员工奖励会计分录，政府给企业的奖励金怎么入账的

员工奖励属于工资性奖金，可以列入工资科目，借：工资－员工奖励

贷：现金或（银行存款）

那要看你们企业是打算怎么处理这笔钱，假设计划把本次奖励金给员工，那就做应付款对应详细的员工。

假设不打算发给员工也可做其他收益，转入公司收益当中，同时做好收入来源的说明准备有关的文件，早一点备好应对审计和政府检查。

优秀员工的奖励金应纪录写入工资性支出—奖金。按照员工所身处的工作部门，归集列入不一样的会计科目。

如市场销售部门的奖金，纪录写入销售费用—奖金；研发部门的员工餐费，纪录写入研发支出—工资支出—奖金；后勤部门、财务部门、人事行政、办公室等部门的员工餐费，纪录写入管理费用—奖金；生产部门、品质、仓储部门的奖金，纪录写入制造费用—奖金等。以上分录列入借方，货方列入应付工资—奖金。

1.借：银行存款 贷：营业外收入-科技创新奖励等等2.新企业所得税法规定，企业收到诸如这种类型政府奖励，需计入企业所得税应税收入，有非常免税规定的除外。个人意见，仅供参考