作这个要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的有关材料，小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。

4.年龄及职称要求

年龄大多数情况下在35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生)，且具有一级教师或者以上专业技术职称。

有下方罗列出来的情形之一的，年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年1月1日及以后出生)：（1）具有博士学位或高级教师或者以上专业技术职称。（2）应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、职校专业学科岗位的人员。（3）应聘幼儿园岗位且具有两年或者以上幼儿园教育教学经历的人员。

有下方罗列出来的情形之一的，教师专业技术职称可不作要求：（1）30周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。（2）具有硕士或者以上学位者。（3）幼儿园应聘人员。

5.须满足招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。区内公办幼儿园在编教师不可以报考高学段。

6.外省市社会人员(非本市户籍或外区公办学校在编在岗教师)，须满足以下有关要求。

(1)须持有上海居住证(在有效期内)一年或者以上，计算截止日期为2022年8月31日。

(2)大多数情况下须为专业对口的研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的教师可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(这当中艺术类、体育类专业可视同学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业人才员可放宽至专业对口本科。

7.有关引进特级教师或正高级教师，引进缺失专业学科的本市外区公办学校高级教师，乡村学校或临港新片区学校引进本市外区公办学校高级教师，引进本市外区公办学校持有国家职业资格一级(高级技师)的“双师型”教师，引进公办高校具有副教授或者以上职称的在编教师，按照《浦东新区有关引进高层次教育人才的操作办法(暂行)》(浦教人〔2018〕10号)执行。

郑东新区教师招聘2023有编制吗？

有编制。

1 因为郑东新区需有足够的正式教师来保证教育质量和教学规则和程序。2 编制是指国家或地方政府为单位或企业预留的人力资源计划，这当中涵盖招聘计划和人员档案。因为这个原因，教师招聘需编制是因为该区域需足够的正式教师来满足教学需，同时也需人来管理和维护这些教育资源。3 除开这点编制还有对应的福利待遇和保证，涵盖社保和职业发展方面的支持，这也可吸引更多有才华的人士加入教育行业。

有关2023年郑东新区教师招聘是不是有编制，现在还没有明确的官方公告。详细情况需等着有关部门发布招聘计划时具体分析。

要在这里给大家科普一下，，编制人员是指取得政府或事业单位提供的稳定岗位，享受对应福利待遇的公职人员。并不是编人员则相对灵活，其工资和福利待遇较编制人员可能会有一定差距。在中国国内各地区，教师编制与非编制的占比因地区、学校和政策等因素而异。

假设您有意向去郑东新区从事教育引导工作，可以特别要注意关注当地教育局或人力资源部门的官方网站和公告信息，还有各大招聘官方网站等平台，及时获取招聘信息并根据有关要求进行本次考试的报名。同时建议早一点做好准备，备好必要证书和有关材料，提升参与招聘的竞争力。

答郑东新区教师招聘2023有编制的。

本次教师招聘是根据教育局下发文件来进行，根据学校实质上缺编人员数量来招聘考试，录取后，正式事业编制。

兰州新区特岗教师招聘具体是什么时候？

您好，2019年兰州特岗招聘在6月10号到20号左右举行。

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