人力资源证报考条件，报考人力资源证需要什么条件
人力资源证考试报名条件？
人力资源考试报名条件分为初级和中级，这当中初级人力资源考试报名条件是获取高中以上学历；中级人力资源考试报名条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足这当中之一就可以报考。
人力资源证考试报名条件？
四级人力资源管理员考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)
1、累计从事本职业或有关职业 工作 4 年 (含) 以上。
2、获取技工学校本专业或有关专业 毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)上。
3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。
三级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)
1、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或有关职业工作 5 年 (含) 以上。
2、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。
3、具有大专本专业或有关专业毕业证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 1 年 (含) 以上。
5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。
二级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)
1、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。
2、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。
3、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工
（1）初级人力资源管理师考试报名条件：有高中学历就可以报名 ：假设学历证原件丢失可到当地教育厅开具学历证明完成申报!!!!
（2）中级人力资源管理师考试报名条件（满足这当中一项就可以）：
专科毕业的学员 ，只要能提供有关工作工作满6年工作证明就可以报考；
本科毕业的学员，只要能提供从事有关工作时间满4年工作证明就可以报考；
学士学位后或研究生班的学员，只要提供从事有关工作满2年后就可以报考；
取得硕士学位的学员，在工作满1年后就可以报考。
人力资源入门条件？
1.要能代表公司的企业文化，就是说要有高尚的操守，尊重其他员工。
2.要有客户服务精神。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户。人力资源管理人员要提供处理方案，不可以局限于就事论事的事务性管理层次。
3.要有团队Team精神。
4.知识背景、性格、沟通能力等这些要素并非很重要的。从事人力资源管理工作的员工未必都需有很高的学历。
初级人力资源师的考试报名条件是：
1、高中还有以上学历；
2、累计从事本职业或有关职业工作4年以上；
3、获取技工学校本专业或有关专业毕业证书；
4、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，分为国家职业资格中级、国家职业资格高级、国家职业资格技师和国家职业资格高级技师。
报考人力资源师考试报名条件？
人力资源师考试报考条件：
一、一级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上，
2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
二，二级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上，
2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书，
3、本科学历+从事本职业5年以上，
4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书，
5、硕士或者以上学历+从事本职业2年以上。
三，三级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非有关专业大学专科学历+从事本职业3年以上
4、非有关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士或者以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)
7、大学专科或者以上本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)。
一、专科学历方面要求。获取了专科学历后面，并且从事有关工作两年以上，便可以报考。
二、本科学历方面要求。获取了本科学历后，从事本职工作满一年以上，便可以报考。
三、在学校念书生要求。全日制本科学历在学校念书毕业班学生，经过了本职业三年企业人力资源管理师培训后，便可以获取结业证书。
企业人力资源管理人员全国统一考试根据国家职业标准分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。详细考试报考条件请看下方具体内容：
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。
（2）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（7）具有研究生或者以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点这个时间段按试点方案规定的主要内容执行。）
（1）获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历）。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。
人力资源师考试报名条件？
分为4级。分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
考试报名条件：
（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有研究生或者以上学历证书；
4、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；
2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
期望对你有很大帮助。
考试报名条件：高校学历、在企业当HR的工作时间、及你现在的等级
分析：
人力资源管理师共设四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有研究生或者以上学历证书；
4、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；
2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。
