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中级会计实务练习题:职工薪酬的确认和计量(综合)

时间:2020-02-10 15:04来源:互联网收集考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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有什么好方法可以顺利通过2020年中级会计职称考试吗?小编的答案是:坚持。每天的点滴积累终将汇聚成无限的力量,让你成功通过2020年中级会计职称考试。中华会计网校为大家准备了

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有什么好方法可以顺利通过2020年中级会计职称考试吗?小编的答案是:坚持。每天的点滴积累终将汇聚成无限的力量,让你成功通过2020年中级会计职称考试。华宇课件网会计为大家准备了中级会计职称练习题,希望通过每天不间断的练习,让大家成为中级会计职称备考小飞人,快快来练习吧!

【单选题】

A公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转,且可以于职工离开企业时以现金支付,每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2×18年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中,100名为总部各部门经理,500名为研发部门人员,1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2×18年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是( )万元。

A.480

B.120

C.720

D.0

查看答案解析【答案】A【解析】

A公司应作如下账务处理:

借:管理费用24(100×4×600/10000)   

        研发支出120(500×4×600/10000)   

        生产成本336(1400×4×600/10000)   

     贷:应付职工薪酬480

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