本科生毕业考上邮储银行好吗，邮政上班么

不错的，银行属于国家级单位，可以进入银行工作稳定，安全，基本上等同于公务员，银行工资高，福利好，刚毕业的本科生就可以够进入银行工作是很幸运的是很好的选择。

银行内员工大多数情况下分三类：编制内、合同工、劳务派遣

这三者的待遇大多数情况下是跳跃性递减的，大多数情况下有编制的都是各地分行直接在学校招聘考试的，流程有点像公务员考试，但不对社会人员，还有部分是总行招聘再分配的。假设你已经错过了学校的招聘考试，再想进编制内就超级难了，而且，据我所知不少地方考试已经把学位要求提到研究生了。

不清楚楼主为什么喜欢银行工作，假设是喜欢稳定或者收入不错，做合同工也是一个不错的选择，而且，合同工以后也是银行工作的骨干及主流，假设混的好，升职后也有入编的概率。合同制岗位的招聘直接在线登录银行主页看人才聘用招录一项，但可遇不可求，不是常常有。

劳务派遣这两年不少，大多数情况下是做柜员、客户经理或客户服务等，工作比较辛苦，待遇相对来说比较低，但干几年后转合同工机会相对较大。

银行工作比较稳定，中行公积金比非常高，但其他福利很少，工资也不高，高强度工作的劳累程度相对其他银行来说适中，但是，应届生进来，大多数情况下从基层做，工作会相对辛苦，枯燥。上升空间大多数情况下就是理财经理和客户经理。

实际上任何一家银行各个分支行，各个岗位皆有不一样的待遇和出发点。 总行好于分行，分行好于支行。 各个部门以经营部门好于零售，对公好于柜台。在银行，你要有上进心，持续性学习，持续性提高自己，持续性挑战自己，针对没啥社会资源的毕业生来说是一个累积资源，提高自己很好的地方。

我就在邮政，前台营业缺人，实际上邮政已经人满为患了，只不过领导层占三分之一，中层干部点三分之一，这些人是没啥正经事儿要做的，就是开会和分你的劳动剩下价值。

试用期内本科生每人每月工资1060元，研究生每人每月工资1280元，试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行相关规定执行，人均年收入税前8万元左右。

被录用者报到后，由单位与其签署为期5年的劳动合同，单位按国家相关规定办理“五险一金”。

被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。

假设你是研究生又是专业对口，要进中国邮政工作还是很好进的。中国邮政是大型央企是世界500强之一，中国邮政每一年都会通过官方网站向校园招聘应届毕业生，招聘条件是本科以上的学历。

假设你是研究生，所学的专业对口，应该比本科生更有竞争力。