
门卫保安岗位职责
1、 门卫保安应严格遵循公司工作程序及仪容仪表的相关规定。
2、 门卫保安一定要严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并仔细做好交接班工作,因交接班不清而导致事故时,追究交接班双方责任
3、 值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实没办法处理的事情,应快速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应公告领导,将肇事者送交公安机关处理。
4、 对未领卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时间公告其它岗位的保安人员,避免误会。
5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等,严禁驶入住宅区内。
6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
保安服务种类
1、保安服务:依照法律、法规和国家有关保安服务政策、规定,按照客户的环境特点和要求,根据保安服务合同约定,采用巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式,为客户提供保卫安全的有关服务。
2、巡逻服务:保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。
3、门卫服务:保安人员对客户单位出通道入口进行把守、验证、检查的服务业务。
4、守护服务:保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。
5、押运服务:保安人员采用随财物守卫方法,保护客户财物运输安全的服务业务。
6、技术防范服务:保安人员运用科技手段和设备,为客户指定的区域和目标,设计、安装各自不同的报警器材并定期维护,提供接警,先期处警和其他的有关防范业务。
岗位职责要求:
1.按照保安有关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保证公司利益。
2.严格根据公司制度,防止未经许可的人员、车辆、物资未经同意私自进入厂区,维护公司的治安规则和程序。
3.负责做好公司快递的登记发放工作,做好货物进出的登记检查核验、车辆进出指挥有序停放。
4.及时处理大厦内出现的各自不同的 突发事件并及时报告。
5.培养崭新人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象。
6.完成领导具体安排的其它临时性任务。
7、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不可以离岗,并在交接班时立正、相互敬礼。
8、如果是因为保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所导致的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追终法律责任。
保安工作依然不会容易,详细有请看下方具体内容工作要求:
一、精神振作,仪表端庄,忠于职守,坚持原则,文明礼貌。
二、严格验证盘查,仔细准确完整的在内容框中填写值班记录。
三、积极主动,疏导、指挥人员及车辆出入,维护和保持校门正常规则和程序。
四、提升警惕,防范和阻止可能产生的不法侵害行为。
五、沉着冷静,妥善处理紧急情况和突发事件。
六、坚守岗位,不做与执勤无关的事情。
七、讲究卫生,保持执勤区域的环境整洁。
保安岗位职责主要涵盖:
1.按照命令或部署执行有关保安任务;
2.执行封闭、巡逻和站岗任务;
.及时发现并及时报告可疑情况;
4.帮助处理突发事件;
5.控制和管理进出口;
6.守护工厂及设施的安全,等等。
保安规章制度:
1.建立明确的工作规程;
2.开展全面的培训体系;
3.建立责任制;
4.科学定任务;
5.合理的根据目前实际情况安排休息;
6.建立有效的考查机制。
一、自觉遵循国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行不允许,按章办事。
二、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的出现。
三、执行门卫制度,大厅大门开展二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。对检查、巡逻这个时间段出现和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。五、熟悉辖区地理位置,了解自己所身处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备(手机或其他可传输信号的设备)还有消防器材的位置和使用方式。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵循政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,但凡是出现案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场规则和程序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,仔细做好交、接班。在执勤途中对出现、发现和碰见的问题,都要根据什么时候、何地、何人、何事、何因素,导致何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理结束的事宜,交接时一定要交待了解,由接班人负责处理。
十一、积极参与业务、法治文化、时事学习,持续性提升各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
十二、持续性提高组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,提高集体荣誉感,遵循工作纪律,积极开展批评与自我批评。
安保工作简单讲就是安全防护的职业。
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