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中级会计《中级会计实务》预习题:短期带薪缺勤的确认和计量

时间:2019-09-23 23:41来源:网络整理考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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有什么好方法可以顺利通过2020年中级会计职称考试吗?那就是学得比别人早、学得比别人好!每天的点滴积累终将汇聚成无限的力量,让你成功通过2020年中级会计职称考试。中华会计网

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有什么好方法可以顺利通过2020年中级会计职称考试吗?那就是学得比别人早、学得比别人好!每天的点滴积累终将汇聚成无限的力量,让你成功通过2020年中级会计职称考试。华宇课件网会计为大家准备了中级会计职称《中级会计实务》预习阶段预习题,希望通过每天不间断的练习,让大家成为中级备考小飞人,快快来练习吧!

【单选题】甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2×18年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。

A.150000  

B.250000

C.105000  

D.300000

查看答案解析【答案】A【解析】

本题考查知识点:短期带薪缺勤的确认和计量; 10名职工一年的工资为10×12×1250=150000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍是1250元,实际支付的薪水不受影响。

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