甘肃省副高级教师评审条件，甘肃 教师副高职称评审条件是什么

甘肃副高级教师评审条件？

甘肃副高级教师职称评审条件请看下方具体内容：

（一）学历、年限要求

1、研究生毕业并取得硕士学位，从事教育引导工作8年以上，并在一级教师岗位任职5年以上。

2、本科毕业，从事教育引导工作10年以上，并在一级教师岗位任职5年以上。

3、大专毕业，从事教育引导工作20年以上，并在小学、初中一级教师岗位任职5年以上。

（二）年考查要求

任现职以来，年考查成绩均在合格以上。

（三）计算机应用能力要求

申报评审人员，应掌握并熟悉计算机基础知识，学会操作使用计算机，在业务技术工作中能熟练运用计算机技术处理各自不同的信息资料，详细按省职改办统一要求执行。

（四）论文要求

申报评审人员至少须在省级学术刊物上发表本专业论文1篇（乡村教师不作发表论文的刚性要求）。

（五）教学工作量及工作经历要求

1、须完成教育部门或学校规定的教育教学工作量，校长年均教学工作量（授课、听课、评课）很多于考生科专任教师年均教学工作量的1/3，其他从事教育教学管理人员，其年均完成教学工作量很多于考生科专任教师的2/3。

2、城市中小学教师应有在乡村学校或薄弱学校任教累计2年以上的经历，县域内教师须有乡村任教累计3年以上经历。

3、在教育教学中能胜任学科带头人工作，培养、详细指导至少2名本学科学教育师提升业务水平和教育教学能力，获取明显成效。

为了客观、公正、准确地评价和选拔高级专业技术人才，进一步提升专业技术人才整体素质，按照我省实质上，制定甘肃副高级专业技术职务任职资格评审条件。

一、基本条件

（一）学历、年限

1．博士后流动工作站期满合格的出站人员，或取得博士学位后，从事本专业技术工作2年以上（取得博士学位前专业工作年限折半计算），经单位考查能胜任副高级职务，可转正定职，确定本专业副高级职务任职资格。

2．研究生毕业并取得硕士学位，担任中级职务5年以上；研究生毕业未取得硕士学位，或取得硕士学位而无研究生毕业证书者，从事本专业技术工作8年以上，并担任中级职务5年以上。

3．本科毕业，从事本专业技术工作10年以上，并担任中级职务5年以上。

4．高校教师、中专教师、自然科学研究、社会科学研究人员以外的其他系列，大学专科毕业后从事本专业技术工作20年以上，并担任中级职务5年以上。

5．高校教师、科研人员、中专教师、高中教师、技校理论课教师以外的其他系列，中专毕业在县（不含市、区）、少数民族州（含州）以下和在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的企事业单位专业技术人员，从事专业技术工作25年并受聘担任中级职务5年以上，允许申报评审小范围有效的副高级专业技术职务任职资格。

（二）论文

任中级职务以来，作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准），在省部级本专业学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业论文1篇以上。在1部公开出版的本专业学术专著、考试教材中撰写3万字以上，可默认为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。刊物级别认定根据《甘肃职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办[2023]7号文件）规定执行。

（三）外语

外语要求按《有关印发（甘肃专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法）的公告》（甘人职[2023]18号文件）执行。

（四）计算机应用能力

计算机应用能力要求按《有关参与全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的公告》（甘职改办[2023]2号文件）执行。

（五）年考查

担任中级职务以来，年考查成绩都应该达到“称职”或“合格”以上。

（六）继续教育

继续教育达到我省规定继续教育学时，并在《甘肃专业技术人员继续教育证书》上复核查检验印的。

二、业绩条件

任中级职务以来，仔细履行岗位职责，全面完成了本职工作任务，并达到下方罗列出来的两类业绩中的一类：

（一）达到下方罗列出来的条件中1项

1．作为定额内人员，获国家级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、优秀设计奖、中国土木工程詹天佑奖、国家建筑工程装饰奖；或省部级科技进步、农牧渔业丰收、优秀设计奖一、二等奖；或作为前2名获奖人，获省部级自然科学、技术发明、科技进步、农牧渔业丰收三等奖，省优秀设计三等奖，地厅级科技进步、农牧渔业丰收一、二等奖。

2．作为定额内人员，获国家级社会科学奖、教学成果奖、完成的作品获中宣部“五个一”工程奖、国家图书奖、中国图书奖，省敦煌文艺奖、省级教学成果奖、省社会科学高奖一、二等奖，省委宣传部“五个一”工程奖；或作为前2名获奖人，获省敦煌文艺、省社会科学高奖三等奖，省教育厅教学成果奖。

3．作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获国家高质量工程“鲁班奖”、省高质量工程“飞天金奖”。

4．被评为省部级劳动模范、省部级有突出奉献的优秀中青年专家，或取得省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号。

（二）科研人员达到下方罗列出来的条件中3项，其他人员达到下方罗列出来的条件中2项，这当中，第1至10项一定要达到1项。

1．作为定额内人员，获省部级自然科学、技术发明、科技进步、农牧渔业丰收三等奖、省优秀设计三等奖、地厅级科技进步、农牧渔业丰收一、二等奖；或获省级优秀新技术、新产品奖；或作为前2名获奖人，获市州、厅局科技进步、农牧渔业丰收三等奖；或作为前2名获奖人，获县（市、区）科技进步一等奖2项。

2．作为定额内人员，获省敦煌文艺、省社会科学高奖三等奖，省教育厅教学成果奖；或作为前2名获奖人，获市州委宣传部“五个一”工程奖。

3．作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获省高质量工程“飞天奖”1项，或市州高质量工程奖（如白塔奖、麦积奖等）2项。

4．作为前2名，完成列入国家部委和省科技、计划、工业、建设部门计划下达的科研、工程、技术改造、技术推广等项目1项，或可行性研究2项，通过省直厅局或市州科技、计划、工业、建设部门鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并获取显著效益。

5．作为前2名，完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省直厅局或市州业务主管该项目的部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并取得新增利税30万元以上（附单位缴款收据和税务部门税单）的经济效益；或获市州优秀新技术、新产品奖。

6．自己（第1完成人）取得与本专业有关的国家实用新型专利2项，开展后获取很好经济效益；或自己（第1完成人）取得国家发明专利1项。

7．作为前2名，完成了列入省部计划的社会科学研究项目1项，并经过省部级鉴定验收（含阶段性鉴定验收），获取很好的经济效益或社会效益。

8．作为前2名，制定了由省级以上产品质量监督部门或国务院部委颁布的国家、行业、地方标准或国家、部门、地方计量检定规程1项。

9．独著、第1作者正式出版了本专业专著或译著1部；或主编（排名第一）公开出版了本专业全国性或省级考试教材1部。合作完成专著或译著的，自己累计完成10万字以上（在1部著作中很多于6万字）；合作完成考试教材的，自己累计完成20万字以上。

10．独著、第1作者或执笔人（以期刊中署名为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、专刊、副刊、专辑，下同）上全文发表本专业论文1篇以上；或在省级学术刊物上全文发表本专业论文2篇以上。

11．自己或自己为第一完成人完成的成果，涵盖自己作为主要详细指导老师（第1名）详细指导团队Team和学生经组织同意参与竞赛，在全国本专业竞赛、考评中获取名次或获奖；在整个省本专业竞赛、考评中获取前3名、或获一、二等奖，或获三等奖2人次；在市州本专业竞赛、考评中获一等奖（或前2名）2人次。

12．获市州或厅局学术技术带头人、市州党政机关授予的专业技术工作先进称号、省直厅局授予的整个省本系统专业技术工作先进称号；或2次获县委县政府授予的专业技术工作先进称号、市州直属局授予的本系统专业技术工作先进称号。

13．担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上；或担任全国本专业学会理事5年以上；或受聘为省级学术刊物编委3年以上；或受聘为国家级学术刊物编委。

第二类条件中第1、2、3条每达到1次就计算为达到1项条件，第4—13条每条计算够1项后，超越部分不可以累计计算。同一成果（项目、著作、译著、考试教材等）获奖、通过鉴定验收、公开出版、效益显著等，只可以计算1次，不可以重复计算。

三、破格晋升

学历或资历（涵盖专业工作年限和任低一级职务年限）虽达不到规定要求，但本专业工作成绩显著，奉献突出，可以按照《甘肃破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办（2023]4号文件）破格申报评审副高级专业技术职务任职资格。

四、本条件适用于未制定副高级职务任职资格量化评审条件的系列（专业）。

五、本评审条件从 7月1日起实行。由甘肃职称改革办公室负责解释。之前相关文件和本评审条件不完全一样的，均按本评审条件执行。

甘肃 教师副高职称评审条件？

一、评审条件

职称评审条件依据《甘肃民族师范学院教师系列专业技术职务任职资格评审条件标准》（甘民师发〔2023〕 49号）文件执行。

1.任职年限： 12月31日前被聘请任职低一级职务5年或者以上（这当中晋升讲师职务者，聘请任职助教职务4年或者以上）。

2.相关论文的要求，按《有关按系列（专业）修订或制订我省职称评价条件标准的详细指导意见》（甘人社厅发〔2023〕27号）、 6月30日《学术委员会会议纪要》（学术委纪要〔2023〕2号）文件执行。

7月2日以前已经在《有关规范职称评审对论文要求的公告》（甘人职〔2023〕33号）权威期刊目录范围期刊公开发表的论文，默认为核心论文。

3.其他业绩成果为 9月30日前已经顺利完成的教学、科研等有关成果。

甘肃副高级教师职称晋级条件？

1、本科或者以上学历，受聘讲师职务5年以上。

2、获取高校教师资格证书。

3、获取博士学位后受聘讲师职务2年以上。

4、4岁以下（1965年1月1日以后出生）申报副教授（副研究员）一定要获取硕士学位，对音乐、美、体育专业暂不作此要求。

5、获取职称外语证书（长时间有效）研究生或者以上学历免考。

6、获取职称计算机证书（计算机专业本科毕业者免考）。

7、年考查均在合格或者以上，破格者为优秀等第。

8、教学综合考查须为优秀，要进行学校规定的教学工作量。

甘肃教师副高职称评审条件？

副高级职称属于高级职称之一，高级职称需本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者一定要具有以下这当中两条：取得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出奉献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，获取的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）百分之20以上的主要技术负责人。

对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要奉献者；担任中级职务这个时间段，成绩显著，并取得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

甘肃基层中小学教师系列

高级职称评价条件标准（试行）

第一章 总 则

第一条 为充分发挥人才评价指挥棒作用,科学、客观、公正评价整个省基层中小学教师品德、能力、业绩奉献，让扎根基层的人才发展有空间，晋升有入口通道，作出奉献的人才有成就感、取得感，引导激励各位基层中小学教师在教书育人岗位上为开展乡村振兴战略努力奋斗，按照甘肃人力资源和社会保证厅《有关整个省县以下基层高级职称独自分组独自评审的详细指导意见》(甘人社厅发〔2023〕28号）等的相关规定，结合我省实质上，特制定本条件标准。

适用范围

第二条本条件标准适用于整个省县以下基层（含甘南州、临夏州，下同）下方罗列出来的机构的教育教学人才：

（一）普通中小学、职业中学、幼儿园、工读学校；

（二）少年宫（青少年校外活动中心）、教育教学研究、电化教育机构等服务机构；

（三）各种民办学校和社会力量创办的中小学参照执行；

（四）整个省各级各种特殊教育学校。

省市属艰苦单位（森林、野外、井下）参照本条件标准执行。

上面说的事业单位编外聘用的人员享有申报职称同等着遇。

第三条本条件标准主要评价作出奉献基层人才正常晋升、作出突出奉献基层人才破格晋升高级职称。涵盖正高、副高2个层级，名称分别是：正高级教师、高级教师，分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，正高级教师对应一至四级，高级教师对应五至七级。

基层中小学教师系列中级职称（一级教师）不可以再制定独自评价条件标准,按整个省统一条件标准评价。

基层中小学教师系列初级职称（二级教师、三级教师）和大中专毕业生转正定级，由用人单位（没有人事管理权的由单位主管该项目的部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考查认定，不可以再由评委会评审。

第四条 按本条件标准评价获取的职称，统一颁发加盖“整个省基层有效”或“整个省艰苦单位有效”职称证书，在整个省基层或艰苦单位有效，与整个省范围有效职称享受同等着遇。鼓励业绩突出的人才申报整个省范围有效职称，但同一年不可以同时申报整个省范围有效和整个省基层范围有效职称。

第五条 基层中小学满足《甘肃特殊人才职称特殊评价暂行办法》的下方罗列出来的特殊人才，可不受专业、学历、论文、台阶等限制直接申报对应层级高级职称：

（一）整个省做出重要奉献人才。

（二）从国内外引进的高层次人才、急需缺失人才。

（三）整个省新兴产业、身怀绝技的特殊人才。

（四）甘南州、临夏州引进人才。

第二章 品德条件标准

品德条件标准

第六条 品德条件标准。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵循《宪法》及法律法规，践行社会主义核心价值观，弘扬中国精神和科学精神，忠诚党的教育事业，坚持立德树人，廉洁奉公，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，以信念、人格、实干立身。任现职以来品德考查一定要获取合格或者以上等次并在单位公示。

评价方法

第七条 评价方法。品德考查大多数情况下由单位党组织负责，以定性评价为主，尽可能达到量化考查。主要运用个人述职、考查测评、民意调查等方法全面考察，获优秀党员、优秀党务工作者、道德模范、师德标兵等称号的，同等情形下优先推荐申报。

第八条具有《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》（教师〔2023〕16号）规定“不可以”情形之一的属于品德有问题。

第九条 对品德有问题者实行“零容忍”，并建立黑名单制度。

（一）对品德考查不合格者，按年考查“连续考查合格及其以上间断的”情形对待，即申报当年以前的3个考查年一定要为合格或者以上。

（二）对经查实的弄虚作假、暗箱操作、学术不端、无本质奉献的虚假挂名等，除“一票否决”、撤销职称外，按照或参照《中国共产党纪律处分规定》和《事业单位工作人员处分暂行规定》给予对应处分。

第三章 能力、业绩奉献条件标准

第一节 能力条件标准

能力条件标准

第十条 专业能力

（一）正高级教师

深入系统地掌握并熟悉所教学科体系和专业知识，师德师风高尚，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格，在教育教学方面具有一定的影响；具有主持和详细指导教育教学研究的能力，在教学思想、课程改革、教学方式等方面获取创造性成果，并广泛运用于教学实践，在开展素质教育中，发挥了示范和引领作用，在基层教育教学领域享有非常高的声誉是同行公认的教育教学专家。

（二）高级教师

具带来一定教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；具有详细指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方式等方面获取显著的成果，在素质教育创新实践中获取比较突出的成绩是基层公认的业务骨干。

第十一条 教育教学能力

取得对应的教师资格证（不要求专业完全一样），教育教学经验丰富、能力突出，研究能力强，身心健康，同时具备下方罗列出来的条件：

（一）须完成教育部门或学校规定的教育教学工作量，这当中，校长年均教学工作量（授课、听课、评课）很多于考生科专任教师年均教学工作量的1/3，其他从事教育教学管理人员年均完成教学工作量很多于考生科专任教师的2/3。

（二）在教育教学中发挥示范带动作用，正高级教师教育教学能力突出，培养详细指导至少3名本学科学教育师提升业务水平和教育教学能力；高级教师教育教学能力强，培养详细指导至少2名本学科学教育师提升业务水平和教育教学能力。

第十二条 基础学习能力与实践经历

（一）正高级教师。一定要具备下方罗列出来的条件之一：

1.本科以上毕业，并任高级教师满5年。

2.大专毕业，在乡村从事教育教学工作满25年，并任高级教师满5年。

（二）高级教师。一定要具备下方罗列出来的条件之一：

1.本科以上毕业，并任一级教师满5年。

2.大专、中专毕业，在县以下基层从事教育教学工作分别满20年、25年，并任一级教师满5年。

第十三条 胜任工作能力

任现职以来，年考查均在合格（申报正高级教师须至少有一次优秀）以上，连续考查合格间断的，申报当年以前连续3个考查年一定要为合格或者以上。任现职这个时间段，有请看下方具体内容情形者，不可以申报：

（一）纪检监察部门审核查验未结束或受处分在处分期内的。

（二）上次评委会评审没有通过，又未获取新业绩的。

（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。

第十四条 知识更新能力

任现职以来，完成《甘肃继续教育规定》规定的每一年的学习任务。

第十五条 学术水平能力

对论文不做限制性要求，可用工作总结、教案或讲课等代替答辩。

第十六条 帮扶经历

基层城镇中小学教师应有在乡村学校或薄弱学校任教累计1年以上的经历；教育教学研究、服务机构人员应有在乡村学校或薄弱学校调研、详细指导累计1年以上的经历。在脱贫攻坚工作中，担任吃住都在群里的干部、工作队长（第一书记）等的时候限，计入乡村学校、薄弱学校任教经历。

第十七条 对外交往、信息化技术应用能力

对外语、计算机应用能力考试不做要求，鼓励人才通过参与培训、自学等形式提升外语水平和计算机应用能力，能用计算机进行课件制作、公文处理等基本操作。

第二节 正常晋升业绩奉献条件标准

正常晋升业绩奉献条件标准

第十八条 具备下方罗列出来的条件标准中的5项，可正常晋升正高级教师；具备下方罗列出来的条件标准中的3项，可正常晋升高级教师。

1.本职岗位业绩突出，年考查获3次优秀，或在乡村工作获2次优秀，或在基层工作满30年且获年考查2次优秀，或在乡村工作满25年且获年考查1次优秀，或超额完成额定教学工作量3年以上且有1第二年度考查优秀。

2.教育教学方式独特，效果都非常不错，经当地2名以上本专业具有高级职称的专家（申报正高级教师一定要由正高级专家）签署诚信承诺实名举荐。

3.培养的3名以上中青年人才或乡土人才,这当中至少有1名获县级以上业务主管该项目的部门表彰。（以培养计划为准）

4.师德师风高尚，教学业绩突出，在学校主管该项目的部门组织的测评中，学生、学生家长、学校老师、学校领导班子完全一样推荐为优秀的。

5.在3个以上专业岗位工作的一专多能者，有1个岗位的业绩获县级以上行政部门授予的表彰1次。

6.参与精准扶贫获乡镇以上党委、政府表彰1次；或经批准离岗创业或兼职,在乡村创办家庭工场、手工作坊、乡村车间等吸收当地5人以上且就业3年以上。

7.城镇教师在完成本职工作前提下,定期轮流到乡村任教累计3年或者以上且任教时间合计3个月以上；或基层单位的音乐、体育、美术、外语等学科学教育师,在完成本职工作前提下到乡村走教3年或者以上且任教时间合计3个月以上。

8.作为定额内人员获省级基础教育教学成果二等以上奖。

9.独立或作为第一作者在省级学术刊物上发表本专业论文2篇，这当中乡村教师独立或作为第一作者在省级学术刊物上发表本专业论文1篇。

10.教学工作量饱满，注重教改实验，教学方式灵活新奇，比较受欢迎，课堂教学效果好，并经过学校考查推荐，获基层教育行政部门领导组织公开评选的好课、高质量课、优秀教学观摩课等教学活动奖励1次（未设定奖项等次的，获教育行政部门认定1次）。

11.自己或自己辅导的学生或集体（以学校备案及教师详细指导计划为据），参与教育行政部门举行的市州以上本专业竞赛（体育比赛、艺术展演）获奖或获取名次。体育教师担任教育行政部门举行的整个省体育运动会、单项比赛裁判员1次。

12.作为前2名完成地（厅）级鉴定验收的专项课题、教改实验项目1项或完成县（市、区）级鉴定验收的专项课题、教改实验项目2项（需附课题鉴定书及立项公告书）。

13.仔细履行德育教学大纲要求，任教以来积极担负年级主任、班主任、团队Team等思想政治教育引导工作累计8年以上（这当中任现职以来至少3年），并获主管该项目的部门授予的优秀班主任、优秀班集体、优秀辅导员荣誉称号1次，或校级上面说的奖励2次。

14.获学校教学评估优秀1次，并获市州教育行政部门或县（市、区）党委、政府授予的教育教学先进称号1次或校级2次。

15.获市厅级教育教学先进称号1次，或获市州直部门或县(市、区)党政机关或市厅级企事业单位授予的教育教学先进称号2次，或被选拔为市厅级学术技术带头人、科技拔尖人才。

16.任现职以前工作业绩突出，州、县(市、区)教师获省级以上表彰或乡村教师获市厅级以上表彰，参考其它业绩。

第三节 破格晋升业绩奉献条件标准

破格晋升业绩奉献条件标准

第十九条在基层作出突出奉献的人才，其它条件满足整个省统一规定，学历或资历虽达不到规定要求，但教育教学业绩突出,达到下方罗列出来的条件标准1项，可破格晋升正高级教师:

1.获省部级科技一等奖前7名或二等奖前5名或三等奖前3名；或获市厅级科技一等奖前5名或二等奖前3名或三等奖第1名；或作为前2名获县科技一等奖2次。

2.获省委、省政府或者以上党政机关授予的教育教学先进称号1次。

3.作为前3名获省级基础教育教学成果一等奖以上1次。

4.自己自己辅导的学生或集体（以学校备案及教师详细指导计划为据），参与教育行政部门举行的全国本专业竞赛（体育比赛、艺术展演）获取前8名或获二等以上奖1次，或参与整个省本专业竞赛（体育比赛、艺术展演）获取前3名或获一等奖1次。体育教师担任教育行政部门举行的全国体育运动会、单项比赛裁判员1次，或整个省正副裁判长1次。

第二十条 在基层作出突出奉献的人才，其它条件满足整个省统一规定，学历或资历虽达不到规定要求，但教育教学业绩突出,获取下方罗列出来的业绩1项，可破格晋升高级教师:

1.获省部级科技一等奖前9名或二等奖前7名或三等奖前5名；或获市厅级科技一等奖前7名或二等奖前5名、三等奖前3名；或2次县级科技一等奖前5名。

2.获省直部门或市州党委、政府授予的教育教学先进称号2次。

3.作为前3名获省级基础教育教学成果二等以上奖1次。

4.自己或自己辅导的学生或集体（以学校备案及教师详细指导计划为据），参与教育行政部门举行的全国本专业竞赛（体育比赛、艺术展演）获取前12名或获三等以上奖1次，或参与整个省本专业竞赛（体育比赛、艺术展演）获取前8名或获二等奖1次。体育教师担任教育行政部门举行的整个省体育运动会、单项比赛裁判员1次。

第四节 考查认定高级职称

考查认定高级职称

第二十一条 评委会考查认定

对扎根基层时间长、任职时间长、奉献大的教育教学工作者，达到第十八条1项以上条件标准,由评委会以个人述职、实践操作、业绩展示等各种方法考查认定。

（一）正高级教师

1.基层工作满30年,在乡村学校任高级教师满10年或在州、县(区、市)学校任高级教师满15年的。

2.受聘为国家学术刊物编委3年以上或担任全国本专业学会常务理事5年以上的。

（二）高级教师

1.基层工作满25年, 在乡村学校任一级教师满10年或在州、县(区、市)学校任一级教师满15年的。

2.研究生毕业。在乡村工作满5年、能全面履行岗位职责、年考查均合格且有1次优秀的。

3.受聘为省级学术刊物主编3年以上或担任整个省本专业学会正、副秘书长5年以上的。

第二十二条 用人单位考查认定或直接聘用

博士研究生毕业，在州、县（区、市）属单位工作满1年后，由用人单位（没有人事管理权的由单位主管该项目的部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考查认定高级教师；在乡村工作的可直接聘用（任）高级教师。

第四章 附则

第二十三条申报人员要仔细履行岗位职责，完成本职工作任务，品德、能力、业绩奉献条件标准一定要同时具备。业绩条件标准如无特殊说明，都是任现职以来获取，不重复计算。

第二十四条本条件标准中的“省级”指省委、省政府独自或联合表彰、科技奖励。“市州级”和“厅局级”简称“市厅级”。“市州级”指市州委、市州政府独自或联合表彰、科技奖励，“厅级”指省直厅局面向整个省该行业领域开展的表彰、科技奖励。

第二十五条为提高专业技术人才成就感、取得感，一定程度上区别省级和部级，获省级奖励按“整个省知名”对待，获部委以上奖励按“全国知名”对待。对国家相关部委面向全国该行业领域开展的表彰奖励、科技奖励、项目等，按一定程度上高于省级低于国家级对待，即按“全国性”对待。

第二十六条 本条件标准的“参考其它业绩”，主要看是不是有其它比较突出的业绩做支撑；“帮扶经历”指参与工作以来有1年以上在乡村学校或薄弱学校任教经历就可以，帮扶基层经历中，“薄弱学校”按管理权限由教育行政部门认定；除明确的表彰奖励和项目详细名称外，其他表彰奖励、项目、定额人员等认定，按《有关现目前深化职称改革工作中哪些详细事项的公告》（甘职改办〔2023〕24号）执行；“以上”“以下”的表达，均包含本级别。

第二十七条 公务员调入基层单位后，5年内初次申报评审职称，可比照同等条件人员参评对应层级职称。省、市属单位专业技术人才调入基层单位工作，服务3年以上（乡村2年以上），可申报基层高级职称。基层人才调到省、市属单位后，原取得的“基层有效”职称默认为达到申报整个省范围有效职称的业绩奉献条件标准之一，在取得整个省范围有效职称后，前后职称任职年限合并计算。省市属艰苦单位须经省教育厅审查核验、省职改办核准，才可以参照本条件标准执行。

第二十八条基层人才在工作后获取高学历专业与现职称岗位专业不完全一样的，在申报与现职称岗位专业完全一样的高层级职称时，可以按照工作这个时间段获取的高学历对待，专业年限连续计算，不可以再折算。在乡村工作时间可合并计算为州县（区、市）属单位工作时间，但不可以将县（区、市）属单位工作时间计算为乡村工作时间。

第二十九条基层企事业单位中，经批准离岗创业（兼职）人员，创业（兼职）这个时间段在原单位正常晋升职称，创业（兼职）这个时间段获取本专业方面的业绩奉献可作为评审条件标准。

第三十条本条件标准规定的任职年限都是正常晋升年限。本条件标准下发前，在基层工作的中专或者以上学历人才，都可以在正常晋升年限内享受1次早一点1年申报政策。今后到基层工作的大中专毕业生，在后一次获取用人单位考查认定职称后，下一次正常晋升职称都可以早一点1年申报。破格申报时，可将“早一点1年申报”扣除衡量。

第三十一条同一成果（项目、著作、考试教材）既通过鉴定又获奖，或同时获哪些级别的奖励，只可以按高级别计算1次，不重复计算。同年同一教育教学先进称号按高级别认定。班主任业绩中先进称号按高级别认定，达到1项业绩后，超越部分业绩不可以再计算。未明确个人地位、作用的集体成果奖，不可以作为个人获奖使用。专著、编著、考试教材不含论文集、习题集等。前言或后记中没有提到明自己撰写章节、内容或字数的，不作为自己业绩成果。

第三十二条国家级论文已由权威期刊调整为核心期刊，以论文发表当年该期刊是不是为核心期刊为准。过去已经在我省权威期刊目录范围期刊发表的论文，可以按照核心期刊对待。核心期刊和省级期刊均不含增刊、副刊、特刊、专刊、专辑、内部期刊、论文集等。

以第一作者或通讯作者发表在1区和2区（按照中科院JCR期刊分区（大类））的SCI论文的，或发表在SSCI、AHCI、《中国社会科学》、《求是》等期刊，或被《新华文摘》全文转载论文的，对论文篇数不作要求。

获省级科学技术奖一、二等奖的定额人员，可代替1篇核心期刊论文，获省级科学技术奖三等奖的定额人员，可代替1篇省级论文。

获国家级动植物新品种审定证书的，可替代1篇核心期刊论文要求；获1项发明专利（前2名）授权的，可代替1篇省级论文要求。

省级论文以查询国家新闻出版局官方网站发布的期刊结果为准。没有纸质期刊为依托的电子期刊暂不能认可。

第三十三条本条件标准未涉及的有关事项，按省人社厅《有关整个省县以下基层单位高级职称独自分组独自评审的详细指导意见》（甘人社厅发〔2023〕28号）等文件相关要求及规定执行。

第三十四条本评价条件由甘肃人力资源和社会保证厅、甘肃教育厅负责解释。

第三十五条本评价条件自发文那天起执行，有效期至 12月31日。

甘肃30年教龄教师评副高要啥条件？

假设评整个省范围有效的副高需以下条件：

1.两篇论文（知网可查询）；

2.所在县的优秀班主任或者优秀德育工作者（县委县政府颁发的）；

3.有基层教育教学工作经验（至少一年）；

4.发表著作或者有关课题；

5.参与教育部规定的竞赛活动取得奖励；

假设有以上条件差不多完全就能够评副高了。

甘肃教师评副高职称条件？

甘肃教师评副高职称的条件是在基层工作三十年可以直接参评副高级，或者详细指导的学生在全国竞赛中拿了甘肃赛区一等奖可以直上副高级，若正常竞升需满足三个条件，例如在一级岗位上考查等次为两个优秀以上，在县奖奖两次，省级论文一篇完全就能够参评

第二十一条专业能力。具带来一定教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学实绩显著，形成一定的教学特色；具有详细指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方式等方面获取显著的成果，在素质教育实践中获取比较突出的成绩。

第二十二条教育教学能力。取得对应的教师资格证，仔细履行教育教学职责，教育教学经验较丰富、能力强，研究能力很强，身心健康，同时具备下方罗列出来的条件：

（一）须完成教育部门或学校规定的教育教学工作量，这当中，校长年均教学工作量（授课或听评课）很多于考生科专任教师年均教学工作量的1/3，其他从事教育教学管理人员年均完成教学工作量很多于考生科专任教师的2/3。

（二）在教育教学中发挥示范带动作用，结对培养详细指导至少2名本学科学教育师提升业务水平和教育教学能力，并获取一定成绩。

第二十三条基础学习能力与实践经历。一定要具备下方罗列出来的条件之一：

（一）具备本科或者以上学历或学士或者以上学位，并任一级教师满5年。

（二）幼儿园、小学、初中教师，大专毕业从事教育教学工作满20年，并任一级教师满5年。

第二十四条胜任工作能力。任现职以来，年考查均在合格或者以上，这当中连续考查合格间断的，申报当年以前连续3个年考查一定要为合格或者以上。任现职这个时间段，有请看下方具体内容情形者，不可以申报：

（一）纪检监察部门审核查验未结束或受记过以上处分在处分期内的。

（二）上次评委会评审没有通过，申报当年以前又未获取新业绩的。

（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。

第二十五条知识更新能力。任现职以来，完成《甘肃专业技术人员继续教育规定》规定的年学习任务，并提交完成继续教育的有效证明。

第二十六条学术水平能力。论文不作限制性要求，可用优质工作总结、教学述评、教案或讲课等代替答辩。

第二十七条帮扶基层经历。城市、县镇中小学教师须有在乡村学校或薄弱学校任教累计1年以上的经历；教育教学研究、服务机构人员须有在乡村学校或薄弱学校调研、详细指导累计1年以上的经历。在脱贫攻坚、乡村振兴工作中，担任吃住都在群里的干部、工作队长（第一书记）等的时候限，计入帮扶基层经历。

第二十八条对外交往能力。能比较熟练运用一门外语与国外同行进行交流，并能查阅外文书籍和资料。确实需评价外语水平的，由评价机构或用人单位自主确定评价条件标准和评价方法。

第二十九条信息化技术应用能力。能比较熟练运用计算机技术开展本专业领域设计、分析、课件制作。确实需评价计算机水平的，由评价机构或用人单位自主确定评价条件标准和评价方法。

第二节 正常晋升业绩奉献条件标准

第三十条达到下方罗列出来的第（一）款或第（二）款条件标准之一：

（一）达到下方罗列出来的条件标准1项:

1.获省级表彰或教育教学先进称号1次，参考其它专业技术业绩。

2.获市厅级表彰2次，或省直部门、市州党委政府授予的教育教学先进称号2次，参考其它专业技术业绩。

3.任现职前个人曾获省级表彰或教育教学先进称号并获取第（二）款中除第3项外的2项业绩（这当中第1项至第11项须至少达到1项）。

4.获教育部基础教育教学成果二等奖（定额人员）以上1次。

（二）达到下方罗列出来的条件标准3项，这当中第1项至第11项须至少达到2项：

1.获省基础教育教学成果一等奖以上（前5名）1次，或省基础教育教学成果二等奖（前2名）1次，或上面说的市州一等奖以上（前2名）1次。

2.注重教改实验，教学方式灵活新奇，比较受欢迎，课堂教学效果好，并经过学校考查推荐，获市州以上教育行政部门领导组织公开评选的精品课、好课、高质量课、优秀教学观摩课等教学活动省级二等奖1次，或市级一等奖1次，或市级二等奖2次（未设定奖项等次的，获市州以上教育行政部门认定1次）。

3.获市厅级表彰1次或省直部门、市州党委政府授予的教育教学先进称号1次，或市州直部门或县（市、区）党委政府或地（厅）级企事业单位授予的教育教学先进称号2次，或县（市、区）直部门、乡镇党委政府授予的教育教学先进称号3次。

4.仔细履行德育教学大纲要求，任教以来积极担负年级主任、班主任、少先队（共青团）辅导员、思政课教师、德育专职教师、心理健康教育专职教师等思想政治教育引导工作累计达6年以上（这当中任现职以来至少3年）并且任现职以来自己或自己作为主要负责人所带的班级或团队Team获市州直部门或县（市、区）党委政府授予的优秀班主任、优秀少先队（共青团）辅导员、优秀班集体、文明班集体还有其他德育方面先进称号1次，或校级上面说的奖励3次。

5.自己或自己辅导的学生或集体（以获奖文件、学校备案及教师详细指导计划为据），参与教育部《面向中小学生的全国性竞赛活动名单》发布的本专业竞赛活动或教育行政部门举行的本专业竞赛活动（含体育比赛、艺术展演），全国获奖或获取名次、或整个省前5名或二等奖以上1次。体育教师担任行政部门举行的整个省体育运动会、单项比赛正副裁判长1次，或市州裁判长1次。

6.作为前5名完成全国教育科学规划课题或省部级项目1项，或作为前3名完成省教育科学规划课题重点课题或教改实验重点项目1项，或作为前3名完成市州科技局或省直部门下达的项目1项，或作为前2名完成省教育科学规划课题大多数情况下（专项）课题或教改实验大多数情况下项目1项，或作为前2名完成市州教育科学规划课题大多数情况下（专项）课题或教改实验大多数情况下项目2项。（不含子课题，以课题立项公告书及结题证书为据）

7.独立或作为第一作者在国内核心期刊发表本专业论文1篇，或在省级学术期刊上发表本专业论文2篇；独著或作为第一主编正式出版专著、列入计划的考试教材1部，或作为合作者，撰写8万字以上。

思政课教师在中央主要媒体上发表的理论文章默认为国内核心期刊论文；在整个省主要媒体上发表的理论文章默认为省级期刊论文。（增刊、副刊发表的理论文章降低1个等次对待）

8.在县（市、区）以下基层（含甘南州、临夏州属单位）、省市属艰苦单位（矿山、森林、野外）从事教育教学工作累计20年以上，现仍在以上岗位，并获市州直部门或县（市、区）党委政府授予的教育教学先进称号1次。

9.在中小学教师“县管校聘”改革中，经县级教育行政部门统筹（以县级教育行政部门文件为据），城市、县镇中小学教师任教以来在县（市、区）域内交流至乡村学校工作连续满3年以上，并任现职以来获县（市、区）直部门、乡镇党委政府授予的教育教学先进称号1次。

10.获年考查优秀3次。

11.受聘为省级学术刊物编委3年以上，或担任整个省本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上。

12.教师积极发挥传帮带作用，经单位统一具体安排，结对培养详细指导至少2名本学科学教育师提升业务水平和教育教学能力（以学校备案及教师详细指导计划为据），作为第一详细指导人在培养详细指导这个时间段，至少1名被详细指导教师获市州直部门或县(市、区)党委政府授予的教育教学先进称号1次或获取本条第（二）款第2项业绩1次。

13.师德师风高尚，教学业绩突出，在学校主管该项目的部门组织的测评中，学生、学生家长、学校老师、学校领导班子完全一样评价为优秀的。

14.教育教学方式独特、效果好，经3名或者以上本专业获取整个省范围有效职称资格、在编在岗满3年的正高级教师签署诚信承诺实名推荐。

第三节 破格晋升业绩奉献条件标准

第三十一条破格晋升主要是指：不具备规定学历、未到达规定任职年限，但任现职后教育教学业绩突出，可单破、双破。破格晋升职称，不受岗位结构比例限制。破格申报晋升职称的，须至少在低一级岗位聘用满1年。

破格申报人员须满足本条件标准第三十条正常晋升业绩奉献项数，后面每破1项再增多第三十条业。绩条件标准第（一）款1项或第（二）款第1项至第11项中的2项，全部业绩条件均不重复计算

分为基本条件和业绩条件符合相关规定和要求可评审；满30年教龄且年考查有一次优秀就可以不占编过渡。

甘肃教师职称评定条件？

甘肃副高级教师职称评定条件大约具备以下三条

1.主持和参加的省级课题结题

2.自己或自己辅导的学生取得整个省各自不同的比赛取得前五名

3.参与省市组织的各自不同的观摩课，高质量课，评比课，录像课等取得省级二等以上一次，或市级二等奖两次，

甘肃教师副高职称评定办法？

1、任职年限要求：担任中学一级职务满5年以上。

2、学历和工作年限要求：后取本科学历的，须从事本专业技术工作满15年；大学专科毕业后直接从事本专业技术工作满20年；后取大学专科学历的，须累计从事本专业技术工作满25年。省级重点中学教师一定要具备国家认可的本科以上学历。

3、专业论文和教研成果要求：省级重点中学教师，至少有两篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流；普通高中（含职中文化教师），至少有一篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流，或者有两篇学术论文在县级以上教育刊物发表或在县级以上学术会议上交流；初级中学教师，至少有一篇学术论文在县级以上教育刊物发表或在县级以上学术会议上交流；县教研室教研员至少有两篇在市级以上教育刊物上发表。



4、计算机操作应用能力要求：获取四个模块的计算机考(使用电脑作答)试合格证书（具备不需要考试条件者除外）。

5、公开课要求：晋升中学高级教师职务者，须参与全市统一组织的公开课。公开课考查不合格者，不可以参与当年评审。任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。针对小学教师申报中学高级教师，除具备中学序列的任职年限、学历、专业论文和教研成果和计算机操作应用能力等条件外，还一定要为大学以上学历，并满足下方罗列出来的条件之一：（1）在省以上教育核心期刊上发表本专业论文三篇或出版专著五万字以上。（2）获省级以上先进教育引导工作者、劳模、优秀班主任等。（3）取得两次以上省级教学能手。

（二）中学一级教师职务：

1、任职年限要求：担任中学二级职务满四年以上。

2、学历和工作年限要求：后取大学专科学历并累计从事本专业工作满15年，中专毕业从事本专业工作满20年；后取中专学历从事本专业工作累计满 。

3、专业论文和教研成果要求：一定要有一篇能反映自己任现职以来高水平的专业论文。

4、计算机操作应用能力要求：获取三个模块的计算机考(使用电脑作答)试合格。

5、公开课要求：晋升中学一级职务者，须参与全县组织的公开课。公开课考查不合格者，不可以参与当年评审。任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。证书。（具备不需要考试条件者除外）。

（三）小学高级教师职务：

1、任职年限要求：截至 12月31日前担任小学一级职务满五年以上。

2、学历和工作年限要求：一定要具备中师以上学历，城区小学教师一定要具备大专以上学历。

3、专业论文和教研成果要求：一定要有一篇能反映自己任现职以来高水平的专业论文。

4、计算机操作应用能力要求：获取三个模块的计算机考(使用电脑作答)试合格证书。（具备不需要考试条件者除外）。

5、公开课要求：晋升小学高级职务者，须参与全县组织的公开课。公开课考查不合格者，不可以参与当年评审。任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。

（四）中学二级教师职务：

1、普通高等院校本科毕业生见习一年期满，认定中学二级教师职务。

2、进修获取大学学历，一年期满，评审中学二级教师职务。

3、师范专科毕业后从事本专业工作3年以上，认定中学二级教师职务。

4、进修获取大学专科学历后工作三年以上，评审中学二级教师职务。

5、中等专业学校或高中学历，累计直接从事本专业工作20年以上。

（五）中学三级教师职务：

1、普通高等院校专科毕业生，见习一年期满认定中学三级教师职务

2、初、高中毕业后进修获取大学专科学历一年以上，评审中学三级教师职务。

（六）小学一级教师职务：

1、普通高等院校专科毕业生见习一年期满，认定小学一级教师职务。

2、进修获取大学学历，一年期满，评审小学一级教师职务。

3、进修获取大学专科学历在本岗位上工作三年以上可直接评审小学一级教师职务

4、担任小学二级教师职务三年以上且进修获取中师学历在本岗位工作三年以上。

5、中等专业学校或高中学历，累计直接从事本专业工作20年以上。

（七）小学二级教师职务：

1、中等师范学校毕业见习一年期满，认定小学二级教师职务。

2、进修获取中师学历一年评审小二。

3、初、高中毕业生，工作满一年以上，且持《小学专业合格证书》评审小学二级教师职务。

分两种情况，一种是正常晋升，需的条件很少，第一站满五年中级岗位，并且有一个优秀；

第二是要有高质量课或论文辅导奖的获奖证书；

第三详细指导中青年教师并获取一定的成绩；

第四为四方评定；

第五是班主任经历。

再一种情况是条件非常硬各方面优秀的破格晋升。

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