辽宁教育人才网为什么登不上去了呀，人才教育中心是干什么的单位

辽宁教育人才网为什么登不上去了呀？

内部的问题过一阵子估计就可以好了这样的官方网站总这样的肯定是内部系统问题

人才教育中心是干什么的？

是一所针对从事培训的教育机构，课程涉及计算机、外语、学历、管理、技能、考证、学生辅导班、才艺班及企业高级技术培训等。现在已有成千上万名社会各界人士走进了我们课堂，接受过系统、专业、正规的教育，我们秉成“敬业、守信、创新、团结”的高艺精神，赢得了良好的社会口碑，为为社会各界人士提供不一样种类、不一样层次的培训，为考生搭建更新知识，提升素质的平台。

人才教育中心是啥？

教育中心多指培训机构。

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目标的教育培训机构需有场地的要求及师资的要求，需教育主管该项目的部门给予认证并且获取社会力量办学资格才可以营业，其培训课程价格需核算并报教育部门批准，增多课程或改变收取的费用需向教育部门申请并取得批准后才可改变。

一、培训形式

技能培训

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目标，故此，登记机关是劳动部门，而且，需以不盈利或者少盈利为目标，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需认证，收取的费用需认证。

商业培训

区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门有关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

课外辅导培训

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

二、招生

培训市场很大，也很有前景，已经很细分化，并且在不少地区，计算机培训，英语培训，已经把不少市场做烂，不少传统的招生方式已经不适用。

据国诚招生策划市场人员统计，每一年有百分之30的培训机构新增，也有百分之30的培训机构倒闭。找到适合有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本! 俗称生源！

如何处理生源，根本的就是创造咨询量。不管是媒体推广，渠道合作等目标都也是为了增多曝光率，增多咨询量。用传统的招生手段已经没办法满足招生需求

三、类型

从培训行业竞争主体来说，因为其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不一样，其市场开发和运作模式也有很多不一样的地方，下面作一简略的分析。

（1）政府部门下属的行政事业单位或培训中心。

它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位是培训市场的新力量。

（2）各行业协会组织

国内的各行业协会组织近这些年的发展速度迅猛，好比：中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。

（3）高校专业院系与培训公司

知名高校的专家学者长期以来都是培训市场中的热点人物是决定培训质量的重点原因。因为这个原因，高校各院系利用自己的专家优势，开设各自不同的专业的培训，具有核心的竞争优势。清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。

（4）中国高层管理培训机构类型划分

海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；中国大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学还有海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨国公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放；

（5）职业教育集团

在中国，有不少职业教育集团，其实就是常说的职业培训机构，他们大多数情况下都是办学时间长，拥有自己的一套考试教材还有教学观念，这里面又分中外合资还有本土企业，中外合资的大多数情况下都是引进国外成熟的教育培训观念，例如起源于北美加拿大的达内科技，在美国纽约上市的安博集团，而在国内的本土企业中，著名的就是北大青鸟，新东方、、第一学国际教育等。这些培训机构大多数情况下都办学时间都在5年以上，而且，其机构基本遍布全国，拥有雄厚的资源。

（6）国外的培训机构在中国授权办学考证

其实就是常说的这里说的的“洋证书”，即国外一部分著名的培训机构在国内授权办学招生，借助国外的成熟技术和师资资源，反映西为中用的好组合，考“洋证书”渐渐也形成了一股热潮，像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托业、BEC 等，种类繁多，且大多都被国内的外资公司高度认可，成为职场人士升职加薪的筹码。

（7）各地一部分当地小培训机构

因为现目前没有一个标准出台，因为这个原因在各地，有不少的小职业培训机构，有的甚至还没有资格证书，就租几间教室就启动招生授课，这个对培训考生没有一点保证。

因为这个原因参与职业培训的考生应该仔细选择培训机构，一个好的培训机构，将会影响一个人的一生职业。

人才服务中心主要的作用就是保证当地的就业服务还有人才交流等。

人才服务中心大多数情况下都是当地人力资源和社会保证局直属的事业单位。其主要工作内容涵盖：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务还有学历学位验证等工作。

人才服务中心是在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中一步一步成长壮大的，开辟和发展了各项为人才服务的业务，运用各种方法，提供多功能的人才交流服务。

沈阳市人才创新教育培训学校怎么样？

沈阳人才创新教育培训学校,成立于 是一家集学历教育、教育培训、职业教育、文化课补习、学前教育等于一体的综合型教育培训学校。

我校是东北大学、沈阳理工大学、锦州医科大学、渤海大学、辽宁工程技术大学、辽宁师范大学等省内多所名校直属教学单位。以“学历提高，看到更优秀的自己”为宗旨，开设成人专科、本科等学历教育，依托名校资源，为学生量身定制学历提高方案，提供无忧的管家式服务，现有毕业生过万人。

自成立以来，秉承“快乐，成长，共赢，贡献”的观念，助力“员工活成自己想要的样子”为企业使命，现员工平均月薪过万，十年以上老员工占整体员工百分之40以上，享受五险一金，带薪寒暑假（各一个月以上），出国旅游，弹性双休等！

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