小学教资音乐通过率非常高。
考试的通过率为70%—80%左右。通过后参与面试,面试后参与资格认证,这当中面试的通过率不能超出40%,常年维持在30%左右。
音乐面试要随机抽题,若拿到的是教歌曲类型,还要你试唱(简谱五线谱都拥有可能会抽到)大多数情况下是自弹自唱8小节,面试官会按照你的上课情况要求你弹完全曲或原调演奏弹唱,针对音乐基础薄弱的学员来说,通过并不是易事。
音乐教师的面试流程可能因地区、学校、公司而带来一定不一样,下面这些内容就是一个典型的音乐教师面试完整流程:
1. 面试具体安排:HR会通过电话号码或者邮件公告面试信息,涵盖面试时间、面试地址位置等。
2. 自我讲解:面试启动,HR会让你进行自我讲解,讲解自己的个人情况、教育背景、教学经验等。
3. 谈教育观念:HR会询问你的教育观念、教学方式等方面,考察你的教育思想和教学能力。
4. 演奏:按照面试要求,可能需进行演奏,考察你的演奏技能和音乐水平。
5. 教学演示:面试官会要求你进行教学演示,考察你的教学能力和实质上操作水平。这可能涵盖教学计划、课程设置、教学方式等方面。
6. 面试问题回答环节:HR会问一部分面试问题,了解你的态度、动机、工作具体安排等方面,帮他们了解你的个人特点和能力。
7. 结束环节:面试结束后,HR会询问你的反馈,并告知你后续步骤,如是不是通过面试、签约等。
需要大家特别注意的是,在面试前需备好简历、自我讲解、教育观念、教学教案和演奏乐器等资料。面试时应保持自信和专业的形象,掌握并熟悉面试节奏和须知,与面试官良好沟通,以此保证面试成功。
可以,只要你能通过教师资格证考试就行。目前的教师资格证考试很严格,音乐专业除了理论考试,还要有通过音乐技能面试,假设没有经过仔细学习网严格培训是超级难通过的。
1、教师资格证要求:为了考编制教师最最重要,要优先集中精力的就是要有教师资格证。
2、学历方面要求:教师队伍越来越完善,对教师的学历方面要求也越来越高。
3、大多数情况下小学教师需专科或者以上学历,初中以上教师需本科或者以上学历,有部分重点学校要求要是985/211院校的毕业生。
4、不少高中教师的要求都已经是研究生学历。
5、故此,一定要看好学历方面要求。
6、专业要求:考取教师资格证时大多数情况下都要与本专业有关。
7、考教师编制也差不多的,大多数情况下都会有专业要求。
8、但是,也存在部分省市,只要有这个学科的教师资格证,专业不有关也是能考的。
9、年龄要求:大多数地区针对中小学教师的年龄要求是30周岁以下,但假设是研究生以上学历,年龄标准会放宽,大多数情况下可以放宽至35岁。
10、详细要求需参照当地招聘简章的要求。
11、证书要求:相当大一部分要求普通话二级乙等或者以上等级证书。
12、对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
13、英语证书大多数情况下不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书,计算机等级证书大多数情况下不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
1、小学教师岗位要求
(1)、学历方面要求
毕业生应具有国家普通高等计划内统招全日制师范类专业本科及其以上学历;在职教师应具有本科及其以上学历。报考英语教师岗位的,所学专业须为英语专业。
(2)、教师资格证要求
具有小学及其以上教师资格证。
(3)、普通话证书要求
具有二级乙等及其以上普通话水平等级证书,这当中应聘语文、英语和音乐学科的,应具有二级甲等及其以上普通话水平等级证书。
(4)、年龄要求
学员年龄一定要在35周岁以下。
2、中学教师岗位要求
(1)、学历方面要求毕业生应具有国家普通高等计划内统招全日制师范类专业本科及其以上学历,报考的岗位专业与自己毕业证或教师资格证完全一样;在职教师应具有国家普通高等计划内统招全日制专科及其以上学历,且学历方面要求本科及其以上;报考的岗位专业与自己毕业证或教师资格证或专业技术职务完全一样;报考英语教师岗位的,所学专业须为英语专业。
(2)、教师资格证要求具有初级中学及其以上教师资格证。
(3)、普通话证书要求具有二级乙等及其以上普通话水平等级证书,这当中应聘语文、英语和音乐学科的,应具有二级甲等及其以上普通话水平等级证书。
(4)、年龄要求学员年龄一定要在35周岁以下。
3、体育、音乐岗位要求
体育、音乐岗位中有专业要求的,专业审查核验以毕业证所明确的专业或学籍档案中成绩表记载的主修课程为准。
拿小学音乐教师资格证,只考小学教师资格证考试笔试考试和面试考试,通过后,拿到合格证明,再进行资格认定,完全就能够拿到小学音乐教师资格证了
申请小学音乐教师资格,要不要钢琴考级证书特岗教师面试流程各地不完全一样,总体流程请看下方具体内容:
1.学员报到,抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证,于面试当天上午7:30以前到 指定地址位置报到。
2.抽签确定参与面试的顺序,上午面试的学员即进入封闭管理,下午面试的学员于当天下午2:00到 面试地址位置接受封闭管理。
3.面试由主评委主持,每一个学员的面试时间为15分钟。
4.每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩,根据评分标准,独立评定每一个测评要素的成绩,并得 出合计成绩。面试的计分方式:将5位评委的成绩去除一个最高分,去除一个最低分,得出平均分,即为 学员的面试成绩。
5.详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式,计算出学员的面试成绩,签署姓名。再经现场监督人员签字 确认后,由主评委审查核验签字,并当面发布面试成绩,学员随即离开考场、考点。
6.面试都结束后,及时向学员发布面试结果。
以上就是本文小教面试音乐通过率高吗,音乐教师面试完整流程图的全部内容
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