中级会计工作时间是怎样的，中级会计师报名时间和条件详细

时间:2023-04-10 21:17来源:华宇考试网作者:中级会计师准考证注册免费领资料

中级会计工作时间是什么样的？

没有从事会计岗位，不可以报考中级。要从从业会计时间开始计算，本科满足4年完全就能够了。学历和从业会计时间都要满足不管是会计证时间还是毕业证时间都不满5年。

你有会计证，你可以以会计证时间算，但你不够。你可以直接准备注会，税务师啊。中级你同样完全可以早一点学学了是注会的基础。

一、中级会计有什么看法工作时间

（一）报名参与中级会计考试的人员，应具备下方罗列出来的基本条件：

（1）遵循《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

（2）具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

（3）热爱会计工作，具备对应的会计专业知识和业务技能。

（二）除具备基本条件外，还一定要具备下方罗列出来的条件之一：

（1）具备大专学历，从事会计工作满5年；

（2）具备本科学历或学士学位，从事会计工作满4年；

（3）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；

（4）具备硕士学位，从事会计工作满1年；

（5）具备博士学位；

（6）通过全国统一考试，获取经济、统计、审计专业技术中级资格。

（三）本公告信息所述学历或学位是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。

（四）本公告信息所述相关会计工作年限，计算截止时间为 12月31日。

中级会计师报名时间和条件？

中级会计职称报名时间要求为 3月10日至3月31日。

（一）报名参与会计考试的人员，应具备下方罗列出来的基本条件：

1.遵循《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备对应的会计专业知识和业务技能。

　　（二）报名参与中级考试的人员，除具备基本条件外，还一定要具备下方罗列出来的条件之一：

1.具备大专学历，从事会计工作满5年。

2.具备本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。

3.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。

4.具备硕士学位，从事会计工作满1年。

5.具备博士学位。

6.通过全国统一考试，获取经济、统计、审计专业技术中级资格。

　　（三）本公告所述学历或学位是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。

会计中级职称是什么？

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。按照现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

会计师指具有一定会计专业水平，经考查获取证书、可以接受当事人委托，承办相关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。

中级会计师属于几类人才？

属于E类高级人才。

中级会计师属于会计职称证书。

会计师（accountant，缩写acct）指具有一定会计专业水平，经考查获取证书、可以接受当事人委托，承办相关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，如中国的注册会计师，美国的执业会计师（certified public accountant），英国的特许会计师（chartered accountant），日本的公认会计师等。在中国，会计师是专业技术职称之一。

E类：高级人才。主要涵盖：

　　1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；获取副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），取得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，担负设区市级以上课题、科研项目，获取授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写考试教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

　　2、省春蚕奖取得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术大师；杭州市非物质文化遗产传承人；获安全飞行铜质奖章飞行员；一级飞行员；浙江级教学或技能比赛一二等奖取得者；杭州市教坛新秀；通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

　　3、杭州市技术能手；具有高级技师职业资格，并获取以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，担负设区市级以上课题、科研项目，获取授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写考试教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌介绍员、高级导游员；浙江“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、整个省导游大赛二等奖取得者。

　　4、行业标准、省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国外观设计银奖取得者（须为专利设计人，前3位完成人）；省专利奖优秀奖取得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。

　　5、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；在浙江内排名前5的或取得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；取得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；入围中国软件业务收入前百家、中国网络企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上或主营业务收入超越1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干；上年纳税5亿元（含）以上制造业(或国家级高新技术企业)的其他人才，上年工资性收入在50万元（含）以上的。

　　6、具有博士学位；具有博士研究生学历，取得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，担负设区市级以上课题、科研项目，获取授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写考试教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

　　7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的取得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖取得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前3位）；杭州市工业设计精英人物；互联网文学双年奖金奖取得者；杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；浙江青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号取得者；近5年来，担任并且按要求保质保量的完成国家社科基金大多数情况下（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）

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