公关专业人员类型有，做公关应该读什么专业好

公共关系大多数情况下人员：指我们的组织内部公共关系机构中工作的各种人员，主要涵盖调查分析人员、

计划人员、传播人员、文秘人员和针对技术员等。

在欧、美国家，对公共关系人员的称呼有PRPractitioner（公共关系从业人员）、PRMan（公关人员）、PROfficer（公关官员），指的是以从事公共关系理论研究、教学活动和实践工作为职业的人员。

管理学专业 特别重点学好公共关系学， 公关对比人力资源管理是比较对外的。 公关的主要工作涵盖：

1、媒介块的，设计块的和客户块的活动块有关的是会展行业（主攻现场控制能力和对搭建材料的报价）

2、媒介块有关的是杂志、报刊和电视台类（主攻沟通技巧和对媒体的认识和了解度）

3、设计块有关的是广告公司和设计类的公司（主攻3d舞台设计和基本的平面设计）

4、客户块有关的是市场部，咨询公司和记者文案类（主攻客户开拓维护，平日写稿与协调能力） 这些需了解具体内容和所需的流程和步骤。 假设还有精力，建议念些心理学，对人际交往会有很大帮助的。

偏文科的大学。

公共关系专业是一门应用性很强的学科，主要学习的是如何合适的传递讯息，并促使其达到想要的效果。该专业要求掌握并熟悉技术和管理方面的技巧，并且会策略规划和处理问题。

该专业主要以政府公共关系、工商企业公共关系和国际公共关系为主要发展方向，旨在培养懂管理、善策划、会传播，具有系统的行政管理和经营管理知识、熟悉现代传播沟通理论和方式，掌握并熟悉各自不同的宣传技巧和外交艺术的公共关系针对人才。

服务型专业不少，如厨师专业、西式糕点专业、调酒师专业、中式面点专业、旅游专业、导游专业、酒店管理专业、餐饮服务专业等。 这当中旅游管理专业是随着我们国内旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我们国内，这门学科的出现唯有二十年时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门，培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级针对人才。

餐饮旅游管理与服务类:

旅游管理、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、餐饮管理与服务、烹饪工艺与营养、旅游服务与管理、中国传统养生美容

法律类 :

法学、法律、知识产权、监狱学、司法助理、法律文秘、司法警务、法律事务、书记官、刑事执行、民事执行、行政执行

公共事业与服务类:

社会工作、社区管理与服务、青少年工作与管理、社会福利事业管理、公共关系、商检技术、人民武装、涉外事务管理、家政服务、老年服务与管理、社区康复、心理咨询、科技成果中介服务、职业中介服务、现代殡仪技术与管理、戒毒康复

公共管理类:

公共事务管理、民政管理、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保证、国土资源管理、海关管理、环境规划与管理、公共事业管理、土地资源管理、公共关系学、公共政策学、城市管理、公共管理、文化产业管理、会展经济与管理、国防教育与管理、

服务类专业有：

1、公共事务管理专业：公共事务管理专业主要培养在公共组织非常是政府及后从事公共事务管理或公共服务的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。在培养途中，重视实质上能力与素质的培养，教学内容面向社会实质上，特别是公共管理中需要承担的实质上问题。

2、公共卫生专业：公共卫生是关系到一国或一个地区人民大众健康的公共事业。公共卫生的详细内容涵盖对重要疾病特别是传染病（如结核、艾滋病、SARS等）的预防、监控和医治，对食品、药品、公共环境卫生的监督管制，还有有关的卫生宣传、健康教育、免疫接种等。

3、公共事业管理专业：公共事业管理专业培养具备现代管理理论、技术与方式等方面的知识还有应用这些知识的能力，能在文教、科技、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级针对人才。

4、公共关系专业：本专业培养适应现代经济社会需，掌握并熟悉管理学、社会学、传播学等科学理论知识，具有公共关系方面的实践技能和良好沟通能力，养成职业道德素养，适于在政府、企事业单位、社会团体从事传播管理、社会调查、公共策划和危机公关管理等方面工作的应用型针对人才。

5、公共管理专业：公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构还有企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次针对人才。公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对现目前政府事务的综合分析能力。

公关指的是针对从事公共关系的职业，主要是帮企业经营形象、协调各方利益还有针对公众的传播沟通。

公共关系(PublicRelation)是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到培养良好组织形象、促进商品销售的目标的一系列公共活动。它本意是社会组织、集体或个人一定要与其周围的各自不同的内部、外部公众建立良好的关系。它是一种状态，任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。

公共关系是一种运营技能、营销手段，公关的主体社会民众，我们常说的PR公司，他们的主业就是公关，主要提供：品牌形象传播策划、公众关系协调、发现处理公司与公众矛盾、应对突发危机事件中的公司形象维护等企业服务。

公共关系这个概念是20世纪初在美国第一产生的，当时早使用这个概念的是美国的一个新闻记者-艾维·李。1904年，艾维·李使用public relations这个词来描述公共关系的概念，后来大家把它简称为PR，那就是公共关系的缩写。

礼仪专家金正昆觉得，公共关系这个概念，还是翻译成公众关系很好。实际上在港澳地区大家就是把它叫做公众关系。

公关公司即公共关系公司是由职业公共关系专家和各种公关专业人才员组成是针对为社会组织提供公共关系咨询或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型、传播型、组织型的服务性机构。

它涉及人际关系、公共传播、传播管理、组织行为、市场营销等很多领域，并拥有自己独特的知识点内容与框架体系，因为这个原因，公关顾问需掌握并熟悉非常多的知识，涵盖政治学、社会学、传播学、心理学、管理学等理论原理，又涵盖RACE工作法、项目管理、流程管理、MI评估方式等技术方式，还涵盖媒介关系、公关调查等专业技能。一个成功的公关人员一定要具备良好的耐性和警觉，表达能力要强并擅长于表达。处理好公共关系针对国家、企业、个人等等都具有重要的作用。

公关公司职位

1.公关专业人员

公关专业人员，这是对刚入行做公关的人的整体叫法。这个职位可以是新人，公关公司里允许新人在每次学习的时候前行。在工作中，专业人员的职责是执行客户的媒体稿的推广计划，并要按照需求负责开拓新的媒体资源及新客户。

工作职责：

在工作职责上，公关专业人员要帮助公关经理组织企业宣传推广活动，维持并拓展与各媒体、有关政府机关和其他组织的良好合作关系。平日工作中，还需要负责与有关媒体（平面媒体或互联网媒体）的平日沟通，向其传播公司新闻和有关信息，必要时，要负责与媒体洽谈有关的合作策划等。

2.媒介专业人员

媒介专业人员重要，要优先集中精力的工作是：处理好媒体关系。

公关公司中，媒介专业人员是在媒介经理或者媒介总监之下，配合上级的媒体计划执行客户的项目。在不一样的公司，有的时候，候媒介专业人员与公关专业人员职责基本相似，只是称谓不一样。

工作职责：

在工作职责方面，公关专业人员的工作分为几部分，前期：搜集专业有关媒介资料并进行认真分析，及时把控掌握媒体动向；协调维护媒体关系，与专业媒体建立长时间稳定的合作关系；中期：参加客户的创意并独立执行媒体传播计划；后期：要定期统计媒介传播的效果。

3.公关主管/经理：

公关经理和公关主管，有的时候，候只是称谓上的差别，职位职责基本都属于执行和管理并重的。这个职位也是公关公司中比较常见的职位是公关专业人员的直接上司。

工作职责：

在平日工作中，公关主管/经理要主持制定和执行公关计划和重要公关活动，与相关部门、企业沟通；还需要按照客户的需求帮助制定各自不同的公共关系战略和战术。按照客户需求确定公关的目标，同媒体建立良好的关系；除开这点处理事件的能力也一定不可以缺少，这样才可以充分发挥公关的作用。

入行门槛：

作为一名公关主管/经理，要带着部门完成客户项目标策划和执行工作，可以依据自己经验对客户项目工作做出详细指导和监督。故此公关经理一定要具备以下工作素质：

1.要求有很深的文化积淀和良好的公关素养，又要求是一个杂家，知识面广，并对经济、管理、广告、心理、市场营销、新闻、营销策划、商务谈判、现代汉语等学科都拥有所涉猎和掌握并熟悉；

2.有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，良好的口才与过硬的文字综合能力；

3.对所在行业、市场及产品特点的准确把控掌握。一个优秀的公关经理，肯定是该行业和市场的专家，对企业产品的特性的把控掌握比较准确；

4.要有很强的心理承受力。

5要具备很强的沟通、组织和协调能力。

4.媒介主管/媒介经理

媒介主管或者媒介经理是不一样公司职位设置上的差别。所发挥的作用都是掌控和协调媒体关系。直属上级：媒介总监。但是在小型公关公司，这个职位会是有一个人担负着。

工作职责：

这个职位的主要工作职责是负责媒体开发和媒体沟通还有媒体计划的执行。

与客户有关的工作涵盖：按照客户需求及产品特点开发新的媒介；按照市场需求的特点开发新媒介，并且了解媒介价格；合作客户关系维护与管理等。

5.客户经理

客户经理主要为开发客户而设计，这个职位在大点的公关公司才存在。在小型公司中，就是销售负责人。

工作职责：

客户经理的工作职责中，重要，要优先集中精力的是与客户的负责人建立并保持良好的合作关系，以特别要注意关注与客户长时间深度合作的商业机会（包含4A公司合作）。在这里之外，也会独立负责客户品牌宣传的策划方案及执行工作，整体负责传播计划的管理工作；监控并保证工作项目标进度；发掘服务中实质上的困难和优化服务的机会，组织各方资源进行改善；建立客户(企业及产品)危机预警，做好监控工作。

二、管理层职位分布及薪资待遇

公关公司里面，大多数是执行类职位，但也有一部分职位是管理大于执行的职位。这部分职位有服务于客户的品牌运维经理、高级客户主任、媒介总监等。下面我给读者做简单的讲解，帮各位考生做好入行的准备。

1.品牌运维经理

品牌运维经理也叫品牌经理是服务于客户的品牌策划及辅助执行的岗位，也是一位品牌专家。

工作的职责：

品牌运维经理的工作职责中，包含规划开展客户品牌的VI、CI，熟悉客户品牌的逐步递次推动工作。还需要对品牌的运作有积极的建议和优秀的计划。定期维护和塑造品牌的价值等。

2.高级客户总监

高级客户总监是在公司中客户累积多的人，也是经验很丰富、仅仅略低于副总经理的人。但具备这样的资格的人依然不会多见。

工作职责：

在公关公司中，高级客户总监的工作职责与广告公司不一样，要负责与客户进行常见业务联络和沟通；参加公关活动的策划和管理，如媒体邀请、媒体接待、新闻资料制作及媒体监测等。再高级的职位，需督促有关项目标计划，协调还有执行；帮助提案的创意部分；与客户及供应商保持良好的联系沟通，保证项目标及时进行，完成和收款；以创造力，责任心和良好的沟通能力保证非常高的服务质量。

3.媒介总监

按照市场的详细情况，负责媒介部门的业务策划、推广、开展与管理工作，审查核验媒介工作计划，与媒体、伙伴公司间交流，还有累积更多的高端媒体关系等。

工作职责：

公关公司中的媒介总监与广告公司中的职位有点差别，主要是面对媒体开展工作。

公关公司中的媒介总监要总控所负责项目标媒体工作，对后结果负责。要建立项目所需的媒体资源库，并帮助客户端人员的策划工作，可以独立完成方案中的媒体策划部分；后，向客户端反馈媒体需求，并对客户端工作的质量提出建议，要根据既定目标审查核验传播结果和传播报告。

重要，要优先集中精力的一点，要维护好公司整体的媒介关系，起到能控制项目标媒体运作成本的目标。

是文秘专业或者公关专业