中央解决老年离岗村医的新政策，老年村医离岗待遇新政策

一是纳入城镇职工养老保险。天津、上海、江苏、浙江、福建、甘肃、新疆等省份将村医纳入城镇职工养老保险，从制度上处理村医养老问题。

二是给予年资补助。河北、山东、广西、海南、宁夏等省份按村医每工作1年每月15—20元标准给予年资补助，工作时间越长，养老待遇就越高。

三是给予定额补助。广东对离岗老年村医按每人每月700—900元的标准给予补助，安徽、江西、河南、青海等省份按300元标准予以补助。随着养老制度的建立健全，河北、安徽等20余省份建立村医退出机制，为新进入村卫生室的人员留出空间。

现在，我们已经在全国范围内开展乡村医生养老调查。下一步，将按照调查结果，继续配合有关部门进一步做好乡村医生养老工作，推动完善乡村医生养老政策，健全稳定的筹资和待遇调整机制，推动地方政府加大补贴力度，同时引导乡村医生早参保、多缴纳报名费用、多去累积，持续性提升乡村医生养老待遇水平。

经审查核验认定的年龄达到60周岁以上的离岗医生，直接纳入本次保证范围；

以下几类乡村医生，只要连续服务满10年及10年以上，也可以领取退养补助：

1、男性年龄超越60周岁，女性年龄超越55周岁的在岗村医，根据现行社保政策超越法定退休年龄的人员没办法进行企业职工基本养老保险参保登记的，

2、在岗村医原则上离岗时间为60岁，离岗时如未享受企业职工基本养老保险待遇的，且自己不可以再通过推后缴纳保险方法取得企业职工养老保险待遇，经其自己自愿申请并经过确认后的

3、已经退出乡村医生岗位的实行退养生活补助制度。

这一范围基本涵盖了全部的在岗、离岗村医，这当中也涵盖了到龄返聘的老村医，只要服务满十年，退出后就可以领取养老补助。

根据就高不就低原则，按照其60周岁前从事村医工作年限计算补助标准：

1.累计满3年不满5年的，每人每月补助100元；

2.累计满5年不满10年的，每人每月补助200元；

3.累计满10年的每人每月补助300元；

4.累计超越10年至满15年的，每人每月补助320元；

5.累计超越15年至满20年的，每人每月补助340元；

6.累计满21年的每人每月补助360元；

7.累计超越21年至满24年的，每人每月补助384元；

8.累计超越24年至满27年的，每人每月补助432元；

9.累计超越27年至满30年的，每人每月补助480元；

10.累计超越30年的，每人每月补助528元。

每月低100元，高近528元，在今年的物价水平和生活水平之下，这一标准超级难彻底处理乡村医生的养老困难，因为这个原因还有待于进一步提升。