CPA和CMA哪个含金量高？选哪个证书好？

　　时间进入2019年，财务人为了实现升职加薪，又开始了新的考证之路。CPA和CMA作为国内的两个高含金量证书，一直都是财务人绕不开的选择对象。CPA是国内财务会计领域的高含金量证书，CMA是国内管理会计领域的代表认证。那么CPA和CMA哪个含金量高?选哪个证书好?
 

　　为了让大家知道CPA和CMA哪个含金量高，小编将CPA和CMA做了详细对比，详情如下：
 

　　知识体系
 

　　CPA的知识体系偏向于审计范畴，工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，CPA的知识体系对于企业内部的实用性不是很强。
 

　　CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理+业务”知识体系。CMA不但涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能起到十分有效的指导作用。
 

　　发展方向
 

　　CPA考试覆盖面非常广，会计、审计、法律、财务成本管理、公司战略、风险控制等，几乎涉及到财会领域的各个方面的知识，侧重点主要是企业会计、事务所审计等。
 

　　因为CPA是财务会计证书，所以CPA持证者的工作只有两种方向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。
 

　　CMA是管理会计证书，是完全适应管理会计发展和企业国际化经营的需要的。所以学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库 / 集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
 

　　CMA考试侧重点非常明显，财务管理、财务分析、战略决策等。
 

　　薪资情况
 

　　财务会计(CPA)是记录财富，管理会计(CMA)是创造财富。
 

　　持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。
 

　　中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。
 

　　IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%
 

　　CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证，培养的都是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。考下CMA，升职加薪跑不了，原因很简单，哪个企业不需要这样的全能型人才呢?再加上我国管理会计人才严重缺失，缺口在300万以上，考下CMA就等于走上了升职加薪的道路。
 

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