先进单位四条标准，推荐先进个人和单位的原则是什么

先进单位四条标准？

　　(一)领导班子坚强，创建工作扎实。仔细实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明和社会建设一起抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分工，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。领导干部团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在群众中有非常高威信。仔细落实党委、政府和文明委交给的各项任务，党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

　　(二)工作效能突出，社会效益显著。全面贯彻落实科学发展观，坚持持续时间发展。生产经营单位能遵守社会主义市场经济发展规律，根据经济发展又好又快的要求，依法经营，严格管理，保护环境，节能减排，市场竞争能力强，经济效益和社会发展效益好，主要经济发展指标居当地和本行业前列。非生产经营单位管理规范，办事公平公正、程序公开，工作效率高，服务质量好，业务成效显著，各项工作处于系统领先水平。

　　(三)道德建设有效，社会责任落实。仔细落实《公民道德建设开展纲要》，社会主义荣辱观教育活动扎实展开。干部职工自觉遵循道德规范，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业贡献成为道德社会风气。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德实践活动，政务诚信、商务诚信、社会诚信建设有成效，无政策外生育、无铺张浪费、无封建迷信、无“黄、赌、毒”行为。积极担负社会责任，踊跃参加城乡共建和所在地文明办组织开展的“爱心超市”和“结对济困”等创建活动和社会公益活动，主动为未成年人开展活动创造条件。

　　(四)科学教育文体活跃，队伍健康向上。重视干部职工的科学文化教育与和谐精神、和谐观念的培育，充分利用互联网阵地开展互联网文化建设，文化教育体育设施完善，干部职工文化生活活跃。坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，建立学习型单位，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好社会风气，提高创新意识。广泛开展文体活动，干部职工精神文化活动丰富多彩、健康向上。积极参加所在社区群众性文体活动，最大限度开放文体资源，为群很多做好事实事。

推荐先进个人和单位的原则？

先进单位推荐标准

1.仔细组织开展安全生产大检查活动，严厉打击非法违法生产经营建设行为。

2．有完善的安全生产宣教计划并仔细组织开展，常常开展群众喜闻乐见、形式多样的安全生产宣传教育活动，提高全民安全意识。全部的公共场所安全标志、标识齐全。

3．有完善的应急救援预案并定期组织演练。

先进个人推荐标准

1．积极逐步递次推动和开展各项生产工作，获取明显成绩。

2．仔细履行职责，在发现和排除重要事故隐患，不要各种事故的出现，或者在开展工作中有重要奉献。

3．有改革创新意识，积极探索工作的新思路、新方式，在法制建设、队伍建设、科技进步、理论研究、宣传教育培训等工作中有突出表现。

先进基层单位的基本条件内容？

个人通报表扬是荣誉，以后写进简历会漂亮一部分；先进单位不只是荣誉，普通单位的先进个人为百分之10，先进单位的先进个人会是15%，而连续三年先进个人记三等功，这是实实在在的好处。

优秀单位和先进单位的区别？

优秀和先进的概念是有一部分差别，一般评比先进的条件高于目前的平均水平和多，先进是要求比较全面发展，都做得很好。一般优秀是指一个人在某些方面做得比较突出，不是全面发展。

优秀和先进的详细区别：

1、主体不一样。

先进单位评选的是单位（指机关，团体或属于一个机关，团体的各个部门）是一个集体的荣誉；先进个人评选的是（工人，农民，公务员，教师，科研工作者等）个人是个人受到表彰。

2、竞争关系不一样。

两者的参评对象不一样，先进单位是单位当中评选，先进个人是个人与个人评选。

3、评选条件不一样。

先进单位着重新再来考核单位的工作业绩，制度建设，平日考查等方面，而先进个人着重新再来考核个人的能力素质和为单位作出的详细奉献。

4、奖励形式不一样。

先进单位是以集体的形式进行奖励，一般奖励奖牌等荣誉性标志，而先进个人大多数情况下奖励荣誉证书，还会有现金等实物奖励。

优秀单位是各项工作好的出色的单位，先进单位是工作走在其他单位的前面的单位

信息宣传先进个人条件？

1.政治立场坚定，自觉遵循党纪国法和师德师纪；

2.热爱教育宣传工作，责任心强，带头弘扬正能量，自觉抵制不良言论，积极参加市教育局组织的有关工作和活动；

3.能及时、充分展示本单位的工作成效与特色，宣传工作成效明显；

4.积极完成并履行教育宣传工作的各项任务、职能；

5.全年发稿数量有点多，稿件质量非常高；

6.所在单位2019年信息宣传工作积分排名靠前。

文明单位六条标准是什么？

文明单位六条标准是：

1、组织领导有力，创建工作扎实。2、思想教育深入，道德社会风气良好。3、学习风气浓厚，文体卫生先进。4、加强民主管理，严格遵纪守法。5、内外环境优美，环保工作达标。6、业务水平领先，工作实绩显著。

1.

领导班子坚持四项基本原则,为政清廉,锐意改革,团结 奋进,发扬民主,干群关系好,机关内有百分之六十的处、科、 室是文明科室。

2.

形势教育和“四有”教育常常化,运用各种形式对职工进 行思想、道德、技能和纪律教育,积极开展各自不同的文体活动,干部 职工思想道德和科学文化素质有明显提升。

3.

创建文明单位有规划、有措施,各项规章制度健全,实行 科学管理,做到文明生产,高质量服务。

4.

环境优美,做到净化、绿化、美化。

5.

常常开展普法教育,做到移风易俗,破除婚丧陋习,无计 划外生育,无重要责任事故和重要刑事犯罪案件出现。

6.

工作生产效率高,增产节约,成绩突出,经济、社会效益 好,在同行业居先进水平

(一)组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉坚持两手抓、两手都要硬，高度重视精神文明建设，把文明单位创建工作摆上重要位置。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，敢子担当，自觉践行“三严三实”要求，勤政廉政，可以充分发挥战斗堡垒作用。单位内部层层落实创建工作责任制，我们全体干部职工普遍参加创建活动。履行社会职责，热心参加社会公益事业，努力为提升社会文明程度、促进社会和谐作出奉献。

(二)思想教育深入，道德社会风气良好。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，扎实开展思想政治工作，引导各位干部职工坚定理想信念，培养正确的世界观、人生观、价值观。深入开展文明河南建设活动，教育引导我们全体干部职工做文明人、办文明事。深入逐步递次推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，办好道德讲堂和文化讲堂，突出抓好诚信建设。高度重视对青年职工的思想道德教育，组织干部职工积极参加各种志愿服务。干部职工具有非常高的思想道德素质，单位风气正，在社会上有良好的声誉和形象。

(三)学习氛围浓厚，文化生活丰富。积极开展学习型党组织、学习型单位等创建活动，坚持对干部职工进行思想政治理论、科学文化知识、业务技能培训还有形势政策教育，形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，落实卫生疫情防控制度，倡导健康、文明、绿色生活方法。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)管理科学民主，职工遵纪守法。贯彻依法治国方略，提高法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。健全民主管理制度，落实政务公开、厂务公开、校务公开等办事制度，建立健全职工代表大会、重要问题和重要事项集体决策等管理制度，保证职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范互联网健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重要安全质量责任事故。领导班子成员无严重违纪违法案件，单位无黄赌毒等丑恶情况，无邪教活动。

(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差情况，为各位干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全，措施落实，节能减排效果明显，达到持续时间发展。工业企业建立真真切切有效的环境管理体系，环境污染控制指标达标，与周边环境和谐发展，无重要污染责任事故，无群众投诉环保案件。

(六)业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提升，主要经济指标居于同行业前列。加强服务型机关建设，党政机关和执法部门廉洁高效，办事公道，执政为民，自觉接受有关部门和新闻舆论、社会公众监督，重要决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众详细周到、高质量高效，业务工作处于同行业领先水平。

文明单位六条标准

　　（一）领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为详细指导，执行党的基本路线，讲学习、讲政治、讲正气，同党中央保持高度完全一样；模范执行党和国家方针政策，坚持两个文明一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。领导干部锐意改革，团结协作，求实创新，以身作则，廉洁奉公，在群众中有非常高威信，完成党委、政府和文明委交付的各项任务。　　

　　（二）工作成效显著。生产经营单位改革开放步伐快，市场竞争能力强，科学决策，依法经营，严格管理，经济效益稳步提升，主要经济发展指标居于当地或同行业的前列。非生产经营单位内部管理完善，业务发展好，办事效率高，各项工作处于领先水平。　　

　　（三）精神状态良好，精神文明创建活动扎实有效。真真切切加强思想道德建设，干部职工精神振奋，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会的良好社会风气；严格执行计划生育国策，无计划外生育；遵循社会公德、职业道德、家庭美德，无歧视虐待妇孺老弱情况，有效遏制婚丧喜庆大操大办，无封建迷信、聚众赌博和传播淫秽物品行为。　　

　　（四）思想道德教育深入。发展文化教育，提高创新意识，有比较完善的文化教育体育设施；坚持对干部职工进行科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，常常组织群众开展内容健康、形式多样的文化体育活动；重视职业培训，倡导科学、健康、文明的生活方法，干部职工的科学文化素质持续性提升。　　

　　（五）单位管理规范，规则和程序井然。规章制度健全，有明确详细的工作规范，监督保证措施完善。民主法制教育常常化、制度化，民主气氛浓厚，工作纪律严明，无严重违法违纪案件；见义勇为，自觉维护公共规则和程序；安全生产，无严重质量和责任事故；治安防范互联网健全，治安综合治理工作达到省定标准。　　

　　（六）环境整洁优美。坚持绿化、美化、净化制度，环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达到本省先进水平。环境整洁优美，基础设施配套，卫生疫情防控和职工保健工作达到省定标准。

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