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入职到 多少年工龄,公务员申论有标准答案吗知乎

时间:2022-09-30来源:华宇网校作者:专升本培训班
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 入职到 多少年工龄

入职到 多少年工龄?

入职到 是9年工龄,这里是指 8月入职到 8月来说的,因为一年工龄是要满3两个月才算是一年工龄的,而9年工龄就是3240天,假设用3240天加上 刚好是 ,反之 减去 正好是3240天,故此,我的答案是 入职到 是9年工龄。

公务员申论有标准答案吗?

不仅申论没有官方标准答案,公务员行政职业能力测验也没用,听到这个惊不惊喜,意不意外

我一开头备考时,从学长那里得知这个消息,十分震惊。因为从小到大参与的考试,都是有标准答案,涵盖重要,要优先集中精力的高中毕业考试。非常是文科考试,语文、历史、政治的标准答案是答题文科考试的重要依据。整个高三一年,我搞来了2023真题和标准答案,翻来覆去研究了好久,收益良多

没有标准答案如何备考?这个问题困扰了我好久,备考了许久大约想到了有以下几点因素:

一、官方想测试出学员“原生态”的能力

非常强调一下“能力”,这里说的的能力不肯定是“记忆”“背诵”取得的成绩。能力肯定是一种底层的认识和了解,而不可以靠学习“招数和陷阱”提升。

主持人:现目前,社会上有关公务员考试的培训与辅导很火爆。请问:您对这一如何看待?是不是有对应的措施对培训活动进行规范? 

杨士秋:公务员考试是一种能力考试,不是知识考试。这样的能力的提升要靠平日间的累积是综合性的,不是临时的冲刺突击和死记硬背可以提升的。从 启动,主管该项目的部门就不可以再指定、编辑公务员教材和辅导用书,不指定也不委托任何单位进行公务员招聘考试培训。这一点是很明确的。

这也是我反对申论沦落成为“万能X条”,每天记忆背诵“热点”新闻的因素。学员应该通过练习真题,提高的是阅读理解能力、概括能力、文字表达能力、贯彻执行能力、综合分析能力、处理问题能力。一定不能把申论科目考试当做背诵和记忆的“政治考试”。假设能理解到这层因素,应该明白不给官方答案,相对的程度上不要机构按照答案总结“招数和陷阱”。

二、出于免责考虑

尽管公职考试出题较为严谨,但设计错试题也很难不要。这也是公务员行政职业能力测验为啥多争议题的因素。不给答案也可免于追究责任。

三、保密规定

微信群曾经有一位研究生参与过申论批改,她说凡是参与申论批改阅卷的审批老师员,都要签署保密协议,不可以外泄答案。批改考试试卷肯定有答案参考,但不公开就等于没有官方标准参考答案,即你们理解的“没有官方标准参考答案”。

四、……就想了三条

申论没有标准答案也影响不了备考。

以前文章讲过,我的建议是对比三家以上答案,多家答案对比才可以检查自己可能存在的漏洞,及时弥补上。查询答案可以百度。例如 公务员国考申论,搜索 公务员国考申论+华图,搜出来是华图的, 公务员国考申论+中公,搜出来是中公的答案。

也可查阅申论APP,个人推荐:粉笔申论 华图教育(砖题库)非常说一下华图教育(砖题库),砖题库改版前,我认真看过该题库的申论答案,整体质量比粉笔申论要好,目前改版为华图教育,之前砖题库更早的申论真题答案已经没有找到,很遗憾。我自己目前对比三家以上答案(粉笔和华图为其二),现在用下来认为华图的申论答案很好一点。

参考机构答案,要注意以下几点:

一、答案的重点词是不是来自材料大多数情况下材料中相关键词的,就不要自我概括,申论小题中,50-百分之70的踩分点都是起源于材料,依照材料写的答案是好答案;

二、注意试题要求有部分答案也会犯这样的低级失误。

比如 联考申论(湖南)

(二)“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”。请结合“给定资料6”,讨论一下职业技术教育在德国获取成功的因素。(15分)

试题明确写明按照给定资料6答题,某知名大机构的答案把“资料5”内也写进去。这个问题就犯了没仔细读题的错误。三、注意答题方法和内容实际上还是试题和材料理解不透导致的,很多机构不管材料讲什么、试题要求是什么,漫无目的套“是什么、为什么、怎么做”的答题格式,不求有功,但求无过。

比如 公务员国考(地市级)

(一)我们国内改革开放三十年,获取了巨大成绩,也面临不少问题。请解读“给定资料”反映的我们国内现目前经济发展要处理的主要问题。(20分)

试题写明概括“问题”,某知名大机构把“因素、处理措施”也写上

比如 公务员国考(地市级)

(四)为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解,某报特邀市科协工作人员为该报“时评”栏目撰文。假设你是这位工作人员,请按照“给定资料4”为该报写一篇题为“正确看待‘互联网新一代’”的短文。(20分)

试题写明为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解,意思是为“互联网新一代”辩护、说好话,既然如此那,答案主体应为说明因素,即重点写“互联网新一代”的好处、意义,某些机构还是套“问题、因素、处理措施”的答题结构,主次不分。

申论没有标准答案,唯有参考答案。有标准答案,但不会对外发布。你可以比对着看,例如前三道小题看他们答得是否有重合的地方,明显不同的地方再推测、猜想推测、猜想,大作文,看看他们各自的写作特点,取长补短。公务员申论科目考试的参考答案和评分标准请看下方具体内容:第一题评分公式:内容-字数-错别字=实成绩项目采分点分值用不能超出250字的整版内容,解读给定资料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分,答对5条即为高分25分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,多扣2分,超越30字扣1分。第二题评分公式:内容-字数-错别字=实成绩项目采分点分值分析划线情况的因素,不能超出150字。(15分)1.2.3.4.每点5分,答对3条即为高分15分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,多扣2分,超越30字扣1分。第三题评分公式:内容-字数-错别字=实成绩项目采分点分值给定资料探讨了有关A问题的几对矛盾问题,请用不能超出150字的整版内容归纳出这些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾,每条4分,答对5条即为高分20分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,多扣2分,超越30字扣1分。

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