成都网格员职责清单，成都社区医院当护士上夜班吗多少钱

成都网格员职责清单？

网格员职责是指网格员在城乡社区网格内,发现、搜集和报告问题隐患,采集人、地、事、物、组织等基础信息,排查劝调大多数情况下矛盾纠纷,宣传发动人民群众参加基层社会治理等工作任务中所需担负的责任。

一、发现搜集报告问题隐患

（一）社会治安类:发现搜集报告治安防控薄弱环节、治安突出问题、赌博敛财、非法集资传销、涉黑涉恶问题线索、刑事 (治安)案件线索、危害国家安全线索。

1．帮助公安机关发现收集报告围栏设施（围墙、防护栏）、住户防盗门窗、防攀爬设施等防护设施损坏的治安隐患。

2．帮助公安机关发现搜集报告黄、赌、毒线索。

3．帮助公安机关发现搜集报告邪教活动线索。

4．帮助公安机关发现搜集报告组织、领导传销活动线索。

5．帮助公安机关发现搜集报告涉黑涉恶问题线索。

6．每日走访巡查发现涉暴恐、涉制假贩假等情形。

7．帮助公安机关发现搜集报告刑事 (治安)案件线索、危害国家安全线索；

8．督促单位、社区、物业管理公司仔细落实住宅小区、居民院落“人防、物防、技防”措施。

（二）环境保护类:发现搜集报告水体污染、非法排污、空气污染、噪音扰民、盗采河道沙石、饮用水源保护区设施破坏或损毁及其它环境污染问题。

1．水体污染：

（1）查河道水体感观情况。通过观察水体色度有无发黑、发白、发黄的明显变化，嗅闻水体气味有无腥臭或刺鼻的明显变化。

（2）查水面卫生状况。观察河渠水面、河渠桥梁、闸坝等建筑部位有无明显的生活垃圾、塑料制品、白色泡沫、农作物秸杆、动物尸体等漂浮物。

（3）查沿河排水口是不是存在污水排放。观察排水口排出的水体色度有无发黑、发白、发黄的明显变化，嗅闻排水口排出的水体气味有无腥臭或刺鼻的明显变化。

（4）查河床淤积状况。观察河床上有无明显堆积的黑臭淤泥、成堆建筑垃圾及生活垃圾、成堆农作物秸杆等阻碍流水畅通的杂物，观察河漕底是不是存在发黑、发臭的腐质淤泥。

（5）查堤岸设施运行状况。观察堤岸是不是存在破损而影响安全度汛，观察堤岸防护设施（栏杆）是不是存在破损而影响行人行车安全。

（6）查堤岸绿化卫生状况。观察堤岸顶面、外坡、绿地等河渠管理范围内有无明显堆积的黑臭污泥、建筑垃圾及生活垃圾、农作物秸杆、杂物及积水等影响堤岸形象的状况。

（7）查堤岸经营及违法状况。观察河渠管理范围内有无占用河堤而影响行人行车安全的经营摊点、茶座，有无新增违章建（构）筑物；有无挖掘、占用、覆盖、封堵河床、堤岸、绿地等违法行为。

（8）查乱倒垃圾行为。观察河道管护范围内有无已经在进行的倾倒生活垃圾、建筑垃圾和不洁液体等。

（9）是不是在水体清洗车辆或容器。

（10）企业外土壤、植物是不是颜色异常，有废水排放、渗漏痕迹；

2．气体巡查

（1）是不是有颜色（白色水蒸气除外）气体排放；

（2）企业周边是不是有刺激、恶臭性气味；

（3）企业内上空是不是有非常多粉尘悬浮。

3．噪声巡查

企业是不是有很大、刺耳生产噪声；

4．固体危险废物

(1)企业外堆放地面是不是水泥硬化是否用棚、布进行遮盖；

(2)企业外是不是存在堆放煤炭、煤渣、煤灰、水泥、石灰、石膏、砂土等易出现扬尘物料未密闭情况；

(3)是不是有堆放、丢弃、遗撒工业固体废物、生产废物。

5．查盗采砂石行为。观察河道内有无利用机具、运输车（船）进行盗采砂石的行为。

（三）劳动保证类:帮助发现搜集报告劳资纠纷问题、非法使用童工线索。

1．发现有悬挂、张贴讨要工资的横幅标语、游行、集体上访、阻断交通等讨薪事件。

2．发现采用自焚、跳楼等极端方法讨薪事件。

3．发现、知悉或群众反映用人单位有强迫劳动的行为。

4．发现、知悉或群众反映用人单位使用童工的行为。

（四）城市管理类:市容市貌与市场监管。

1．帮助发现搜集报告市容规则和程序、环境卫生、绿化景观、出摊占道、流动商贩、道路破损、市政设施损坏、渣土洒漏、施工扰民、表达张贴非法小广告及其它城市管理问题。

2．强化国有市场巡查监管，做好市场环境、规则和程序、卫生保证；及时收集、掌握并熟悉市场内各种信息。

（五）文化出版类:帮助发现搜集报告非法出版、印制、销售等活动,还有非法出版物和信息,黑网吧、色情演出、流动搭台 (大蓬车)非法演出等问题。

1．是不是持证经营

涉及书店（出版物经营许可证）、书报亭（出版物经营许可证）、音像店（音像制品经营许可证）、网吧（互联网文化经营许可证）、印刷企业（印刷企业经营许可证）、KTV（娱乐场所经营许可证）、演出场所（演出场所经营单位备案证明）、流动搭台演出（营业性演出许可证）、游戏厅（娱乐场所经营许可证）、出版社（出版许可证）。

2．是不是售卖非法出版物（涉及书店、书报亭、音像店、图书批发市场）

概念：凡不是国家批准的出版单位印制的在社会上公开发行的报纸、期刊、图书、录音带、录像带等，都属于非法出版物。涵盖未经批准未经同意私自出版、印刷或者复制的出版物，伪造、假冒出版单位或者报刊名称出版的出版物，非法进口的出版物。

如何识别。一是翻看图书、报纸期刊是不是有标识有书号、刊号，假设没有，就是非法出版物；翻看是不是标识有出版单位，假设没有，就是非法出版物；查看内容，假设有色情、暴力、诋毁中国制度、领导人等内容，就是非法出版物。二是查看印刷质量，假设纸张质量很差、错别字不少，就极有可能是非法出版物。三是通过互联网实时查询。可在《国家新广总局官方网站》“办事服务”一栏查询有关书籍的书名、刊号、出版单位等是不是完全一样，假设不完全一样，就是非法出版物。

3．未成年人进网吧。

4．色情演出（流动搭台演出、固定演出场所）。

5．复（打）印店售卖图书。

（六）其它公共安全类:帮助发现搜集报告消防安全、交通安全、食品药品安全、安全生产等其它公共安全领域可见明显问题隐患,帮助开展隐患排查整改。

1．消防安全

（1）灭火器是不是被遮挡、是不是保持完整好用；

（2）室内、外消火栓是不是被埋压、圈占或遮挡；是不是保持完整好用；

（3）疏散指示标志、应急照明是不是保持完好有效；

（4）安全出口、疏散入口通道是不是被占用、堵塞、封闭；

（5）消防车入口通道是不是被占用、堵塞、封闭，妨碍消防车通行；

（6）是不是存在集住宿、生产、仓储、经营等两种以上功能的场所。

（7）重点检查烟花爆竹私制、私存、私运和私销等违法行为。

（七）社情民意类:帮助从居民当中了解收集社情民意,排查、报告不安定因素。

二、采集基础信息

（一）社会治安类:帮助采集 “一标三实”和特殊人群信息,帮助做好流动人口和特殊人群服务管理,及时报告特殊人群异常信息。

1．每月完成对三项重点人员的走访工作，涵盖已登记吸毒人员、严重精神障碍病人、社区服刑人员及刑释人员，走访率达百分之100。走访帮教特殊人员，帮助社区民警落实特殊人员的监督考察措施。采集辖区重性精神患者、刑满释放人员居住信息（居住地点位置信息是不是出现变化）；收集辖区重性精神患者、刑满释放人员情况（是不是有异常情况及其情况描述），及时录入信息管理平台。

2．每月对有正式命名的街道门楼牌上墙情况进行巡查（一个季度完成一次对网格内全部街道的巡查），如果发现有缺、漏、错号的及时报辖区派出所。

3．帮助公安派出所开展“一标三实”基础信息采集、更新、维护工作；采集并更新维护常见类实有人口（常常在家居住的人口）及手机号，采集并更新实有房屋（真实存在未拆除的房屋）及照片，采集并更新实有单位（真实存在未停产、停业且有人员从业的单位）及照片，“三实有”基础数据每一年更新一次，网格内出租房屋及房内居住人员每季度更新一次。

4．帮助公安派出所开展流动人口管理，及时上报流动人口居住信息变化情况。采集流动人口房屋信息（房屋地点位置、房屋用途、房屋类型、是不是出租屋等）、流动人口个人情况手机（姓名、居民身份证号码、是不是迁出、是不是异常等）。

（二）环境保护类:帮助采集环保信息。

1．开展网格涵盖区域污染源的巡查，制定巡查方案，对特殊、重点污染源每月很多于2次巡查（名单由县环保局每季度发布），尽早知晓、发现和制止上报环境问题和环境违法行为。

2．饮用水源保护区：查看保护区内标识牌、护栏、视频监控等是不是完好；是不是有新、改、扩建建设项目；是不是有新增废水排放口；是不是有破坏植被、土壤、水体的违法行为；是不是有放牧、垂钓行为。

3．在巡查中发现的环境问题和环境违法行为，如垂钓、放牧、焚烧垃圾、乱排污水等情形轻微的环境问题现场一定要马上制止；如新建污染源、排放量大污染重、制而不止或可能导致大范围事故需马上上报，同时收集影像、数据等资料固定证据。

4．在巡查中发现的盗采砂石的行为，收集影像、数据等资料固定证据。

（三）劳动保证类:帮助采集劳动用工信息。

1．采集、上报和更新网格内用人单位用工信息（年检表、企业用工信息调查表）。

2．报送劳动者举报投诉材料；（可电话号码报送，也可以书面报送，视情况而定）。

3．上报网格内用人单位及职业讲解机构和职业技能培训机构出现的劳动保证违法行为；（通过常见性巡查发现企业的违法问题，如非法使用童工，拖欠劳动者工资，不参与社会保险等违法行为）。

4．报告网格内因劳动保证问题引发的群体性事件（发现有群体性的堵门、跳楼等问题）。

（四）城市管理类：

1．做好市场消防、社会治安稳定等安全工作。每日巡查采集市场消防入口通道堵塞、消防设施设备配备不够或不可以使用、电线私拉乱接、使用明火、堆放易燃易爆物品等消防安全隐患情况。

2．采集市场内是不是存在偷摸抢、欺诈消费者等影响市场发展的情况。

（五）文化出版类：

1．掌握并熟悉网格内文化市场基本情况（新增或减少），建立网格管控点位台账，涵盖企业、市场、商家、人员情况等。

2．进行文化市场平日巡查，尤其是重点点位巡查并上报有关线索，建立工作台账并上报。

3．发现文化市场重要问题或事故，依法采用应急措施并及时上报。

4．接受群众举报并上报相关单位。

（六）其它公共安全类：

1．发现搜集报告消防安全、交通安全、食品药品安全等其它公共安全领域可见明显问题隐患,帮助开展隐患排查整改。

2．重点面向基层企业、“三小场所”（小商铺、小作坊、小娱乐场所）、家庭户等查看非法生产情况并及时报告。

三、排查劝调大多数情况下矛盾纠纷

（一）排查报告类:帮助排查报告劳动保证、征地拆迁、环境保护、企业改制、家庭关系、邻里关系、经济纠纷、婚姻纠纷等矛盾纠纷。

（二）大多数情况下劝调类: 调处大多数情况下性劳动纠纷。

例（人社类）：（处理单个人工资纠纷，处理不了的及时告知劳动者到当地镇乡（街道）就业和社会保证服务中心处理，也可以告知其到劳动监察大队处理是建设领域的告知其到建设部门处理）。

1．用人单位扣押劳动者身份证和其他证件，向劳动者收取财物、押金等。

劝调指南：用人单位应无条件退还证件及财物、押金。

2．用人单位没有在30天内与劳动者签署书面劳动合同；未将合同交付劳动者。

劝调指南：用人单位可以在1个月内签署书面劳动合同并交付给劳动者，如未做到应该从第2月启动，每月支付双倍工资，最长不能超出11个月。

3．用人单位拖欠、克扣劳动者工资。

劝调指南：用人单位应无条件支付拖欠、克扣工资。如果是因为工资支付出现争议，可以向当地劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。

4．其他劳资纠纷

劳动者因社保缴纳报名费用、社保待遇领取、社保信息变更等社保方面问题应该向社保局反映。

劳动者因经济补偿金、加班费、福利补贴等出现的纠纷应告知通过劳动争议仲裁处理。

四、宣传发动人民群众

（一）社会治安类:帮助开展社会治安、消防安全、道路交通安全知识和政策法规宣传,发动群众参加平安创建。

1．向辖区居民和单位通报治安情况。定期或不定期地把现目前社会治安形势和主要社会治安问题，向辖区内的居民和单位进行通报、讲解和分析，使辖区成员对现目前社会治安、整体形势和存在的主要治安问题带来一定认识，以此提升安全防范识意，时刻做好安全防范的心理准备；

2．向辖区居民和单位宣传安全防范知识。一是向居民发放宣传教育材料，传授安全防范知识和技能; 二是帮助社区民警举行法制安全教育讲座，提升居民的法律意识和自我防范意识;

3．在公安机关详细指导下开展治安防范工作，发现和制止违法犯罪行为和治安灾害事故的出现；

成都社区医院当护士上夜班吗？

大多数情况下不用，社区卫生服务中心只可以治疗一部分常见疾病，急诊类的因为条件因素，都到大一点医院，社区卫生服务中心大多数情况下不用上夜班，不过晚上会加班，

成都市行政村多少个？

成都市有4357个行政村。

1.成都位于中国四川中部，四川盆地西部，成都平原腹地是四川省会，中国副省级城市之一，四川政治、经济、文化中心，也是国家历史文化名城。成都是中国西南地区的重要中心城市是西南（西部）基本上全部大区机构、央企、外企区域总部所在地。

2.成都属亚热带湿润季风气候区，气候温和、四季分明、无霜期长、雨量充沛、日照较少。多年年平均气温为16.2℃，年极端最高气温为37.3℃，年极端最低气温为-5.9℃，最热月出现在->7～8月，月平均气温为25.4和25.0℃，最冷月出现在->1月,，月平均气温为5.6℃；年总降水量为918.2毫米。

截至2019年12月31日，成都市辖11个市辖区、4个县，代管5个县级市，共259个乡镇（205个镇、54个乡），116个街道。这当中，81个镇、1个乡增挂街道办事处牌子，五城区（含成都高新区）共有83个街道。

截至2018年，成都市常住人口为1633万人，这当中城镇常住人口为1194.05万人；2018年成都市户籍人口为1476.05万人；2018年成都市常住人口城镇化率为73.12%；户籍人口城镇化率为60.94%。

成都市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室获悉，截至3月27日，全市3039个村

成都双流东升社区卫生服务中心待遇如何？

你好，您说的双流东升社区卫生服务中心在去年曾公开招聘过医生和护士护理人员 共十人工资待遇为护士：1800-2500医生：2300-3000元不等

网格员常常加班吗？

需常常加班。

网格员白天干活，晚上入户是工作常态。网格员管辖的片区，以外来务工人员居多，人员流动大，信息数据需经常更新，针对初来乍到的他来说，入户排查，办法虽“笨”，但却很管用。不少信息数据，都是“聊”出来的。他们就是穿梭在同安各个角落的网格员。来自五湖四海的他们，用双脚丈量网格，用真心换取信任，深耕自己的“一亩三分地”，为居民奔与呼，守护各位考生的生命安全。

8小时

社区网格管理员是社区有编制的工作人员，参照事业单位编制的工作时间，每天工作8小时，每周工作5天休息2天，节假日都是休息的。

社区网格管理员工作职责

（1）工作职责涵盖环境卫生、民政、计生、就业、社保、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容，坚持“巡查一把抓”。

（2）网格管理员要将巡查作为平日工作，坚持每天巡查，达到人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。要熟悉掌握并熟悉网格内基本情况，负责信息收集、便民服务、简易问题处理等。

（3）在网格责任区内如出现大多数情况下性事务当场处理，并记录在工作日志中。涉及到政策性很强的事务，自己不可以当场解释或处理的带回社区网格管理服务站处理。

（4）碰见突发性事件马上上报社区网格管理服务站，涉及街道相关单位的，应紧急处理，并同时上报街道网格管理小型公司，网格管理员要现场跟踪。

我认识的哪些网格员都很忙，常常要出去跑，要加班的

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