社保从哪年开始实施，中国什么时候开始交社保的时间

社保从1993年启动开展的。

我们国家是1993年启动开展缴纳社保金制度的。1993年我们国内在部分国有企业里试行养老保险制度，启动由单位和个人共同缴纳养老保险金，启动开展社保制度的。

社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。

养老保险的正式交费， 统一的相关规定年限大约是在1992年，晚的地区没有晚于1996年，故此，说是在1992年到1996年这4年这个时间段是正式开展养老保险的一个交费的。既然如此那，在这里以前，假设说自己有工作年限，其实也是可以认定你的一个缴纳报名费用年限，其实就是常说的说可按视作缴纳报名费用的形式来认定你养老保险的一个缴纳报名费用年限，故此，说，针对你的累计参保年限是不会受到任何的影响。

我的记忆，社保从一九九二年启动开展的社保，当初那时，我们每个人都拥有工作，每天上班，到月就开资，虽然说工资不算多，但是在那个吋候，物价也非常低，东西也便宜，故此，每个人也都生活的挺好，后来说单位每个月给每个职工扣养老保险，当时这个事其实都没什么概念，心里想反正我们离退休还远着呢，谁清楚，到一九九七年，就启动砸大锅饭，下岗，和工厂告别买断工龄，就这样稀里糊涂的就回家了，后来需自己交社保，这时才明白什么是社保。

我们国内自1984年启动一步一步进行社会保证制度改革。

改革开放以来我们国内社会保证事业的发展演进

（一）社会保证制度恢复改革阶段

1978年之前我们国内社会保证制度的典型特点是“企业保险”，而1978-1991年这一阶段主要是维持、夯实和完善这样的制度模式，因为这个原因这一阶段的主要目标还是为了处理历史遗留问题和恢复养老保证制度。

（二）社会保证制度框架形成阶段

1991- 这10年是我们国内社会保证制度的探索性改革阶段，也是我们国内社会保证制度框架形成的重要时期。

（三）社会保证制度试点落实阶段

，国务院决定选择辽宁进行完善城镇社会保证体系试点，颁布了《有关印发完善城镇社会保证体系试点方案的公告》，决定从 7月启动在辽宁进行完善城镇社会保证体系试点工作。

（四）社会保证制度全民覆盖阶段

中共十六届六中全会从构建社会主义和谐社会的战略高度，明确提出到 建立覆盖全民的社会保证体系。 中共十七大报告再次提出提高建立覆盖城乡居民的社会保证体系。

中国早交养老保险就是目前的社保是从一线城市启动交的，即1992年启动交社保的。因为那时全国在试点，开展时间带来一定不一，像湖南是从1995年8月全面启动开展的。

我们国内是一九九三年启动开展缴纳社保金制度的。一九九三年，我们国内在部分国有企业里试行养老保险制度，启动由单位和个人共同缴纳养老保险金，即启动开展社保制度。我们国内现在已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

养老保险是从1992年就启动实行养老保险的缴纳报名费用了在启动缴纳养老保险时，医疗保险从 启动实行的，故此，前面全部的工作时间都是视作缴纳报名费用时间，涵盖养老保险和医疗保险，因为养老保险和医疗保险不是一个部门，故此，启动缴纳时间也是明显不同的，我们是启动92年就启动缴纳养老保险了，虽然医疗保险没有，还没有实行统筹，但是，也是都报销的，故此，养老保险和医疗保险达到统筹了以后，还是对老百姓有很大的好处。

社保是从1999年出台的《‍社会保险费征缴暂行规定》，不过每个省份、市和行业的缴纳时间都不完全一样，早的1992年，国企差不多是1994年就启动缴纳。

扩展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康因素导致损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举行，强制某一群体故将他收入的一些作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金取得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我们国内，社会保险是社会保证体系的重要组成部分，其在整个社会保证体系中居于核心地位。此外社会保险是一种缴纳报名费用性的社会保证，资金主要是用人单位和劳动者自己缴纳，政府财政给予补贴并担负后的责任。但是，劳动者唯有履行了法定的缴纳报名费用义务，并在满足法定条件的情况下，才可以享受对应的社会保险待遇。

社保从1986年启动开展。

当时只对国企职工试行合同制。1986年10月以后参与工作的都是合同制，缴纳养老保险。自1993年以来，国家先后对国有企业的全民固定工试行了全员劳动合同制度，随后在各地推广，覆盖面渐渐增多，灵活就业养老保险一步一步启动。面对公众，农村养老保险和城市居民养老保险于1997年试行。

养老保险的正式交费， 统一的相关规定年限大约是在1992年，晚的地区没有晚于1996年，故此，说是在1992年到1996年这4年这个时间段是正式开展养老保险的一个交费的。既然如此那，在这里以前，假设说自己有工作年限，其实也是可以认定你的一个缴纳报名费用年限，其实就是常说的说可按视作缴纳报名费用的形式来认定你养老保险的一个缴纳报名费用年限，故此，说，针对你的累计参保年限是不会受到任何的影响。

既然如此那，实质上养老保险缴纳报名费用启动后面，就不会再认定视作缴纳报名费用年限了，这时你就要正常的参保，自己的养老保险待遇，既然如此那，才可以够享受到这个实质上缴纳报名费用年限的认定，既然如此那，累计缴纳报名费用年限越长，针对自己来说后享受到的养老金待遇相对来说也是越高的。

故此，说实质上缴纳报名费用的这个年限针对我们自己来讲相对来说还是非常重要的，例如说你是从1992年后面或者是1996年后面才参与工作，既然如此那，这时，你就应该根据实质上的一个参保去享受自己的一个养老保险的一个缴纳报名费用待遇，那么针对自己来讲，可能后所取得的退休金待遇相对来说也是比较合理和比非常高的一个退休金待遇。

1997年启动的。

1997年，我们国内启动实行社会统筹与个人账户向结合的新制度。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目标使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情形下，取得帮，享受保险待遇。我们国内《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不可以以任何借口和理由拒绝担负该项法定义务。

社会保证是提出是在1992年，真正强制开展是在1996年

社会保证是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力还有因为各自不同的因素而致使生活困难时给予物质帮，以保证其基本生活的制度。实质是追求公平，责任主体是国家或政府，目标是满足公民基本生活水平的需，同时一定要以立法或法律为依据。

全国社保（养老保险）是1993年建立的， 医疗保险纳入“社会劳动保险”（社保）中的，养老保险是从92年我们国家启动实行养老统筹的，但是，有不少国营企业从92年已经就启动缴纳养老保险了，不少企业是从93年到九八年启动，陆相继续启动进行缴纳的，但是，医疗保险纳入医保是到 。其实就是常说的说，假设你是93年以前工作的，既然如此那，这期间是视作缴纳报名费用年限，假设是 以前都进行了养老保险交费，既然如此那，医疗保险也是算作视作缴纳报名费用的医保年限。

企业部分职工社保是从1982年启动交的。当时招聘的是计划内合同制工人，试用期以后工资每个月20元，扣除保险费1.5元，实发工资18.5元。

普遍的企业职工社保是1993年启动交费的，这时候的职工个人交费大概是40元左右。