会计可以从事的行业有哪些，从事会计类工作从哪工作岗位开始好

会计专业可从事的行业有：企业会计、银行、审计、税务、会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所、评估师事务所等。会计专业在国内长期以来都是热门考研专业，随着经济的发展，企业对会计人员的需从04年启动剧增

从事会计工作从出纳岗位启动工作好。因为从事财务出纳岗位工作你可以了解全部的会计业务的会计凭证怎么做，学会会计记账规范化和记账原理，了解会计制度和会计科目标运用，理解会计实质上工作中的账款符合，账账符合。

学会会计工作岗位的严谨仔细的工作态度，为你以后从事会计其他工作岗位打下坚实的基础。

会计行业的优点：

1、提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

2、行业稳定。公司不容易裁员的就是财务部。不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

3、职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

4、工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

1、削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

2、行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

3、事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

4、工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

合适做会计的人：　　

比较认真、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不可以说做成本时，总是坐不住，那样，这个企业成本也就没法正确了。

扩展资料：

这里说的会计，就是把企业有用的各自不同的经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位，运用针对的方式，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。详细来说，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向相关方面提供会计信息。

会计有以下五个基本特点：

1、会计是一种经济管理活动。

2、会计是一种经济信息系统。

3、会计以货币作为主要计量单位。

4、会计具有核算和监督的基本职能。

5、会计采取一系列针对的方式。

会计行业的优点：

提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

行业稳定。公司不容易裁员的就是财务部。不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

合适做会计的人：

比较认真、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不可以说做成本时，总是坐不住，那样，这个企业成本也就没法正确了。

1)削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了

2)行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

3)事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

4)工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

1、财务工作。涵盖会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是，工资未必会很高。而且，从事详细财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的累积会越来越吃香。

2、审计。不少财务制度健全的单位都拥有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会很好，而且，被财务部门供着，但是，忙季会很忙，特别在事务所，容易对身体导致慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务， 税务知识本身比较麻烦，想进税务机关，需对税务知识有全面了解，而且，假设在基层的税务所，会很忙。

4、金融机构。例如银行、证券、保险业。这个不需要多说了，待遇很好，但是，压力会很大。

5、统计。不少单位的统计工作都由财务人员来做，大多数情况下都是财务人员兼职。

就职方向：事务所(四大等)、企业内部审计机构

工作内容：新人初入职场大多数情况下是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，经验积累到相对的程度，会渐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，还需对负责的项目作出风险评估，进行公司治理还有投融资事宜。

1、企业会计

大多数情况下分为：财务会计、成本和管理会计、内部审计。

职业晋级：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监

2、金融机构会计

主要涵盖银行、证券行业和其他金融机构。

3、行政事业单位会计

主要涵盖：学校，医院，福利慈善机构。

职业晋级：预算会计-预算主管-预算经理

4、会计师事务所会计

（1） 鉴证服务：

涵盖审计、审查核验、审阅和执行商定程序等业务。

（2） 税务代理：

大多数情况下涵盖代理纳税申报、纳税策划、代理客户出庭。

（3） 资产评估：

对受托评估的资产价值进行估计和计算。

（4） 会计服务：

涵盖代理记账、编制会计报表、处理工资单等。

会计行业可以从年轻一直做到退休。大家常说，会计是一个越老越吃香的职业。之故此，这样说是因为一个人从事会计工作时间越长见识就越多，经验就越丰富，就越可以成为会计工作的多面手，就越可以处理会计工作中碰见的难题。

当然也不可以一概而论，随着时代进步的提高，会计人员的知识更新也更迫切，不然就可以因不可以适应迅速变化的时候代而被淘汰。