工作受老板气怎么办是忍还是走，上班受老板的气怎么办

这是不少初入社会工作的年轻人会撞见的烦恼。

我们先理性分析老板对你发火的因素真相，再来决定你是不是需离开。

这样的受气的感觉是比较主观的。可能这位老板就是脾气不好，对谁都容易发火。可能这位老板就是为了看到你不顺眼，常常挑你的刺。第三种就是确实是自己做的不好，捧上脾气不好的老板，就容易被挨骂。

另外一个方面，你既然，感觉被骂了，还在考虑是忍是走，说明这家公司的某些方面还是吸引你的。例如工资高？或者离家近？专业对口？有更多锻炼机会？等等。

作为一个成年人，千万不要因为一两次的挨骂就赌气离职，虽然旁人看着挺潇洒，但不少原本总有的资源和机会也许消失。

故此，我们考虑问题一定要周全，把每一个原因按心中的轻重设个比例，并加权打分。假设后成绩可以，那就留下，打稳基础，骑驴找马。假设能锻炼出强大的心态，不妨也锻炼一下自己。假设认为自己为了一份不错的工作强忍着让自己心情不悦，严重影响平日生活，也可去看看心理医生，不要因抑郁也不可以而知，而让自己病情加重。

每个人身体心理条件明显不同，一定要充分思考自己的想法，平日间多看书，提升修养，开阔心胸，坦然面对社会的一切挑战。

主要还是看你的价值取向和经济能力。假设你老板或者公司的价值观和你个人的相差很大，而你又不愿意妥协，那肯定会有很多冲突。离职的后果我们就叫离职成本吧，假设你认为这个时候离职成本是你可以承受的，例如你的经济实力还可以，或者个人能力不愁下家，那你可以扬眉吐气拍拍屁股走人。反之，你还需忍下这口火气，默默提高自己，或者去适应这样的环境和文化。

反思是不是自己的工作有哪里不够呢，记住，把自己的事情做完美了，大多数情况下没人会没事对你找茬。假设做好了自己的事情只是领导没事找茬，那就感慨一下自己的职位没有他高咯，努力拼搏，待到出头那天就不会了，假设你说要目前解压，何必为了一个过去的事情生气呢，平常心，平常心

我是没忍过，当然也没走。这里不忍有不少种表现方法：

1、他完全针对你，那就怼回去，说啥怼啥。

2、你只是一个事件的爆发点，既然如此那，等他发完火，找个过后时间跟他深谈一次，把你的解释可以这时说出来，但是，千万一定不能在他没熄火时候反驳，你要清楚他是对事不对人。

3、老板大姨妈似的情绪，你就当她放屁，该干嘛干嘛，工作先放一放，刷刷头条换个心情，别往心里去，你是来赚钱的，合理的工作去做，不合理的具体安排留好证据，不去做，真有既然如此那，理论的一天，据理力争不会输的，只要自己不提辞职，没有犯错谁也辞退不了你的。哦对了，提高在工作中的重要地位，业务大咖谁也不敢给气受的！

工作中受老板气；

1，第一要自己自我找因素（肯定是工作中自己哪个环节出了问题），因我也是一线普通员工。

2，在过失中学习，进步。

3，换位思考（若你是老板肯定也会请一位可以给自己公司创造价值的员工）。

是正常的，目前给别人干活哪有不受气的，既然，人家发工资给咱，咱就给人好好干，不要违反规定，大多数情况下老板不会没事找你麻烦的，假设老板真的是无理取闹就换个工作干。

你好想要不受气直接的办法就是自己当老板~~哈哈，给别人打工赚的死工资，给自己打工收入就不好说了。。