7.如进入体检、考察对象的考生中，考试成绩相同，则以抽签的方式确定排名;如考试成绩相同且考生人数超过招聘计划数的，则重新考试，确定体检、考察对象。
8.拟聘用人员须在2019年7月31日前提供相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(不含中等职业学校实习指导教师资格证书及对应的考试合格证明)，应届毕业生还须在2019年7月31日前提供相应的学历证书、学位证书。未在规定时间内提供的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
9.体检前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，如未按要求书面报告所在单位或主管部门的，在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用(劳动合同)关系，再办理聘用手续，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格，空缺职位不予递补。
八、其他事项
1.聘用人员实行见习期“4+1”培训一年。见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的，不予转正定级，延长见习期一年，直至考核合格。
2.聘用人员在温岭市教育系统服务年限不得少于6年(不含见习期)。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
报考政策咨询电话：0576-86218870、86126136、86010877
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2019年浙江省温岭市面向全日制普通高校毕业生公开招聘中小学校教师计划一览表 |
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