人力资源证报考条件，报考人力资源师报考条件要求

人力资源证书考试报名条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

考试程序

第一，在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

第三，[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排。

第五，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）。

人力资源管理证的考试报考条件是：1、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师资格认证考试是国家劳动和社会保证部推出的职业考试，该考试由国家劳动部统一组织考试，全国统考，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发人力资源管理师职业资格证书。

1、人力资源证考试报名条件请看下方具体内容：

（1）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

（3）具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

人力资源师考试报考条件：

一、一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上，

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

二，二级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上，

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书，

3、本科学历+从事本职业5年以上，

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书，

5、硕士或者以上学历+从事本职业2年以上。

三，三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非有关专业大学专科学历+从事本职业3年以上

4、非有关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士或者以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)

7、大学专科或者以上本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)。

一、专科学历方面要求。获取了专科学历后面，并且从事有关工作两年以上，便可以报考。

二、本科学历方面要求。获取了本科学历后，从事本职工作满一年以上，便可以报考。

三、在学校念书生要求。全日制本科学历在学校念书毕业班学生，经过了本职业三年企业人力资源管理师培训后，便可以获取结业证书。

企业人力资源管理人员全国统一考试根据国家职业标准分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。详细考试报考条件请看下方具体内容：

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

（2）具有大学专科学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点这个时间段按试点方案规定的主要内容执行。）

（1）获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历）。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。

本职业共设四个等级，统考等级为：人力资源高级管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。

报考等级 劳动保证部： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级） 考试报名条件： 劳动保证部-助理人力资源管理师考试报名条件： 1、获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备这当中之一就可以。

劳动保证部-人力资源管理师考试报名条件： 1、获取助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有本专业或有关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本专业或有关专业研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或有关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有本专业大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

以上条件具备这当中之一就可以。

劳动保证部-高级人力资源管理师考试报名条件： 1、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明 2、博士学历＋3年本职业工作经验证明 3、硕士学历＋6年本职业工作经验证明 4、本科学历＋9年本职业工作经验证明 申报条件 凡具备以下条件之一者，都可以申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

人力资源师考试报名条件：

　　一、人力资源管理员考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、年龄达到22岁；

　　2、中专技校有关专业应届毕业生；

　　3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

　　二、助理人力资源管理员考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、有关专业应届毕业生+四级证书；

　　2、大学专科以下学历+四级证书+5年；

　　3、大学专科有关专业毕业+四级证书+2年

　　三、人力资源管理师考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、三级证书+4年；

　　2、中专或大学专科学历+三级证书+3年；

　　3、本科有关专业学历+三级证书+2年

助理人力资源管理师：

1、获取管理员资格证书后，从事本专业工作两年以上。

2、本科学历（含同等学历），连续从事本专业1年以上。

3、硕士学位只要能参与培训。

4、大学专科学历从事本专业3年以上。人力资源管理师：1、获取助理人力资源管理师证书后，从事本专业三年以上。2、博士学位只要能参与培训。3、硕士学位连续从事本专业满三年。4、学士学位从事本专业满6年。（注：以上全部都需要参与培训）

以广东地区的作为例子说明：

一级:

获取本职业或有关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作4年(含)以上。

二级:（满足一项就可以）

(1)获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作4年(含)以上。

(2)获取本职业或有关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作3年(含)以上；或获取本职业或有关职业预备技师正书的技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

(3)具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕土本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或有关专业学历证书，累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

三级:（满足一项就可以）

(1)获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)（3）后，累计从事本职业或有关职业工作5年(含)以上。

(2)获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书( 含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书( 技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

(3) 具有大专本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

(4)具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

四级:（满足一项就可以）

(1)累计从事本职业或有关职业工作4年(含)以上。

(2)获取技工学校本专业或有关专业毕业证书( 含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；或获取经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

(3)高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

此外之前人力资源师证是可以跨级考试，目前政策改了，只可以从四级启动考起。

很开心可以回答此问题。

人力资源管理师考试分别是：一级、二级、三级、四级。满足各种考试报名条件之一就可以报考。

高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一就可以：1）获取本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者；2）具有本专业或有关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师（国家职业资格二级），报考人员需满足以下条件之一：1）连续从事本职业工作13年以上。2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级），满足以下条件之一者：1）连续从事本职业工作6年以上。2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。7）具有研究生或者以上学历证书。

人力资源管理员（国家职业资格四级），参加考试报名的考生需具备以下条件之一：1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

考试报名条件请看下方具体内容：

（1）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

（3）具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

分为4级。分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

考试报名条件：

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有研究生或者以上学历证书；

4、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

期望对你有很大帮助。

考试报名条件：高校学历、在企业当HR的工作时间、及你现在的等级

分析：

人力资源管理师共设四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有研究生或者以上学历证书；

4、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。