行政管理学考研有哪些院校需要考数学，电大行政管理本科考几门课

　　多数大学行政管理专业考研都不考数学，唯有少数理工大学考数学。　　各大学除了考一样的两门统考公共课（1）101思想政治理论和（2）201英语一外，大多数情况下还有两门专业课程时常因学校不一样而可能明显不同，考试科目还有要求可以去拟报高校的研究生招生办主页查询。　　如中山大学行政管理专业招生的初试科目是（1）101思想政治理论（2）201英语一（3）631公共管理学（A）（4）829公共管理研究方式。　　行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学，行政管理学的研究对象是行政，详细研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的客观规律。行政管理学行政管理学研究的主体对象是行政机关，在我们国内即国务院和地方各级人民政府；行政管理学研究的客体对象是国家事务、社会事务和行政机关的内部事务；行政管理学的根本目标在于探讨行政管理的客观规律，达到行政管理的科学化。

　　中央广播电视大学行政管理专科有24门课。　　必修课：　　中国特色社会主义理论体系概论、国家开放大学学习指南、英语I（1）（2）、政治学原理、文秘管理与应用写作、行政管理学(A)、计算机应用基础、公共关系学、人力资源管理、社会调查研究与方式、西方经济学、管理学基础；　　选修课：　　马克思主义基础理论、简明中国古代史、公务员制度讲座、社区管理、社会学概论、社会保证学、组织行为学、科学发展简史、实用心理学、管理心理学、公共财政学、英语Ⅱ(1)(2)。

学行政管理的，考研跨专业就近考管理学很好，详细选择哪个专业好，还需要结合自己原因进行考虑。

　　跨专业考研选择专业，需结合自己的兴趣爱好，职业发展，个人能力等方面进行考虑。毕竟是要学习2-3年的专业，而且，会影响到以后的就业问题，考研的专业还是要慎重选择。

　　兴趣理想，兴趣是好的老师，唯有自己感兴趣的专业才可以真正的投入学习，才有更高的竞争力。

　　职业规划，报考时不要轻信这里说的的热门考研专业冷门专业，要考虑到以后的职业生涯发展。

　　专业背景，各位考生在选择时要结合自己本科阶段的专业背景来考虑，跨专业考研也是时常伴有的事情，但是，选择时一定要意识到跨专业考研的种种困难。

　　个人能力，在选择专业时要考虑自己的能力。这关系到考研成功的可能性大小，就是考取的难度大小。

每个学校开设这门专业的课程可能都不一样哦，不过都是大同小异的我们学校的行政管理专业课程除了基础科目，比如大学英语、思修之类的专业的科目有大一：管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。大二：项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、公共管理学。大三：公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学。大四：中国公共政策、西方行政学说史后面就基本上没有课了总结历次经验来说，行政管理是偏向学习政府的行政与法律的课程，个人认为学习这门专业以后的实用性不强，不过考公务员，应该会有部分帮。是要高中毕业考试填志愿吗？ 建议你考虑下专业的就业前景哦，而且，爱好也非常的重要，我不少考生都拥有选了专业，但是，学到又认为不喜欢，后转专业的，我是学工商管理滴，呵呵~good luck!

可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师启动】；行政管理系所涉及的专业内容广泛，涵盖管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是，想要成功就业反而有难度的，故此，需要在专业课的基础上考取帮就业的证书增多专业知识和提升就业竞争力。

全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

　　考试报名条件：

（一）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报人力资源管理员（国家职业资格四级）

1、具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（二）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1、获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数，并获取毕（结）业证书。

3、获取本专业或有关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并获取毕（结）业证书。

4、具备本专业或有关专业大专学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。