我清楚在上海的是考打字速度,要用5笔打的。
对着稿件在电脑上打,还有一边听录音一边打所到的。1、笔试考试分值为30分。笔试考试内容:《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、根据笔试考试成绩由高分到低分的顺序和1:3的占比确定进入面试人员,面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、言语表达能力、心理承受能力和举止仪表及有关专业技能等。
3、根据笔试考试、面试总成绩成绩由高到低的顺序和1:1.2的占比确定进入计算机应用能力测试人员。测试内容涵盖网络基础应用、文字编辑处理等经常会用到知识。
4、根据笔试考试、面试、计算机应用能力测试三项满分值由高到低的顺序和1:1的占比确定政审和体检人员。政审的主要内容为家庭主要成员和主要社会关系现实政治表现等情形,体检费用由应聘人员自己担负。如经政审、体检不合格导致空缺,则按考试总成绩由高到低依次补入。
5、按照笔试考试、计算机应用能力测试、面试、体检和政审情况确定聘用人员名单,由市劳务技术合作中心与其签署劳动合同,并办理有关入职手续,试用期为2个月。试用这个时间段进行岗前培训,培训内容为政治理论知识、法律法规、110接处警系统操作、警容警姿和作风养成训练等。
1、笔试考试分值为30分。笔试考试内容:《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、根据笔试考试成绩由高分到低分的顺序和1:3的占比确定进入面试人员,面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、言语表达能力、心理承受能力和举止仪表及有关专业技能等。
3、根据笔试考试、面试总成绩成绩由高到低的顺序和1:1.2的占比确定进入计算机应用能力测试人员。测试内容涵盖网络基础应用、文字编辑处理等经常会用到知识。
4、根据笔试考试、面试、计算机应用能力测试三项满分值由高到低的顺序和1:1的占比确定政审和体检人员。政审的主要内容为家庭主要成员和主要社会关系现实政治表现等情形,体检费用由应聘人员自己担负。如经政审、体检不合格导致空缺,则按考试总成绩由高到低依次补入。
5、按照笔试考试、计算机应用能力测试、面试、体检和政审情况确定聘用人员名单,由市劳务技术合作中心与其签署劳动合同,并办理有关入职手续,试用期为2个月。试用这个时间段进行岗前培训,培训内容为政治理论知识、法律法规、110接处警系统操作、警容警姿和作风养成训练等。
因地制宜。主要是帮助民警做好110警情的登记和分发。耗时间的差事,不太需脑力劳动。
面试形式大约是分为两组小组无领导小组讨论,然后再是自我讲解,准备倒是没有什么必要,从容自信是最最重要,要优先集中精力的,再就是自我讲解最好是自己早一点想好,不然到时候要你说,你会哑口的,而且,举的例子也要可供推敲,太离谱,别人问你问题你就傻眼了,这两个部分,整个过程都是有部门管理看打分,自我讲解完了后面对你感兴趣的人会给你提问,什么问题都拥有,然后他们会对感兴趣的面试者进行独自面试,你同样完全可以选择部门独自面试,做一部分补救措施
就是110接电话号码的警察,条件就是普通警察的条件,又不是选主持人 不过脾气比较急躁、爱冲动,坐不住的人是不合适的,领导也不会要你去。
(1)出现溺水、坠楼、自杀等状况,需公安机关紧急救助的。
(2)老人、儿童还有智障人员、精神疾病病人等人员走失,需公安机关在一定范围
内帮查找的。
(3)公众碰见危难,处于孤立无援状况,需马上救助的。
(4)涉及水、电、气、热等公共设施产生险情,威胁公共安全、人身或者财产安全和
工作、学习、生活规则和程序,需公安机关先期紧急处置的。
(5)需公安机关处理的其他紧急求助事项。
作为一名110指挥中心的接线员应该必备的:头脑清醒,语言表达能力强,态度要和蔼。 大多数情况下面试就是为了看到看你的语言表达能力,头脑反应方面,警务工作辖区熟知程度。不论是面试还是工作中,接到的报警内容是多方面的。 只要不是涉及到老百姓的利益和人身安全的情况下,非法要求可以拒绝!一定要保证警察形象,以至合理的根据目前实际情况安排利用警力。 110 接警员计算机考(使用电脑作答)试说明 1、考试须知:学员第一选择文字输入法(一定要是全角中文),点击 确定 ,开启测试。文字录入结束后,点击 是 ,存盘结束考试。
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