中国电科18所博士需要加班吗，博士参加工作有带薪休假么吗

中国电科18所博士需加班吗？

加班，而且，加班严重。

因为中电科18所属于技术领域的企业，工作任务需高度的技术水平和复杂度，加上科研项目标严谨性和时间性，需员工们在工作中付出更多时间和精力，而且，长时间的加班加班针对身体健康和工作效率都拥有一定的不好的错误影响。

虽然企业会尽力控制加班时间，但实质上情况也还是比较严重。

除开这点在当今竞争激烈的社会中，不少企业普遍存在加班文化的情况，员工工作时间长、压力大也是普遍情况。

故此，提升员工的工作效率，优化工作流程，从根源处上缓解加班问题是很必要的。

需

一个方面是加班比较严重，每个月七八十个小时都是常事，加班多的同事一百多小时都是正常，单休，节假日也要加班，周日有事也得加班。感觉没有自己的生活，都被工作占据了。所领导给每个部门都制定了一个很高的营业额，部门领导为了完成营业额只可以逼着底层员工干更多的活，高强度工作的劳累程度越来越高。有关管理制度也不是很合理，BM等影响工作效率，国企该有的通病它都拥有。

需

以加班为荣，不少人每一年加班一千多小时。加班是领导决定你是不是努力的标志，不太看加班内容。应该遵循劳动法8小时工作日的相关规定。

需

高强度工作的劳累程度：很大。平日间活不少，强度大，平日间加班，没有加班费，星期六和星期天强制加班，单休，加班费很少，不加班还会扣工资，996。

工作氛围：尔虞我诈，排挤新人。

不要认为它是央企研究所、事业单位，只是披着事业单位的外壳，随意克扣员工工资，压榨员工劳动力，连私企都不如。

按照我所查到的信息，中国电科18所的博士加班情况比较严重。周六大多数情况下强制加班，平日间加班到七八点很正常，而且，没啥加班费 。但是这些信息可能已经过时或不准确，因为这个原因我建议您直接向中国电科18所咨询以取得更准确的信息。

博士参与工作有带薪休假么？

按照《国家教委、劳动部、人事部有关博士生和在职人员考取硕士生学习这个时间段工龄计算问题的公告》，博士生和在职人员考取硕士生后的在学校念书学习这个时间段，计入工龄。详细规定请看下方具体内容：

一、国内博士生学习这个时间段计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈有关出国留学人员工作的若干暂行规定〉的公告》（国发〔1986〕107号）相关规定办理。

二、在职人员考取国内硕士生，学习这个时间段计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，取得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

根据《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。详细办法由国务院规定。”工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的相关规定计算，即“满”一个周年才可以算一年。国务院《职工带薪年休假规定》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假半个月。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

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