劳动法与社会保障法地位谁高，劳动法教材哪个版本好?

劳动法与社会保证法地位谁高？

中国的法律，最高法是《宪法》也称母法，凡是经过全国人民代表大会常务委员会审议通过的，有国家主席以主席令公布的都是国家法律，而《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国社会保证法，》都是经全国人民代表大会审议通过经主席令颁布，故此，是同等效力的中国法律，不存在谁大谁小问题。

劳动法考试教材哪个版本好？

劳动法考试教材为北京大学出版社2011年版考试教材，作者郭捷。这个版本好。

购买自考考试教材

1、自考的考试教材大多数情况下可在报名点买到，报名点内也大多数情况下是正版，但价格非常高。

2、假设当地很大图书市场肯定也有卖的，在那买会比较便宜，注意大多数情况下价格可以还价，但是，盗版的非常多，要注意自已挑选好。

3、选择一个信誉好的购书官方网站，最便宜还能送货上门，例如最大的中文书店当当网络在线就有不少自考的书。

一，劳动法考试教材，中国劳动社会保证出版社《劳动人事争议仲裁案例选编》很好。

二，《劳动人事争议仲裁案例选编是由中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会编写的，全是劳动法学的专家学者，理论和实务结合。

三，劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者当中因为各自不同的原因，双方出现纠纷也是很难不要的事情。

实用劳动法小全书

《实用劳动法小全书》是2009年吉林人民出版社出版的图书，该图书内存权威、体例科学、简明买用是应用法律和学习法律知识的工具书。

《劳动法》一进延用1995年版，《劳动合同法》2013年版是最新的。

结合《劳动法与社会保证法》讨论一下在现实生活中劳动者应该如何保护自己的合法权益？

1、知法懂法。

劳动者想要维护自己的合法权益，第一得知法懂法，知晓法律的条款，知晓法律的相关规定，不当法盲，但凡是自己的合法权益遭受侵害后，完全就能够马上拿起法律武器来维护自己的权益。

2、学会用法。

劳动者为了维护自己的合法权益，还一定要要学会用法，法律的条款不少，不是一碰见问题就胡乱抓些法律条款，而是要用正确的法律条款去维权，唯有用对了法律，才可以让自己的权益得到最大的保证。

3、工会维权。

劳动者为了维护自己的合法权益，劳动者还是要谨记加入工会组织，工会组织是职工权益的保护伞，也是单位和员工的沟通桥梁，员工的合法权益受到侵害，也可利用工会的力量去维权。

4、寻找援助。

劳动者想要维护自己的合法权益，假设自己又没有专业的知识，可以去当地司法局申请法律援助，请求专业的法律工作人员免费为自己提供法律援助，从而来维护自己的合法权益。

5、监察投诉。

劳动者为了维护自己的合法权益，但凡是和用人单位出现劳资纠纷后，可以去工作所在地的劳动监察部门投诉，由劳动监察保证部门来帮你维权。

6、仲裁申请。

劳动者和单位出现了劳动纠纷，可以去劳动人事争议仲裁委申请仲裁，通过仲裁委的居中裁决来维护自己的合法权益。

7、法院起诉。

劳动者维护自己的合法权益，要运用前面的途径没有维到权，完全就能够去人民法院起诉，备好足够的证据，法官通过证据的判断来做出公正的判决，生效判决下达后，假设单位不执行，劳动者还可以申请强制执行。

人力资源和社会保证局招哪个专业？

人力资源招收人力资源管理专业

涵盖管理学原理、劳动经济学、人力资源统计学、劳动法、人力资源开发与管理、组织管理心理学、劳动关系、综合英语、计算机应用技术等。

社保局招聘大多数情况下偏向金融类，社会管理类。

但是，假设有部分需技术人才的岗位招聘，可能需一部分特定专业，例如计算机，文秘，法律，会计。

详细专业招收录取，还需要按照招聘需求来看。

计算机，人力资源管理，财务管理，金融学等专业。

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