副主任医师答辩内容，副主任医师岗位工作标准是什么

一、 中级岗位上如何履行职责，有何突出奉献？

答：1、在科主任领导和主任医师详细指导下进行放射科平日诊断工作。2、仔细学习本专业理论和相关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实质上工作中。3、着重承担疑难病例的诊断、治疗、参与科研、教学工作。详细指导下级技术人员的业务学习和培训提升，必要时参与临床会诊。4、负责X线诊断作，具有处理本科疑5、掌握并熟悉X线诊难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。6、参予或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。积极配合临床，提升诊断满足率，参与本科值班。等。突出奉献就是讲科研课题的研究成果，获取的成绩。

二、作为一名医务人员良好的职业道德涵盖什么方面？答：1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。2、尊重患者的人格与权利，对待患者，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，一视作仁。3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明、态度和蔼，同情、关心和体贴患者。4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。5、为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。6、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。持续性更新知识，提升技术水平。等。

三、你能干好副主任医师的有利条件：1、政治理论水平和素质高：在政治思想方面，自始至终坚持党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党保持完全一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，自始至终坚持全心全意为人民服务的主要思想，坚持改革、发展，持续性提升自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各自不同的政治学习及教育活动。仔细学习国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能。

2、良好的职业素养和端正的工作态度：时刻牢牢的记在心里，不能忘了为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并按照工作中实质上情况，努力用理论详细指导实践，以客观事实为依据，在实践中持续性总结经验教训并结合本职工作，处理自己在工作中碰见的问题。2、过硬的专业知识：丰富的理论知识和高超的专业技术是做好医生的前提。针对这个问题自己受医院领导委派，于1999年- 间多次到卫生部北京医院、世纪坛医院、积水潭医院、河北大学附属医院、河北大学二院进修学习，提升自己的业务水平，学习新的医疗知识和医疗技术及有关学科各项新进展，开阔了视野，扩大了知识面。工作中坚持用新的理论技术详细指导业务工作，能熟练掌握并熟悉常见病及疑难病的诊断。平日工作中严格执行各自不同的工作制度、诊疗常见和操作规程，一些不苟的处理每一位患者，近几年以来，自己在诊治途中从正确诊误治及差错事故的出现，工作成绩得到患者、医院领导、同事的肯定。

3、很强的科研能力：积极参与医院及科室各项科研工作并获取了不小成绩，进行具体描述。

四、若竞聘成功，你准备怎样履行好副主任医师专业技术岗位职责？答：1、在业务院长和科主任领导下，详细指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提升工作，详细指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，深入临床科室，参与临床急、重、疑难病例及院外会诊病例讨论会。3、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，担任教学和进修、实习人员的培训工作。4、运用国内、外先进经验详细指导临床实践，详细指导全科结合临床开展科学研究工作，持续性开展新技术，提升放射影像的诊断治疗业务水平和医疗质量。5、 医学影像/ 放射科副主任医师参照主任医师职责执行。

五、你为什么要竞聘副高级专业技术岗位？答1、担负更多的医疗责任。2、在副主任医师岗位上可以更好的为病人服务。3、可以以更高的标准以自己为先锋严格要求自己。4、在思想政治水平、职业道德素质、积极向上的工作作风、过硬的专业技术、非常高的科研能力等方面以副主任医师标准以自己为先锋严格要求自己。

六、成为一名副高级专业技术人员后，你计划如何做好专业技术创新？答：1、加强理论学习，丰富自己的专业知识。2、坚持理论与实践相结合，在实质上工作中将新技术加以应用，

七、新形势下，如何大限度减少医疗纠纷？答：在工作中，第一要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对患者有高度的同情心，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的患者都不应说 “你不行了”，而应第一帮他们培养战胜疾病的信心，期望经过努力就可能变成现实。平日工作中多与患者沟通，多详细询问病情，具体解说患者对疾病的困惑甚至了解他的家庭环境、经济状况等家中锁事，多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会获取患者的信任，这样患者及家属就可以了解并理解我们医生的工作，也可杜绝很大一些医疗纠纷的出现。

八、做为一名高级专业技术人员你准备如何提升自己的专业技术能力水平？答：1、加强业务学习，丰富专业技术知识，参与各自不同的形式的业务培训和学习。2、定期到上级医院进修学习，掌握并熟悉本专业前沿技术、了解本专业新发展变动和方向，针对这个问题 到河北医大二院针对进修64排CT血管成像新技术，为我院年内新设备投入使用做好技术准备，大程度为临床处理实质上问题，满足各位病人越来越增长的医疗需求。4、坚持理论结合实践，把理论知识应用到实质上工作中去，在实践中总结和累积经验，依然不会断总结。

九、在副主任医师技术岗位上，你准备怎样培训年轻专业技术人员？答：1、在平日工作中，以身作则搞好传帮带工作，为年轻医师处理实质上工作中碰见的疑难问题。2、定期举行各自不同的形式的专题讲座，对实质上工作中碰见的常见病和多发病从临床、病理和影像等方面进行介绍，帮他们及时提升。3、每天早晨组织集体阅片，对特殊病例进行认真分析，使年轻医师掌握并熟悉诊断疾病的基本方式和技巧。4、及时总结临床经验，带着年轻医师撰写专业论文。5、带着年轻医师进行一定的科研工作。

十、竞聘高级岗位后，你准备在什么地方些课题或项目上获取技术或理论突破？回答1、在科研方面的。2、紧跟课题撰写有价值科研论文。3、搞好新技术的准备，为医院这个工作的顺利开展做好技术方面的准备，更好的服务临床和各位病人。

十一、你对医疗改革的方向有何看法？答：医疗卫生体制改革是关系到我们国内卫生事业发展和各位人民群众切身利益的重要事件，作为一名医务人员，身在卫生体制内，有着真真切切的感受和体会，……。等等。

副主任医师岗位主要职责为在科主任领导下对本专业技术标准进行熟练掌握并熟悉，定期需查房，并亲自己从参加详细指导各自不同的危重急症疑难杂病的诊断与治疗，同时还需要对本科以下级别的医生还有医疗工作进行详细指导，除开这点，还需要实行岗位的其他职责。

详细的要求还有：

1、科主任领导下对本专业技术标准进行熟练掌握并熟悉。

2、定期需查房，并亲自己从参加详细指导各自不同的危重急症疑难杂病的诊断与治疗。

3、对本科以下级别的医生还有医疗工作进行详细指导。

4、对本科范围内的国内还有国外学术变动进行掌握并熟悉，吸收并应用新技术详细指导临床工作的开展。

5、实行岗位的其他职责。

答： 在科主任的领导下，负责详细指导并参加本科的医疗、预防、教学和科研工作。

一、 管理职责

1.仔细贯彻落实各项规章制度并督促下级医师仔细贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

2.参加本科室主诊医生常见工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

二、 业务职责

1.在科主任领导下，详细指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提升工作。

2.定期查房并亲自己从参加、详细指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参与院外会诊和病例讨论会。

3.详细指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.定期参与门诊工作。

5.运用国内外先进经验详细指导临床实践，持续性开展新技术，提升医疗质量。

6.签署住院病历首页、大病历、第一次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

三、 教研职责

1.在平日工作和教学中起模范作用。

2.详细指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

3. 详细指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。

4.按照学院教学工作的需，利用各自不同的机会如查房、上课和各种操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

5. 掌握并熟悉或基本掌握并熟悉本科国内外研究变动，定期或不定期组织临床进展的培训。

在晋级时需掌握并熟悉一门外语，因有部分国外的学习资料要看，要吸取国外的有部分医疗专长故此，要会一门外语，平日间写论文专著也会用动，搞医疗的都要会，这样对工作，对提生自己的知识都拥有一定的帮，現上医大是就可以有一门外语，艺多不压身多学点也是很好的

副主任医师的考试报名条件

1、具有硕士学位，担任5年以上主治医（药，护，技）师职务。

2、取得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医（药，护，技）师6年以上。

3、本科毕业，担任7年以上主治医（药，护，技）师职务。

扩展资料：

评定副主任医师的资料：

1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。

5、业绩成果：代表自己专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不一样年的三份病案）。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

副主任医师晋升，申报所需的材料为：

1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。

5、业绩成果：代表自己专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不一样年的三份病案）。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

7、要运用副高专业实践能力考查（申报当年的上一年组织考查）。

8、继续教育证书。

9、年考查合格证明。扩展资料有关规定：医疗疫情防控人员的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士。具备政治思想条件要求和下方罗列出来的条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师考试：1、通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取新科研成就用于实质上工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；2、可以详细指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人才；3、从事本科主治医师（或相当职务）工作五年以上。

（一）副主任医师

1、医学大专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作很多于七年；

2、医学本科毕业，从事主治医师工作很多于五年；

3、获取临床医学硕士学位，从事主治医师工作很多于四年；

4、获取临床医学博士学位，从事主治医师工作很多于二年；

5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前

（二）主任医师医学本科毕业或获取学士以上学位，从事副主任医师工作很多于五年。

（三）满足下方罗列出来的相关条件，经考查合格，可认定主治医师任职资格：

1、获取临床医学硕士学位，从事医师工作很多于三年；

2、获取临床医学博士学位。

（四）满足下方罗列出来的相关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上面说的学历和任职年限的限制：

1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要进行人；

2、获省部级科技进步奖二等或者以上奖的主要进行人。

晋升副主任医师，每一年需的申报材料都有很多不一样的地方，大多数情况下情况下申报所需的材料为：

1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。

5、业绩成果：代表自己专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不一样年的三份病案）。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

7、要运用副高专业实践能力考查（申报当年的上一年组织考查）。

8、继续教育证书。扩展资料：副主任医师主要职责：1、在科主任领导下，把好本科或本专业专科的质量关。详细指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮处理难题，提升下级医师的诊治和操作水平。若长时间不可以担负对应的详细指导任务，即不可以再任对应的职务。2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务。亲自己从参加或主持对危重病人的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房一次，并随时处理疑难病例的诊断和治疗问题，详细指导病房医疗工作的改进。3、督促下级医师贯彻涵盖处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案表达、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。4、决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽可能把患者留在本院处理。做到该转的坚决转，不该转的坚决不转，不转院的尽可能把他的病治好。5、从事并详细指导本科或本专业专科的临床研究。自己每一年至少完成一篇（部）有质量的论文（著作）和一篇译文。6、在本院医生较少的情况下，要兼做一些下级医师的工作。

医院药学专业副主任药师评审条件：

1、具有对应专业大专学历，获取主管药师考试资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有对应专业本科学历，获取主管药师考试资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有对应专业硕士学位，认定主管药师考试资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有对应专业博士学位，认定主管药师考试资格后，从事本专业工作满2年。

（一）专业理论知识

1、基本理论知识

全面掌握并熟悉药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、天然药化、药事管理学的基本理论知识，对医院药学专业的某个方面带来一定研究。

熟悉与本专业相关的法律、法规、标准及技术规范，并满足对应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：掌握并熟悉与常见疾病相关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识，对合理用药、药物相互作用及药品不良反应等方面有较深入了解；熟悉医院药事管理的组织机构和工作程序。

(2)制剂与药检：掌握并熟悉药剂学、生物药剂学、药物化学、药物分析的基本理论知识；熟悉经常会用到仪器设备的使用与保养。

2、有关理论知识

熟悉生物化学、分析化学、微生物学、常见病的基本理论知识。有计算机应用的基本知识和操作技能，并满足对应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：熟悉医学统计学、药物经济学知识；充分了解《药品管理法》及有关医院药事管理法规。

(2)制剂与药检：熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方式；了解建立质量评价与管理体系的基本要求；掌握并熟悉经常会用到仪器设备的工作原理和保养知识。

3、学识水平

较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握并熟悉新理论、新知识和新技术，并用于实践。

(二)工作经历与能力

1、医院药学工作

(1)从事本专业工作的经历：

担任主管药师考试这个时间段，平均每一年参与本专业工作时间很多于40周。

(2)从事本专业工作的能力：

具有帮助上级药师进行科室业务技术管理的能力，参加组织对临床用药的业务详细指导，并满足对应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：熟练掌握并熟悉药品供应、调配、制剂配制、质量检验等药剂科平日工作；具备处理平日工作中疑难问题的能力。

b．制剂与药检：熟练掌握并熟悉制剂生产任何一个环节工作规程，具有处理制剂生产途中重要问题和疑难问题的能力；熟悉医院制剂生产的质量保证体系、各自不同的剂型生产技术要求和医院制剂管理规范；具有控制药检质量的能力；能按照检验结果发现生产途中的问题，并提出处理办法。

(3)应担负的技术工作及工作量：

圆满完成单位交给的平日技术工作，每一年为临床服务时间很多于本专业工作时间的2／3，并满足对应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：详细指导下级药师从事调剂工作，能及时发现并处理处方和医嘱中产生的各自不同的不合理用药情况，有组织初、中级药师的教学与培训的能力；常常参加本专业课题研究；开展新业务、使用新技术很多于1项，并获取良好效果。

b．制剂与药检：组织医院制剂的生产和检验，对改进制剂生产重要环节及提升制剂生产质量进行评价；考察医院制剂的临床疗效，了解临床对制剂需求情况；积极参加新制剂的研究与开发；主持制剂质量标准的制定；参加新制剂研究开发项目或主持制定制剂质量标准很多于1项。

2、带教

具有一定的教学组织能力和对本专业初、中级专业人才员的带教能力；每一年为下级药师及临床医师开展与医院药学有关的新技术、新知识专题讲座或授课很多于2次；能完成医院具体安排的有关教学任务；有带教下级药师很多于2名或帮助详细指导研究生很多于1名的经历。

3、科研

能按照本专业工作需提出科研课题，完成课题设计，组织开展，撰写总结报告；具有参加本专业涉及的有关领域课题研究的能力；能担负与本专业有关的理论或技术研究任务；担任主管药师考试这个时间段，作为第一作者在国内专业学术期刊上发表论文很多于2篇。

具备第三条和下方罗列出来的条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师考试：

1．精通本科(本专业，下同)理论，掌握并熟悉国内外本科技术发展情况，并能吸取新科研成就应用于实质上工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著带来一定研究)；

2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握并熟悉本科技术操作，处理本科复杂疑难问题。能熟练地掌握并熟悉一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有非常高水平的科学论文或著作；

3．擅长于详细指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才。刚毕业，来说拿主任医师等于异想天开，先拿医师资格证再说吧，目前医学教育改革，专业硕士可在研究生这个时间段参与临床职业培训，为期3年，通过者可以得到医师资格证；学术型研究生毕业一年后才可能落在自己身上医师资格证。取得医师资格证后为“住院医师”。住院，主治，主任。