上周，是朋友Jassica在一家大型设备公司工作的第五个年头，刚刚被提为财务经理。30岁出头的她看起来正迎来职场发展的上升期，春风得意，没想到在一次交谈中，她说自己很是苦恼。
“我刚刚接手了公司的预算工作，虽然以前也涉及过一些，但都简单粗略，不成系统。现在责任重了，但同时感觉知识突然就不够用了，面对变化这么快的时代，时常感到很恐慌。”
Jassica喝了一大口果汁，望向窗外，幽幽地说，“别看我升了财务经理，但现在的90后、95后都厉害得很，总感觉分分钟被碾压”。
陷入焦虑的，又何止是Jassica?
不知从什么时候开始，30岁上下的财务人，突然就被职场的危机和无力感侵袭了。
工作枯燥乏味，看不到自己的价值，想跳槽又迷茫不敢。
跟一群生猛的90后、95后竞争同一岗位，年龄越来越尴尬，被超越的危机感如影随形。
工作家庭无法平衡，薪资涨幅总是不尽如人意，升职加薪遥遥无期。
每天都会有新的财务政策发布，工作之余还要不停地学学学，否则一不小心就会“踩雷”，身心俱疲。
晚上想了一千条路，终于鼓起勇气辞职跳槽转行爱谁谁，却在一腔孤勇之后，向现实妥协低头，何处是出口?
伴随财务共享中心、财务机器人的出现，别人眼中的“金饭碗”，如今也要面临失业。
工作、家庭、生活、职业发展、人生价值，每一个问题都避之不及，也经常被自己每一次“30多岁了，我该怎么办”“换个活法会更好吗”的终极追问，追到穷途末路。
01.
变化的时代，没有太大变化的我们，抵御不了这些所有的来势汹汹。
中年财务人的崩溃，大概是从“第一批90后财务总监已经年薪百万”开始的。
身边倒是也有不少人不慌不忙，安于现状，过着得过且过的日子，还劝你知足。
也有人奋起直追，寻找出路，你深受鼓舞却像个没头苍蝇一样不知方向。
每个人都有自己的生存法则，到后你的问题只能靠自己挨个梳理——找到方向、确定目标、努力突围。
不是头脑一热随便找个证书考考就能解决本质问题的。
根本上还是要想清楚，和那些优秀的财务高管或CFO之间，我到底欠缺哪些能力，然后，去补足。
大概每个财务人心中理想的状态是这样的：
• 具备长远的战略眼光，站在决策者的高度看问题。
• 拥有出色的理财能力，在复杂的资本市场帮企业价值增值。
• 善于分析、管理和决策，能够优化管理流程，进行决策支持。
• 懂业务，具有业财融合思维。
• 能够预测风险，敏锐洞察，及时发现企业存在的问题并提出解决方案，规避风险等。
总之，是成长为一个优秀的财务总监或CFO所需要修炼的内功：精财务、会管理、懂业务、能决策。
02.
理想如上，而现实是，这些都需要跳出传统的“账房先生”角色，需要传统会计思维的转变，靠碎片化知识学习，跟风考证，只能是离目标越来越远。
30岁上下，突围进行时，打破瓶颈迷茫，就必须要转型了。
转型?
没错!
我就是那个，从31岁开始，考取CMA转型管理会计的人。做财务工作的朋友应该不陌生，管理会计CMA近几年特别火，而我之前是那么闭目塞听。
31岁之前，我在一个传统企业做会计，主要负责财务分析及账务处理情况。
在接触管理会计之前，我的工作模式就是到月底领导需要什么数据我就提供什么数据，出具的报表一般都格式化，而且专业性比较强，所以有时候领导并不能理解，这让我非常苦恼。
枯燥乏味的工作，看不到出路的未来，无数次想跳槽的心一直躁动不安，却总被现实冷冷浇灭：没有高含金量的证书，没有能拿得出手的过硬技能，毕业多年做的也不过是重复可替代性强的工作。
就在我迷茫的时候，在一篇文章中意外了解到了管理会计CMA，就像抓住了救命稻草，我疯狂地上网查找资料，打听咨询。“预测预算、成本管理、绩效管理、风险管理、内部控制、投融资决策”等一套系统实用的管理会计知识体系，让我像发现了新大陆，充满着惊喜和期待。
它不同于国内传统的财务证书，而是全面培养财务人“财务+管理+业务”的知识体系。
接下来11个月的时间，我开启了上班、带娃、备考的疯狂学习模式。
身边好几个朋友说：看着你，都替你累啊。
我很疑惑地说：啊?累吗?我都没啥感觉。
可能在学习的过程中，迷茫和焦虑，慢慢变得越来越少了，信心和底气越来越足。
如今，我已经跳槽到一家科技公司，做成本经理，薪资也翻了倍。
一年多的时间，我慢慢发现自己有了很多的变化，重要的改变是：
• 不再单纯只关注财务数据，还会关注每个数据背后的业务变化;
• 不再害怕承担重大责任，系统的管理会计知识已经慢慢内化成了我的底气;
• 从后台慢慢走到前台，开始站在企业的高度，关注企业的发展、经营规划和战略;
• 与业务部门沟通越来越顺畅，经常从财务角度给领导和业务同事提出反馈建议;
• 面对未来的不确定性，不再迷茫和惧怕。
从CMA中学到的管理会计知识，正在让我逐渐成为一个“精财务、会管理、懂业务、能决策”的具备复合能力的人，而这，正是财务信息化时代企业对于财务人员的迫切需求。
虽然还有很多需要落地实践的知识，但，31岁的我，找到了突破瓶颈和迷茫的出口，从此以后，一切就有了转机。
03.
财务工作辛苦、累、薪资低、考证多，并且伴随人工智能时代而来的是，传统的基层会计将面临转型或失业。
当能力匹配不上不断老去的年龄时，剩下的就只有焦虑了。
但变革的时代总是蕴含新的机遇，而传统的财务会计的机遇就是管理会计。CMA是美国注册管理会计师，也是管理会计的元老证书，被一些先知先觉的财务人争相报考，我只是叹惋为什么没早两年接触到。
就在上次和Jassica聊天的后，我提起了这本证书，并强烈建议她去考。相信不久以后，她会春风得意地跟我分享工作瓶颈突破后的喜悦。
如果你也被记录、核算等枯燥的工作所困扰，担心自己没有核心能力失去竞争优势，或工作遭遇瓶颈时，也推荐你去学CMA。
在不确定的时代，确定的是，只要在正确方向上努力奔跑，终将突破迷雾，抵达丰盈的人生状态!
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