国家电网几月份培训新员工， 国网新员工培训开始时间是多少

每一年的8、9月国网都会迎来一批新面孔，在正式入职后会对新员工进行入职培训，培训主要是对新成员的欢迎，介绍企业文化、提高员工对企业、环境了解及促进员工当中的感情。

各地区的供电公司自行组织，统一培训，各个地区的培训时间各明显不同，有部分地区一个星期左右，有部分则长达30天，详细时长要看各电力公司的具体安排。

入职后的实习期主要分为集中培训阶段和轮岗实习阶段。

集中培训阶段

各个地方的省电力公司都不太一样，大多数的电力公司培训基本是进行3-4个月的培训时间，进行岗前系统化的学习，后面再分配到对应的岗位。

轮岗实习阶段

集中培训之外的剩下时间就是轮岗实习，会具体安排新员工去哪些生产一线岗位进行认识、学习、锻炼，进一步了解国网各个岗位。

岗位分配

大多数电力公司主要看单位各个部门岗位需求情况、专业对口情况和人员配备是不是短缺等原因进行岗位分配。

岗位晋升

技能岗位：应届生入职国网即属于技能岗位；

技术岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可以通过内部竞聘晋升。

管理岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可以通过内部竞聘晋升。

内部竞聘是各个相关机构人资部门按照本单位人员岗位的需求，定期于公司内部公布竞聘公告信息，满足竞聘条件的员工都可以报名参与，通过笔试考试+面试后录取。

笔试考试内容大多数情况下为所竞聘岗位的考点归纳和大多数情况下能力、企业文化等内容。面试的具体内容大多数情况下为半结构化面试。两项成绩综合高者竞聘成功。

进入国家电网后面，全部人都要从基层做起，期望各位考生在今后的电网工作中可以绽放更耀眼的光芒，提高自己的能力，达到自己的价值！

国家电网入职员工统一进行培训，各位考生都在一起实习培训，大多数是在每一年的7月份左右，入职培训时间大约2到4个月左右，占了很长的一些时间。各个地方的省电力公司都不太一样，大多数的电力公司培训基本是进行3-4个月的培训时间，进行岗前系统化的学习，后面再分配到对应的岗位。

国家电网新进员工入职应该会在7月份了,差不多大多数学校毕业离开学校时间就在6月底7月初的。

，国网新员工培训开启时间应该分为两批次进行，第一批次是第一批新入职员工报到时间启动是从六月份和七月份启动，每个单位培训启动时间稍有有不一样。受新冠疫情原因的影响，国网公司第二批新入职报到时间大多数情况下在八月份或九月初，故此，第二批的培训启动时间大多数情况下为八月20号到月底30号左右或九月初启动。