苏州大学人力资源专业自考好考么，河南事业单位转岗管理办法新

苏州大学人力资源本科自考难不难？好不好过？我作为一名真实考过的，我认为不含有数学或者理工科的专业，本科自考实际上依然不会难的，我仅仅只是为了拿个本科证，故此，选择的是江苏河海大学和苏州大学主考的人力资源管理专业，没有报班，仅仅只是自己买电子资料自学，只缴纳个考试报名费和来回车费就行了，再也没有其他学费费用了，结束现在已经考了10门仅仅只有一门没有过的，就这一门没过的还是裸考的，从头到尾没有买过考试教材，仅仅只花9块钱买过一门中国近现代史的2023真题考试试卷，别看卖家的图片，买以前我也看的图片感觉很厚的，实际上就是薄薄的一本，然后其它科目也都是电子版资料，自己真心认为依然不会难的，也许我有高中的底子吧，

我是 参与过高中毕业考试，那个时候河南高中毕业考试300多分连个上大学专科的资格都没有， 的那个时候大学专科成绩分数线都要407分，不像近这些年180分到200分就可以上大学专科，我也算是真实自考大半个过来人，假设你想经济又稍微有部分底子真没有什么必要选择人家教育机构学习班，骗子多不说，实际上其实就是常说的发给你们他们整理好的资料让你自己打印出来让你自己看的，不少报班的都说报班缴纳报名费用前后这里说的“老师”的态度完全就像换了一个人似的！大多都反应缴纳报名费用后资料一发给你就不理人了。假设你稍微有部分底子或者记忆很好，完全是没有必要花很多钱报班的，自己买资料自己自学就行了

1、《河南事业单位工作人员转岗竞聘开展意见（试行）》（以下称《开展意见》）明确工勤技能人员竞聘管理岗位条件包含“具有大学专科或者以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专（中技）。”此条件中“大学专科”是指全部国家承认的国民教育序列的大专或者以上学历。

2、《开展意见》在工勤技能人员竞聘专业技术岗位条件中已经明确“工勤技能人员原则上应参与对应层次专业技术低等级岗位的竞聘”，相关竞聘程序及竞聘结果认定等问题，按照分级管理、分级负责的原则，要结合实质上情况，咨询当地人社部门。

河南事业单位工勤岗位转管理岗位需转岗竞聘。

按照《河南事业单位工作人员转岗竞聘开展意见(试行)》规定：

(一)工勤技能人员竞聘管理岗位条件

1、具带来一定竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力；

2、具有大学专科或者以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)；

3、在本单位工作满三年以上,且近三年年考查均被确定为合格或者以上等次；

4、工勤技能人员原则上在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘,第一次不可以竞聘承担领导职责的管理岗位；

5、工作年限要求

（1）竞聘六级管理岗位,可以在工勤技能一级岗位工作满5年以上；

（2）竞聘七级管理岗位,可以在工勤技能一级岗位工作,或者在工勤二级岗位工作满5年以上,或者在工勤技能三级岗位工作满10年以上；

（3）竞聘八级管理岗位,可以在工勤技能二级或者以上岗位工作,或者在工勤技能三级岗位工作满5年以上；

（4）竞聘九级管理岗位,可以在工勤技能三级或者以上岗位工作,或者在工勤技能四级岗位工作满5年以上；

（5）竞聘十级管理岗位,可以在工勤技能四级或者以上岗位工作,或者在工勤技能五级岗位工作满5年以上；

6、满足行业对管理岗位规定的其他条件。

(二)工勤技能人员竞聘专业技术岗位条件

1、获取所竞聘岗位对应的专业技术职务任职资格,这当中竞聘到实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应获取对应专业技术准入资格；

2、具带来一定竞聘专业技术岗位要求的专业知识和工作能力；

3、在本单位工作满三年以上,且近三年年考查均被确定为合格或者以上等次；

4、满足主管该项目的部门或事业单位按照岗位职责任务、专业技术水平要求等原因设定的专业技术岗位的详细任职条件；

5、工勤技能人员原则上应参与对应层次专业技术低等级岗位的竞聘。

(三)工勤技能人员第一次竞聘管理岗位或专业技术岗位原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上。

河南人力资源和社会保证厅有关印发《河南事业单位工作人员转岗竞聘开展意见（试行）》的公告豫人社事业〔2023〕5号

每个省份辖市、省直管县(市)人力资源社会保证局,省直各个相关机构:现在将《河南事业单位工作人员转岗竞聘开展意见（试行）》印发你们,请结合实质上,仔细贯彻执行。开展事业单位转岗竞聘工作,针对深化事业单位人事制度改革,转换用人机制,改变各种人员的工作积极性,促进社会公益事业发展具有重要意义。各地各个主管部门(单位)要高度重视,真真切切加强领导,严格政策条件,规范工作程序,积极稳妥地组织开展。在转岗竞聘工作中碰见的问题,请及时联系省人力资源社会保证厅事业单位人事管理处。附件：河 南省事 业单位工作人员转 岗竞聘开展意见

河南人力资源和社会保证厅 9月3日

简介：河南正邦人力资源有限公司成立于 ，总部设立在河南洛阳市，在郑州、焦作、三门峡等地区设有分公司。是经河南人力资源和社会保证厅许可成立，具有省级劳务资质的专业人才力资源服务机构，面向全国各省市地区区开展人力资源外包业务，现有员工6000余人，服务大中型客户300余家是国内领先的基础人力资源服务供应商。公司扎根于人力资源服务行业，为各大企事业单位提供长、短时间人员派遣、外包服务。集人才聘用招录、培训、劳动关系管理、薪酬设计与发放、社保代理、劳动争议处理、工伤事故处理、项目现场管理于一身，帮客户有效规避用人风险，降低经营成本，提升管理效率，提高核心竞争力。　　为更好的服务于客户，公司第一个在业内开展人力资源外包合作项目，服务力度大幅提高，从原有的“与客户共担风险”提高到“为客户担负都风险”上来。同时培养、吸纳了一批拥有丰富行业经验的管理人才，为客户提供高效性顶级、时效性快、服务链条全的人力资源处理方案，使服务质量达到了新的高度。 法定代表人：潘新雷 成立时间：2023-11-30 注册资本：200万人民币 工商登记注册号：410395000002342 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地点位置：洛阳市西工区升龙广场C区2幢2723号

靠谱！作为一个在河南有5年HR经验的人来说,个人认为人力资源公司是不是靠谱主要看你合作的公司,作为甲方,我们公司以前也有合作过很多第三方人力资源公司,工作水平也是参差不齐吧；

这当中我认为做的好的就是正邦人力公司, 在河南人力资源这个行业名气挺响,因为我们公司特殊性,公司产生社保、劳动纠纷的问题次数非常多,每一次都会不厌其烦的帮忙处理,中间我们公司出现工伤,他们当时也处理了我们公司很大的困难

我清楚的一共有九个，仅供参考，希望能有效的帮到你。

1.河南人才市场. （每周三，五，六举行招聘会）

地点位置:郑州市经二路11号(与红旗路交叉口)

乘车路线；乘2,82,57,23,64路公交车即到.

2.郑州人才大厦 （每周三，六举行招聘会）

地点位置:陇海西路169号

乘车路线；9. 103. 59 .102. 83 .321 .T5. K9

3.郑州人才市场（每周二，五举行招聘会）

地点位置：人民路1号，郑州市体育馆附近

4.河南人力资源市场

地点位置:北环综合投资开发区长兴路19号的省人力资源市场

乘车路线；乘T4.28.22路公交车到北环综合投资开发区终点站下车即到.

5.郑州高新技术开发区人力资源中心

地点位置:郑州高新区金梭路13号

乘车路线；乘31.72路公交车即到

6.郑州市职业讲解中心

地点位置:郑州人力资源中心市场(金海大道95号)

乘车路线；乘20.4.84.K906路

7.天天人才市场

地点位置:郑州市黄河路32号

乘车路线； (黄河路与文化路交叉口6.28.105.211.K906路公交车市第五人民医院站下车)

8.郑州博思人才市场

地点位置:郑州市经五路15号(红专路交叉口)

乘车路线；209.29.502.21.23路公交车即到

9.郑州锦绣人才市场

地点位置:文化路中段87号文化大厦3楼（省实验中学对面）

乘车路线；T5.6.28.42.67.72.83.86.88.209.K906路公交车到文化路大铺站下车路西即到

期望我的回答可以帮到你，祝你早日找到适合的工作！

这个你算问对人了，郑州有河南省人才交流中心（红旗路经二路交叉口东南角）、郑州市人才市场（在陇海路和华山路交叉口附近）、中原国际博览中心星期六和星期天常常有招聘会（郑汴路未来路东边路北）、CBD商务中心在年后会集中组织（CBD玉米楼附近），还有一个就是郑州体育馆也常常会有招聘，其他的都是小打小闹不建议去，效果不好。