研究生就业率，研究生目前就业薪水一般多少?

时间:2022-10-30来源:华宇网校作者:专升本专业

研究生就业率？

硕士就业率99%都；中国六大研究生就业率高的院校，北京邮电大学硕士毕业生就业率百分之100；上海财经大学硕士毕业生就业率99.45；北京交通大学硕士毕业生就业率99.4%；北京科技大学硕士毕业生就业率99.3%；中央财经大学硕士毕业生就业率99.24%；对外经济贸易大学硕士毕业生就业率99.22%。

研究生现在就业薪水大多数情况下多少？

研究生现在就业薪水大约多少呢？

第一，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。

按照麦可思发布的薪酬数据显示，从硕士生就业薪资实质上起薪来看，处在主流中间段的起薪为2023-4000元(占有比例25.7%)和4000-6000元(占有比例为30.6%)。起薪在6000元-8000元当中的占有比例18.3%，8000元以上的占有比例在14.8%，起薪10000元以上的占有比例5.7%。

一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。

从上面这些文章内容数据各位考生可以看得出来，一线城市，研究生的月平均薪资超越本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超越本科生月平均薪资1800元。

这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历方面要求越来越高，不少企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。

其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势。

在金融行业内，本科和硕士的起薪高位都超越了万元，硕士毕业生的月薪高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到百分之10，而且，低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。

在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主需要在8000-10000元，但高强度工作的劳累程度很大。策划、管理类岗位大多数情况下需本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。

在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事互联网运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。

在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一部分职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元当中不等，需高学历背景的研发岗能拿到高的月薪。

在快消行业内，不一样的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的依然不会多。因为知名快消企业看中的人才时常也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近几天一部分跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。

2023硕士就业率？

像金融计算机这样的热门行业的硕士就业率差不多是说达到了一个百分之90以上的，冷门的硕士，可能就业还是不太好。

北工大研究生就业前景与工薪？

研究生毕业找一个工作肯定是比较容易的，不过还是要看专业或者是个人的能力，例如才比较热门的专业，个人能力也比很强，我坚信肯定会应聘一个不错的工作或者去考公务员，考个事业编，考过大型的国企，去找一个和自己专业相近或者直接对口的专业，工作薪水应该也是不错，据了解在北京研究生起薪差不多是6000以上吧。

就业率在97%，年薪10万以上

2023届毕业生转正后平均税前起步年薪为12.08万元，低于平均希望年薪1.04万元。起步年薪是指年固定工资，涵盖奖金、补助、分红等收入。学历越高，起步年薪越高。2023届本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生平均年薪分别是10.23万元、12.74万元、14.94万元。各学历层次毕业生的希望薪资与实质上落实的薪资均有落差，博士生落差大，高达3.83万元。

研究生出来真的好找工作吗？

第一，还行吧。

其次，研究生出来，不管怎么样，都会找到工作的，只是各位考生理解的工作不是一个方面的，他们要找的工作是那种工作待遇好，有编制的那种，不是大多数情况下类型的工作。

后，研究生也是一个普通的群体，再高的学历也只是一个起点，没有能力，终点毕竟还很远！

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近这些年，考研热持续升温，据统计，从到，全公务员国考研人员数量由140.6万增长到285万，增长人员数量超越了一半，研究生录取人员数量也由的47万人，增多到70万左右。更多的本科生选择考研，一来提高学历，二来期待研究生毕业后能找到适合自己的工作。

那么研究生毕业出来真的好找工作吗？这个问题还真不可以简单地用“是”或者“不是”来回答。因为研究生就业率的高低也受不少原因的制约。

第一:毕业院校。针对同一专业，因为毕业院校不一样，就业前景和薪酬待遇相差很大。假设是名校的研究生，毕业肯定好找工作，薪酬待遇也高；普通院校的研究生相对来说薪酬待遇会低些。假设，学员所上的是一所二本院校的研究生，而所学专业在该校也是才获批设立硕士点，这样，估计超级难找到专业对口的工作，薪酬待遇也不会高。

其次:所学专业。针对同一院校毕业，而所学不同的门类专业，就业前景和薪酬待遇也有差别。假设学员在学校念书这个时间段所学专业为热门考研专业，社会需求量大，就业前景自然好。例如:大数据信息内容服务平台、新材料、新能源等专业，就业根本不是问题。像北京邮电大学的研究生就业率高达百分之100，与专业有很大关系。相反地，假设学员在学校念书学习的专业，比较冷门，例如:哲学、历史学、考古学、社会学等专业，除了名校非常优秀的学生可以找到专业对口的工作，大多数毕业生想找一份理想的工作依然不会容易。

第三:所跟导师。同一院校同一转专业毕业，因为所跟导师不一样，就业上也会有不一样。因为不一样的导师在同一领域的学术能力、人品性情、人脉资源等方面各不一样，硕士毕业生的就业前景和就业质量也会有天壤之别。